RYDGE Conseil
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Au sein de notre équipe paie, vous participerez progressivement à différentes missions :
- Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie ;
- Contribuer à la préparation et à l'établissement des bulletins de salaire ;
- Découvrir les démarches administratives liées à la gestion du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés ;
- Participer à la préparation des déclarations sociales ;
- Assister l'équipe dans le suivi quotidien des dossiers clients ;
- Développer vos connaissances en droit social et en techniques de paie au contact de professionnels expérimentés ;
- Découvrir le rôle de conseil et d'accompagnement auprès des entreprises clientes.
Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision concrète du métier de gestionnaire de paie dans un environnement multiconventionnel.
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- Vous préparez actuellement une formation certifiante en paie ou une formation de niveau Bac +2/Bac +3 spécialisée en gestion de la paie ou ressources humaines ;
- Vous disposez de premières connaissances en droit social et en paie ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion ;
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ;
- Vous êtes curieux(se), motivé(e) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la paie.
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