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Profil du Candidat Idéal Compétences Recherchées Nous recherchons un candidat qui saura mettre à profit ses compétences en : - Administration du personnel : Capacité à gérer les contrats de travail, les avenants et à maintenir à jour les dossiers du personnel. - Gestion disciplinaire : Aptitude à préparer, rédiger et suivre les courriers officiels et les procédures disciplinaires. - Santé au travail : Compétence dans la gestion administrative des dossiers d'inaptitude. - Relations sociales : Organisation et préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE). - Communication interne : Contribution à la rédaction de communications internes et à l'organisation d'événements pour renforcer l'engagement. Qualités Personnelles Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer les qualités suivantes : - Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives. - Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures. - Excellentes compétences...

Qui êtes-vous ? Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la relation client (type BTS Assistant de Gestion PME/PMI, Licence Professionnelle Relations Clients, etc). Vous avez une bonne maitrise des logiciels bureautiques. Vous faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Votre goût pour le challenge et vos capacités de synthèse et d'analyse seront de sérieux atouts pour vous épanouir dans le poste.

Compétences et formation requises : -Formation Bac +2 type en commerce et/ou logistique -Maitrise du Pack Office Qualités requises : -Fibre commerciale et sens du client -Connaissance du maritime et de l'aérien -Capacité de communication -Capacité d'analyse et de synthèse

Votre bagage pour réussir ? Formation & expérience Vous préparez une formation dans le domaine du transport international, de la logistique ou du commerce. Compétences techniques - Maitrîse de l'anglais - Maîtrise des Incoterms - Pack Office Savoirêtre - Esprit d'équipe - Curiosité - Adaptabilité - Polyvalence - Rigueur & organisation

Votre bagage pour réussir ? Formation & expérience : Etudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources humaines, vous avez une première expérience (stage, alternance) dans le domaine de la gestion des ressources humaines et recherchez une alternance dans le cadre de laquelle vous pourrez mettre à profit vos connaissances théoriques de gestion RH. Compétences techniques - Force de proposition - Bon esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Bonne maîtrise du Pack Office Savoirs être - Sens de l'organisation - Réactivité - Fiabilité - Discrétion

Rattaché au Responsable du Pôle Informatique Industrielle et Systèmes de la direction des aérogares, le Responsable Gouvernance et Patrimoine OT pilote la gestion et la gouvernance du patrimoine technique des systèmes OT des aérogares de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle. À ce titre, il garantit la maîtrise, la cohérence et la pérennité des infrastructures et des données patrimoniales associées aux systèmes industriels, de sûreté, de sécurité incendie, de vidéosurveillance, de contrôle d’accès et de supervision. Il contribue à la performance opérationnelle, à la sécurisation des systèmes et à la transformation numérique en assurant la cohérence des infrastructures, des données et des référentiels OT.  Il est responsable de la qualité des référentiels techniques, de la gestion des infrastructures associées et de la gouvernance des accès aux environnements techniques.  Activités et responsabilités 1. Gouvernance du patrimoine OT · Piloter la CMDB OT et l’ensemble des...

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire avec une dominance courant faible.   Compétences techniques • Maîtrise des réseaux et infrastructures informatiques ; • Connaissance des systèmes de câblage structuré et fibre optique ; • Maîtrise des outils de gestion patrimoniale et CMDB ; • Connaissance des enjeux de cybersécurité.   Compétences comportementales et managériales • Capacité à piloter et animer des équipes techniques ; • Aptitude à la coordination transverse ; • Rigueur, sens de l’organisation et de la structuration des données ; • Capacité de pilotage de projets et de prestataires.     Le poste est à plein temps, en CDI, basé à Paris-Charles de Gaulle.   Télétravail possible selon les modalités internes.   Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).     Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion...

Au sein de la Direction Digitale de la Direction Clients du Groupe ADP, le Head of e-Business & Digital Business pilote la stratégie de développement des revenus digitaux et l’excellence de l’expérience client sur l’ensemble des plateformes. A ce titre, vos principales missions sont : - Développer les revenus en ligne (réservations de parkings, lounges, services aéroportuaires, retail duty free & duty paid, billets d’avion, hôtels, locations de voitures, activités touristiques, etc.) tout en maximisant la satisfaction client, en cohérence avec la stratégie du Groupe ADP. - Contribuer à la définition de la stratégie digitale, en France et à l’international, et accompagner le déploiement de l’écosystème sur de nouveaux périmètres et activités. - Garantir l’excellence opérationnelle des parcours de vente end-to-end (expérience utilisateur et partenaires), ainsi que la performance des dispositifs d’acquisition, d’animation commerciale et des ROI associés. - Piloter...

Diplômé d'un BAC+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation digitale, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en e-commerce / digital business. Vous possédez une expérience avérée en pilotage de revenus digitaux et stratégies d’acquisition. Vous êtes à l'aise dans le management d’équipes et la gestion de partenaires externes. Compétences clés • Expertise confirmée en e-commerce, digital business et marketing digital. • Forte orientation business et résultats (ROI, performance, croissance). • Maîtrise des leviers : acquisition, UX/UI, conversion, data & web analytics. • Bonne connaissance des marketplaces et enjeux réglementaires (RGPD). • Capacité à piloter des roadmaps produit complexes. • Excellentes compétences en gestion de projets transverses. • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle. • Leadership, esprit d’équipe et forte culture de la collaboration. Le poste est basé à Paris Charles de...

Vous réalisez le choix et le pilotage du MOE interne ou externe, ainsi que la consultation des marchés. Vous gérez les affaires d'investissement et l'obtention des budgets auprès des comités d'investissement de l'entreprise. Vous assurez la maitrise d'œuvre des projets dont l'exécution est confiée à l'activité travaux de votre Pôle. Vous êtes garant du respect des règlementations applicables en matière d'aménagement (ERP/ERT) et assurez la production et suivez l'instruction des dossiers administratifs (DACAM) en lien avec les services préventionnistes. Vous maîtrisez les engagements en termes de coût, planning et qualité et à ce titre êtes responsable de la préparation et du pilotage du budget CAPEX associé. Vous êtes personnellement impliqué dans la prévention des risques professionnels et êtes garant du respect des règles de sécurité vis-à-vis de vos collaborateurs et des intervenants extérieurs.

Diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en Bâtiment, vous justifiez d'une expérience avérée d’au moins 10 ans vous assurant de solides compétences en pilotage de projets multi techniques et en management d'équipes pluridisciplinaires. Vous maitrisez les missions MOE/MOD et possédez une connaissance de la réglementation ERP/ERT. Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine technique et vous maitrisez le processus de passation et de gestion contractuelle des marchés. Les qualités requises sont les suivantes : - Management d'équipe (activité et équipes MOE/MOD et sous-traitance) - Qualité d'écoute et excellent relationnel - Pragmatisme, agilité et autonomie - Sens du client et du terrain. - Capacité à coordonner de multiples acteurs - Dynamisme, autonomie et curiosité Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle). Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une...

Au sein de la Direction Process Bagages et sous la responsabilité du responsable de pôle Exploitation Bagages Ouest, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de satisfaction client et de sécurité de l'entreprise en supervisant le bon fonctionnement des galeries bagages des terminaux 1, 3 et 2ABCD. Pour cela, vous avez pour missions de : - Affecter les ressources aéroportuaires (banques d'enregistrement, jetées de tri, tapis livraison bagages) ; - Coordonner, avec les différents partenaires, les actions visant à garantir une utilisation optimale des galeries ; - Réceptionner les appels téléphoniques ; - Renseigner les outils informatiques aéroportuaires et alerter sur tout dysfonctionnement afin de permettre le déblocage des bagages sur les installations ; - Veiller au respect des règles de sécurité de la coactivité afin d'éviter tout risque d'incident et faire remonter toute infraction ; - Vérifier les conditions d'intervention des entreprises extérieures et vous assurer du...

Diplômé d'un BAC u d'un BAC+2 ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans une activité d'exploitation. Compétences requises : - Connaissance des process d'exploitation et des règles de sécurité au travail ainsi que des plans de prévention. - Sens prononcé du relationnel et de la diplomatie. - Grande réactivité, prise d'initiative et adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. - Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations de stress. - Capacité à vérifier et contrôler les informations. - Esprit d'équipe - Anglais souhaité Le permis B est obligatoire. Le poste est un CDD de 9 mois renouvelable, basé à Paris-Charles de Gaulle. Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des...

Au sein de la direction Transformation & Innovation vous contribuez à des projets stratégiques visant à transformer les opérations aéroportuaires, améliorer la performance et développer de nouveaux leviers de création de valeur. Vous intervenez sur des initiatives à fort impact intégrant : la transformation digitale et organisationnelle, les cas d’usage Data & Intelligence Artificielle et le pilotage de programmes transverses. Le rôle de chef de projet transformation consiste notamment à piloter des projets stratégiques, coordonner les équipes et garantir l’atteinte des objectifs business et opérationnels. A ce titre, vos missions principales sont : A. Pilotage de projets transformation & innovation : - Participer à la définition des feuilles de route (roadmaps transformation / innovation), - Contribuer à la structuration des projets (cadrage, business case, planning, KPIs), - Suivre l’avancement (qualité, coûts, délais, risques), - Préparer et animer des comités...

Vous préparez un Bac+4/5 en Gestion, Management et/ou Organisation, si possible avec une mention IA ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour les deux prochaines années. Vous avez une forte appétence pour la gestion de projet (Agile, Scrum, cycle en V) et une vision product management Vous avez une culture data (Excel avancé, SQL, Power BI / Tableau est un plus), des connaissances de base en IA / analytics et en structuration et modélisation (business case, process, KPIs). Vous faites preuve d'une forte capacité analytique et d'un esprit structuré. Vous démontrez d'excellentes capacités de communication, que ce soit écrites ou orales. Vous avez un leadership naturel et savez adopter une posture de consultant. Vous avez une curiosité intellectuelle et une appétence pour l'innovation. Vous êtes également autonome et proactif. Télétravail partiel possible Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h00 – 17h00...

Au sein de la Direction de la Transformation et de l'Innovation du pôle DGA (Direction Générale des Aéroports), les responsables de programmes de transformation accompagnent les plateformes aéroportuaires dans l'idéation, le cadrage et la réalisation de leurs feuilles de route. Vous êtes rattaché à un des responsables de programmes, et jouez un rôle clé dans le développement et le déploiement de l'offre de datavisualisation proposée aux Directions métiers. Vous contribuez à : Proposer des stratégies d'analyse (règles de gestion, analyses statistiques…) jugées pertinentes pour le traitement des données, l'identification de corrélations entre différentes variables et la restitution visuelle (Data visualisation) ; Assurer l'accompagnement des métiers dans l'appropriation des résultats obtenus pour garantir une utilisation opérationnelle et contribuer à l'évaluation des gains potentiels ; Développer des initiatives dataviz sur des uses cases identifiés (Traitement de la donnée,...

De formation supérieure Bac+4 et/ou Bac+5, votre formation est dans le domaine data Analyst. Vous maîtrisez au minimum un outil de datavisualisation (Power BI) et un langage de programmation (Python). Vous connaissez les méthodes de gestion de projet Agile et Cycle en V ainsi que les bases de données : Oracle, MS SQL, POSTGRESQL… Vous avez une première expérience similaire aboutie académique ou professionnelle. Vous possédez d'un esprit de synthèse et d’analyse. Vous avez de belles qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous faîtes preuve de capacités d’adaptation, d'autonomie et de motivation. Télétravail possible. Durée du stage : 4 mois Période souhaitée : Dès que possible Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle Horaires : 09H00 - 17H00 (administratif) Avantages : Une gratification supérieure au minimum légal, télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits. Le Groupe ADP...

Membre du CODIR de la Direction de la Communication, vous : ·       Pilotez les marques du Groupe, en particulier Groupe ADP et Paris Aéroport : stratégie, plateforme et univers de marque, branding, campagnes, plan média, partenariats culturels etc. sur des enjeux et problématiques variées : corporate, institutionnel, marque employeur, RSE, B2B, B2C etc…  ; ·       Proposez et pilotez une feuille de route en collaboration avec les autres membres du CODIR - eu égard les enjeux, les priorités du Groupe et les ressources disponibles – et êtes garant de sa mise en œuvre au travers d'actions de communication à 360° ; ·       Conseillez et accompagnez de manière transversale les autres pôles de la direction, ainsi que les autres entités du groupe et la gouvernance afin de garantir la cohérence et la pertinence des dispositifs et déploiements (positionnement, discours, univers etc.), ou encore sur des sujets d'architecture de marques du Groupe (rôle et contribution de chacune des...

Diplômé d'un BAC+5 type école de Commerce ou de Communication, vous justifiez d’une expérience confirmée de 12 ans minimum dans des fonctions de brand management ou de direction communication, acquise en agence (pilotage de grands comptes) et/ou au sein d’un grand groupe. Vous maîtrisez l’ensemble de la chaîne de valeur d'une marque : stratégie, architecture, branding, plans de communication à 360°, média, activations, partenariats etc. Votre sens du conseil stratégique vous permet d’être un interlocuteur crédible auprès de la gouvernance. Expérimenté dans le management d’équipes pluridisciplinaires, vous savez fédérer, arbitrer et insuffler une dynamique collective dans un environnement complexe et exigeant. Doté d’une forte culture institutionnelle et corporate, vous êtes à l’aise dans des environnements où les enjeux de marque se mêlent aux enjeux stratégiques, politiques et de réputation. Votre agilité et votre capacité à prendre en main rapidement un périmètre étendu seront...

Rattaché à l'adjoint REP (Responsable Exploitation de Permanence) au sein de l'activité Régulation et au sein de la cellule Flux Avions de la direction des Aires Aéronautiques de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes chargé de procéder, dans le respect de la réglementation et des consignes d'exploitation en vigueur, à la planification et à l'affectation en temps réel des ressources primaires et secondaires (postes de stationnement avion, portes d'embarquement, etc.) en liaison avec les services de la navigation aérienne, les compagnies aériennes, les opérateurs d'assistance en escale, les services de l'Etat et ceux du Groupe ADP. Vous contribuez à la fiabilisation des informations vols pour l'ensemble des passagers et intervenants de Paris-CDG et participez à l'analyse des retards liés à l'exploitation.

Diplômé d'un BAC ou niveau BAC+ 2 ou expérience équivalente, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un secteur d'exploitation ou d'assistance.   Vous maîtrises les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel).   Vous maitrisez ou avez connaissance appréciée d'outils informatiques aéroportuaires (SARIA et SAIGA ou de logiciels aéroportuaires type AODB et F-RMS).   Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que pour votre aptitude au travail en équipe.   Vous disposez de qualités relationnelles et avez le sens du client.   Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.   Vous êtes titulaire du Permis de conduire (en cours de validité).   Le poste est proposé en CDI, à plein temps en horaires décalés en continu (6h-18h / 18h-6h) et basé à Paris-Charles de Gaulle.   Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE. Le...

Sous la responsabilité et en appui du secrétaire du Conseil d'administration d'une société cotée du secteur public, vous assurez le bon fonctionnement du Conseil d'Administration et de ses comités, la validité et la mise en œuvre des décisions prises par le Conseil ainsi que la conformité de son fonctionnement. Vous participez également à l'organisation de l'assemblée générale des actionnaires. Vous menez vos missions notamment en interface avec la Direction Juridique.   Description de la mission :   Au sein d'une équipe de trois personnes, rattachée au cabinet du Président-directeur général, vos missions sont de : ·         Organiser les travaux du Conseil et des comités en : - assurant la préparation des ordres du jour et en procédant à la mise à disposition de la convocation et des documents de travail aux membres du Conseil et des comités, dans les délais requis ; - participant à l'élaboration du programme annuel de travail du Conseil et des comités et le calendrier des...

Diplômé d'un BAC + 4/5 en Droit des Sociétés, gouvernance ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.   En plus d’être un bon technicien bénéficiant d’une excellente connaissance du Droit des Sociétés, du Droit Boursier et de la gouvernance, vous êtes un collaborateur de confiance.   Vos qualités : discrétion, grande aisance rédactionnelle, réactivité, disponibilité, capacité à gérer les priorités et à anticiper dans un environnement où les délais sont contraints, esprit d'équipe, ouverture d’esprit pour innover, qualités relationnelles vous permettant de mener à bien votre rôle de facilitateur, et rigueur pour garantir la conformité des travaux du conseil.   C’est à la fois une responsabilité fonctionnelle et une fonction opérationnelle exigeant un grand sens de l’organisation et un sens élevé du travail en équipe.   La maitrise de l'anglais est requise.   Le poste à pourvoir est un CDI (prise de fonction à partir de...

Rattaché à l'un des Responsables de l'atelier Passerelles de la Direction des Aires Aéronautiques de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes chargé de réaliser ou de faire réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et les petits travaux d'amélioration dans un souci de maintien en l'état du patrimoine confié : passerelles télescopiques, équipements 400HZ, mires de guidage. Vous assurez des audits techniques, le suivi de la sous-traitance, le pilotage de travaux sous traités et la réalisation d'actions correctives.

Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle (ou équivalent) ou justifiez d'une expérience de plusieurs années dans la maintenance d'installations électromécaniques industrielles. Connaissances solides en électrotechnique et notions en automatismes et hydraulique appréciées. Qualités rédactionnelles et relationnelles, autonome et méthodique. Bonne capacité d'analyse. Aptitude à travailler en équipe. Permis B indispensable. Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires atelier (7h30 / 16h07) et basé à l'Aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Vous êtes susceptible d'effectuer des interventions de nuit. Astreintes de service imposées (Viabilité hivernale).   Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion...

Au sein du pôle Ingénierie de Maintenance de la Direction Générale Maitrise des Risques Industriels et Techniques du Groupe ADP, vous participez à la mise en œuvre des orientations politiques de maintenance. Vous prenez part à des analyses technico-économiques de la maintenance du patrimoine. Vous développez et veillez au respect des règles de gestion des outils de maintenance. Vous réalisez des audits sur l'utilisation de nos outils liés à la maintenance et à produire des indicateurs de pilotage de la maintenance. Vous participez à garantir la qualité des informations dans les différents outils nécessaires à la maintenance et vous contribuez aux reportings de l'activité maintenance du groupe ADP.

Vous préparez une Licence professionnelle ou non, en Maintenance Industrielle, après avoir obtenu un BTS ou BUT dans le même domaine, et recherchez une alternance d’un an. Vous maîtrisez Excel et des compétences sur Power BI seraient un plus. Vous avez des connaissances de base en maintenance et faites preuve d’un bon esprit analytique. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, ainsi qu’un sens de l’autonomie et de la rigueur. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Télétravail partiel possible Durée du contrat :  1 an Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 8h30 – 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Roissy Siège (Aéroport Paris-Charles de Gaulle) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo,...

Au sein de la Direction Financière de la Direction Générale Déléguée, vous travaillez pour le compte des projets délégués d'ADP SA pilotés par la Direction Engineering and Capital Projects (ECP). Vous avez la charge de gérer le processus budgétaire et de clôture pour l'ensemble des projets pilotés par la direction ECP (environ 200 projets par an), participer à l'amélioration des procédures, construire et exploiter les reportings, et administrer les outils de gestion dédiés. Vous travaillez en interface avec les équipes finance DGDF, les équipes d'ECP, et les parties prenantes internes du Groupe : contrôle de Gestion central, comité des engagements, Direction de la Transformation et du Numérique, etc.). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Produire, en lien avec les contrôleurs de gestion projets :      - La consolidation des budgets,      - Les différentes présentations budgétaires selon les phases du processus avec une synthèse, des analyses d'écarts,...

De formation supérieure Bac+5 en Finances/Contrôle de gestion ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans les domaines de gestion d'ingénierie et de suivi des projets de construction. Compétences : - Forte capacité de synthèse et d’analyse. - Bonnes qualités rédactionnelles. - Rigueur et réactivité. - Aisance relationnelle, aptitude à conseiller et à être force de proposition. - Sens de l'organisation, autorité et approche concrète et de "bon sens" des problématiques. - Maîtrise de techniques de gestion de projet, de comptabilité et de gestion financière. - Maîtrise des outils informatiques et de gestion : Excel ; PowerPoint. La maîtrise de Power Bi et SAP serait un plus. Poste basé à Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris-Orly. Télétravail possible. Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique...

Vous êtes accueilli au sein du pôle des Aires Aéronautiques et Process Avions de la Direction de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle. Dans ce cadre, vous participez à l'activité de maintenance et aux petits travaux sur les bâtiments de l'unité des aires aéronautiques et de la navigation aérienne.

Vous préparez un BTS (Bac + 2) en Etude de CVC / Génie Climatique ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour les deux prochaines années. Vous avez déjà des bases en CVC et vous maîtrisez la suite Microsoft Office. Vous avez également des facilités rédactionnelles et êtes autonome et volontaire. Durée du contrat :  2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 8h30 – 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Roissy (Aéroport Paris-Charles de Gaulle) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en...

Au sein de la Direction des Aires Aéronautiques de Paris-Charles de Gaulle, vous rejoignez le pôle Développement, Certification et Ingénierie pour contribuer au schéma directeur Airside 2050 de la plateforme.   A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : ·         Contribuer au schéma directeur Airside 2050 sur la thématique des aires GSE (Ground Support Equipment) associées aux postes avions ·         Réaliser un état des lieux des surfaces existantes dédiées aux véhicules, engins et matériels de piste ·         Collecter, structurer et analyser des données d’exploitation afin de qualifier les besoins actuels et futurs ·         Participer au dimensionnement des aires GSE par type de fonction et d’équipement ·         Formaliser les analyses et recommandations dans des supports de synthèse (Excel & PowerPoint) ·         Participer activement à des réunions de travail pluridisciplinaires (type schéma directeur)

Vous préparez un diplôme d'ingénieur en aéronautique ou équivalent et recherchez un stage de césure. Vous avez une bonne maîtrise d’Excel (gestion de données, tableaux croisés dynamiques, analyses quantitatives). Vous êtes à l’aise avec la structuration et l’analyse de données techniques. Vous avez la capacité à produire des présentations PowerPoint claires et structurées. Autonome, vous avez également le sens de l'organisation. Vous faites preuve de rigueur analytique, d'esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles, avec la capacité à communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral. Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir dans des groupes de travail de type schéma directeur sont vos atouts. Votre curiosité pour les enjeux aéroportuaires et d’exploitation airside est nécessaire pour mener à bien vos missions. Permis B obligatoire et disposition à passer l’habilitation de conduite côté piste Durée du contrat :  4 à 6 mois Période souhaitée : à partir...

Au sein de la Direction des Aires Aéronautiques de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous accompagnez le Responsable Patrimoine dans la gestion, la valorisation et le suivi du patrimoine aéroportuaire. À l'interface de nombreux acteurs internes et externes, vous contribuez à la préservation des infrastructures existantes, à la mise en conformité des installations et à la préparation des projets de développement futurs de la plateforme. Vos principales missions sont les suivantes :  Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des équipes et partenaires réalisant des travaux susceptibles d'impacter le patrimoine de la Direction sur un périmètre défini ; Contribuer au pilotage de projets de mise en conformité réglementaire et technique ; Participer au suivi des études et projets liés au développement futur de l'aéroport ; Contribuer à la gestion domaniale de la Direction (occupation des espaces, suivi des autorisations, mise à jour des données patrimoniales, etc.).

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d'ingénieur généraliste, en management de projets ou dans une formation équivalente.   Vous disposez de connaissances en génie civil, travaux publics, infrastructures ou aéronautique.   Vous appréciez le travail en mode projet et les environnements techniques complexes.   Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'autonomie.   Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.   Vous êtes à l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés et évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires.   Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : dès septembre 2026 Horaires : 9H00 – 17h00 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Télétravail : partiel Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants...