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Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un Bachelor gestion de la Paie (BAC + 3) en alternance. L'entreprise Notre entreprise partenaire a 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, et met à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques). Le poste est situé à Bruz. Vos missions Rattaché(e) à un Responsable d'équipe paie , vous assurez la gestion intégrale de la paie de votre portefeuille de sociétés. Réaliser et contrôler les opérations de paie et les traitements qui en découlent (états, déclarations sociales, comptabilisation) conformément aux procédures existantes La gestion des primes et indemnités La saisie des différents éléments du bulletin de salaire Réaliser les déclarations événementiel (attestation de salaire,...

Au programme de votre formation, vous apprendrez à : Gérer les dossiers administratifs du personnel Participer à la préparation de la paie et aux variables Suivre les absences, congés et temps de travail Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs Utiliser les outils RH et logiciels de gestion du personnel INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrée : Juillet, Octobre, janvier et avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Assistant RH (niveau Bac +2) 100 % pris en charge en alternance

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur du transport routier , un.e Assistant ressources humaines , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Paie : Vous participerez au processus de paie, notamment : Préparation et collecte des éléments variables de paie ; Contrôle des éléments variables ; Vérification et contrôle des bulletins de salaire ; Validation des bulletins ; Suivi des éventuelles anomalies et échanges avec les interlocuteurs concernés. Formation : Vous participerez à l'organisation et au suivi des formations : Identification et planification des formations ; Réservation des sessions et des prestations ; Coordination avec l'exploitation afin de déterminer les créneaux les plus...