29 offres paie trouvées dans Rennes

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la conception et la production de solutions anti-vibratoires, un(e) assistant(e) paie en contrat d'apprentissage (H/F) , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor / Bac+3/ Bac +5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : - Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariés. - Saisie et suivi des arrêts maladie. - Préparation des éléments variables de paie : Mise à jour des données personnelles des salariés, Saisie des absences, Modification des affectations, Intégration des différents éléments nécessaires au traitement de la paie. - Contrôle des bulletins de paie, notamment lors d’évolutions contractuelles ou de corrections. - Calcul des indemnités de départ (retraite, licenciement). -...

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 170 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros. In Extenso est un  réseau d'expertise comptable et de...

Notre cabinet rennais recherche un.e stagiaire gestionnaire de paie, pour une prise de fonction dès que possible. Vos fonctions consisteront à : - La gestion d'un portefeuille clients en multi-conventions - L'établissement des bulletins de paye et contrats de travail sous le logiciel SILAE - Le conseil et l'assistance auprès des clients (paye/social (RH)) - L'accompagnement des évolutions du métier (DSN, Bulletins simplifiés, Prélèvements à la source, RGPD, ).

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un Bachelor gestion de la Paie (BAC + 3) en alternance. L'entreprise Notre entreprise partenaire a 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, et met à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques). Le poste est situé à Bruz. Vos missions Rattaché(e) à un Responsable d'équipe paie , vous assurez la gestion intégrale de la paie de votre portefeuille de sociétés. Réaliser et contrôler les opérations de paie et les traitements qui en découlent (états, déclarations sociales, comptabilisation) conformément aux procédures existantes La gestion des primes et indemnités La saisie des différents éléments du bulletin de salaire Réaliser les déclarations événementiel (attestation de salaire,...

Le poste de Alternance - Chargé.e de Missions RH - Mastère 24 mois (H/F) Préparez votre Mastère Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le transport en tant que Chargé(e) de Missions RH. Vous serez formé(e) à toutes les missions RH, de la gestion administrative du personnel au recrutement et à l’accompagnement des collaborateurs, tout en contribuant concrètement à la vie de l’entreprise. ALTICOME recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Missions RH à partir de septembre 2026. ✔ Aucun frais d’inscription n’est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : - Gérer l’administration du personnel et suivre un effectif d’environ 75 collaborateurs - Assurer le suivi des éléments variables de paie - Conduire le recrutement en autonomie : rédaction et diffusion d’offres, présélection, entretiens, intégration - Participer à l’intégration et à l’accompagnement des collaborateurs - Contribuer à la mise...

Le poste de Alternance - Chargé.e de Missions RH - Mastère 24 mois (H/F) Préparez votre Mastère Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le transport en tant que Chargé(e) de Missions RH. Vous serez formé(e) à toutes les missions RH, de la gestion administrative du personnel au recrutement et à l’accompagnement des collaborateurs, tout en contribuant concrètement à la vie de l’entreprise. ALTICOME recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Missions RH à partir de septembre 2026. ✔ Aucun frais d’inscription n’est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : - Gérer l’administration du personnel et suivre un effectif d’environ 75 collaborateurs - Assurer le suivi des éléments variables de paie - Conduire le recrutement en autonomie : rédaction et diffusion d’offres, présélection, entretiens, intégration - Participer à l’intégration et à l’accompagnement des collaborateurs - Contribuer à la mise...

Description de la mission En tant qu'ALTERNANCE BAC +2 - Assistant ou Assistante Production RH en alternance vous serez amené à : Contribuer à la mise en qualité de la paie : traitement des requêtes mensuelles Suivre de la production de l'Agence : statistiques mensuelles, analyse, communication à l'encadrement, suivre du plan de contrôle hors mensuel Contribuer à la gestion des médailles du travail et des dûs salariés Participer à la production GA PAIE : renfort en période de solde pour validation d'éléments variables et décomptes de relevés de déplacements Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise

Le poste de Alternance - Chargé.e de Missions RH - Mastère 24 mois (H/F) Préparez votre Mastère Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le transport en tant que Chargé(e) de Missions RH. Vous serez formé(e) à toutes les missions RH, de la gestion administrative du personnel au recrutement et à l’accompagnement des collaborateurs, tout en contribuant concrètement à la vie de l’entreprise. ALTICOME recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Missions RH à partir de septembre 2026. ✔ Aucun frais d’inscription n’est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : - Gérer l’administration du personnel et suivre un effectif d’environ 75 collaborateurs - Assurer le suivi des éléments variables de paie - Conduire le recrutement en autonomie : rédaction et diffusion d’offres, présélection, entretiens, intégration - Participer à l’intégration et à l’accompagnement des collaborateurs - Contribuer à la mise...

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le  MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS  Dans le cadre de cette fonction, l’alternant(e) en charge de missions Ressources Humaines intervient au sein d’une équipe composée de deux gestionnaires et deux assistantes RH. Ses activités principales incluent notamment : La participation à la gestion de projets RH (déploiement ou évolution d’outils SIRH, optimisation des contrats, organisation du temps de travail, etc.) En appui opérationnel : saisie des données liées aux nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie, rédaction des...

Descriptif de l'employeur : La Préfecture de zone du Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI) Ouest est une structure du ministère de l'Intérieur qui assure des missions de fonction support au bénéfice des services de la police nationale, de la gendarmerie et des préfectures. Présent sur 32 sites répartis dans 4 régions (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire), le SGAMI Ouest compte près de 930 agents mobilisés autour de 7 directions : numérique, logistique, finances, immobilier, gestion de crise, pilotage stratégique et ressources humaines. Rattaché auprès du directeur des ressources humaines, vous aurez une mission d'appui auprès du pôle d'expertise et de services du SGAMI qui assure la rémunération des 24 000 agents titulaires et contractuels affectés au sein de la zone de défense et de sécurité ouest. Nature du stage : En tant que stagiaire chargé·e de mission vous accompagnerez la mise en oeuvre du plan de...

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS  Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), gestion des absences et organisation des visites médicales. Préparation des éléments variables de paie en collaboration avec le service comptable. Suivi du plan de formation et des entretiens professionnels obligatoires. Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, réalisation de pré-entretiens téléphoniques....

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS  Recrutement  Mise en ligne des annonces Sourcing Tri des CV Préqualification téléphonique Entretien de recrutement Envoi des candidatures aux clients et prospects Commerce  Relation clients Prospection Etudes des besoins Proposition active de candidatures Administration du personnel  Etablissement des contrats Préparation de la paie & saisie des heures Gestion des visites médicales VOTRE PROFIL  Appétence pour le développement commercial...

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le  MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS  Dans le cadre de cette fonction, l’alternant(e) en charge de missions Ressources Humaines intervient au sein d’une équipe composée de deux gestionnaires et deux assistantes RH. Ses activités principales incluent notamment : La participation à la gestion de projets RH (déploiement ou évolution d’outils SIRH, optimisation des contrats, organisation du temps de travail, etc.) En appui opérationnel : saisie des données liées aux nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie, rédaction des...

UNE FORMATION OU EN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management Commerce et Entrepreneuriat au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS  Pilotage administratif et organisationnel : gestion des tâches courantes (administratif, planification, traitement des mails et appels). Relationnel et accompagnement : suivi des clients et des salariés, évaluation des besoins des familles. Recrutement et intégration : sélection et suivi des intervenants (gardes d’enfants). Gestion financière et RH : facturation, préparation des éléments de paie. Développement commercial et attractivité employeur : actions de prospection,...

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS  Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein d’une structure comptant environ 350 collaborateurs, tu interviendras sur des missions variées en lien avec l’administration du personnel et le recrutement : Assurer le suivi administratif des processus d’embauche : rédaction des promesses d’embauche, déclarations préalables à l’embauche (DPAE), contrats, avenants, suivi des périodes d’essai, visites médicales, gestion des inaptitudes, etc. Gérer les relations avec la médecine du...

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management Gestion et Finance au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS  Sous la responsabilité de la responsable de l’administration du personnel et de la comptabilité, l’assistant·e administratif·ve apporte un appui polyvalent au service dans ses différentes missions. Contribuer aux opérations de comptabilité générale (clients et fournisseurs). Effectuer la saisie et le classement des factures via le logiciel SAGE. Assurer le suivi des règlements et réaliser les relances clients. Participer à la gestion de la trésorerie : saisie des dépenses/encaissements,...

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS  Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein d’une structure comptant environ 350 collaborateurs, tu interviendras sur des missions variées en lien avec l’administration du personnel et le recrutement : Assurer le suivi administratif des processus d’embauche : rédaction des promesses d’embauche, déclarations préalables à l’embauche (DPAE), contrats, avenants, suivi des périodes d’essai, visites médicales, gestion des inaptitudes, etc. Gérer les relations avec la médecine du...

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le  MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS  Dans le cadre de cette fonction, l’alternant(e) en charge de missions Ressources Humaines intervient au sein d’une équipe composée de deux gestionnaires et deux assistantes RH. Ses activités principales incluent notamment : La participation à la gestion de projets RH (déploiement ou évolution d’outils SIRH, optimisation des contrats, organisation du temps de travail, etc.) En appui opérationnel : saisie des données liées aux nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie, rédaction des...

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS  Recrutement & intégration Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, présélections téléphoniques, participation aux entretiens. Développer les partenariats avec les établissements de formation. Organiser et suivre le parcours d’onboarding des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences Planifier et coordonner les actions de formation. Mettre à jour le plan de développement des compétences....

Le poste de Alternance - Chargé.e de Missions RH - Mastère 24 mois (H/F) Préparez votre Mastère Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le transport en tant que Chargé(e) de Missions RH. Vous serez formé(e) à toutes les missions RH, de la gestion administrative du personnel au recrutement et à l’accompagnement des collaborateurs, tout en contribuant concrètement à la vie de l’entreprise. ALTICOME recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Missions RH à partir de septembre 2026. ✔ Aucun frais d’inscription n’est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : - Gérer l’administration du personnel et suivre un effectif d’environ 75 collaborateurs - Assurer le suivi des éléments variables de paie - Conduire le recrutement en autonomie : rédaction et diffusion d’offres, présélection, entretiens, intégration - Participer à l’intégration et à l’accompagnement des collaborateurs - Contribuer à la mise...