CEVA Logistics
49.001335,2.528416
En savoir plus ?
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la région IDF Aérien, vous aurez pour mission de rendre opérationnelle la politique des Ressources Humaines de la région composée de 4 sites (périmètre 1.200 collaborateurs) en conformité avec les directives et procédures en place.
Vos missions principales ?
- Dans le cadre de l'intégration au sein du groupe CEVA, participer à l'harmonisation des process RH ;
- Participer à différents projets RH : QVT, handicap,
- Mise en oeuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne ;
- Participer à la campagne des entretiens d'évaluation et préparer les comités carrière ;
- Appuyer la gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, courriers divers) ;
- Suivre la gestion de l'intérim ;
- Préparer la revue budgétaire RH ;
- Être garant d'une bonne communication avec le Service Paie et les managers opérationnels
- Etablir des reportings RH (suivi AT, turnover, HS, organigrammes) ;
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Votre bagage pour réussir ?
Formation & expérience :
Etudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources humaines, vous avez une première expérience (stage, alternance) dans le domaine de la gestion des ressources humaines et recherchez une alternance dans le cadre de laquelle vous pourrez mettre à profit vos connaissances théoriques de gestion RH.
Compétences techniques
- Force de proposition
- Bon esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Bonne maîtrise du Pack Office
Savoirs être
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Fiabilité
- Discrétion
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| Durée (Mois): |
1
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