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Votre bagage pour réussir ? Formation & expérience : Etudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources humaines, vous avez une première expérience (stage, alternance) dans le domaine de la gestion des ressources humaines et recherchez une alternance dans le cadre de laquelle vous pourrez mettre à profit vos connaissances théoriques de gestion RH. Compétences techniques - Force de proposition - Bon esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Bonne maîtrise du Pack Office Savoirs être - Sens de l'organisation - Réactivité - Fiabilité - Discrétion

Profil recherché Vous préparez ou êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Commerce et/ou Gestion et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant. Vous disposez des qualités suivantes : - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité. - Autonomie, proactivité et esprit d'initiative. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. - Sens du service et orientation résultats. Ce que vous allez apprendre Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes et recherchées : - L'ingénierie du chiffrage : participer à la construction d'offres financières compétitives et contribuer à l'élaboration des chiffrages économiques de projets d'envergure. - La gestion de projets commerciaux : collaborer avec les équipes de vente afin de garantir la qualité, la conformité et la pertinence des réponses aux appels d'offres. - La rigueur professionnelle :...

Au sein de la Direction Générale des Expertises (DGX), le pôle Digital accompagne les plateformes parisiennes (Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Le Bourget) sur les enjeux liés aux systèmes d’information métiers. En tant qu’équipe d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), le pôle intervient sur des sujets de pilotage de la performance opérationnelle, de fiabilité des données et d’optimisation des processus métiers dans un environnement aéroportuaire complexe et fortement interconnecté. Dans le cadre de sa démarche data-driven, la DGX recherche un alternant afin de contribuer aux projets de pilotage de la performance opérationnelle par la donnée. Intégré à l’équipe AMOA du pôle Digital, vous serez amené à : Analyser et valoriser les données opérationnelles aéroportuaires (passagers, bagages, avions) afin d’améliorer le pilotage de la performance et la compréhension des processus métiers ; Concevoir et développer des tableaux de bord décisionnels sous Power BI, destinés aux...

Vous préparez un Bac +5 en école d’ingénieur, Master Data, systèmes d’information ou équivalent. Vous avez un intérêt pour les systèmes complexes, les environnements opérationnels critiques et l’analyse de données. Vous appréciez la modélisation d’indicateurs et la transformation des besoins métiers en solutions décisionnelles. Vous savez travailler en mode projet et avez une appétence pour les méthodes agiles. Vous maîtrisez : Power BI (création de dashboards, modélisation, DAX apprécié) ; Excel avancé ; Python et/ou R pour l’analyse de données. Vous êtes rigoureux, autonome et doté d’un bon esprit de synthèse. Vous avez un bon relationnel et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés. Une connaissance du secteur aéroportuaire, du transport aérien ou des process passagers constitue un atout. Durée du contrat : 3 ans Période souhaitée : dès septembre 2026 Horaires : 09H00 – 17h00 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements...

Profil recherché Etudiant en dernière année d'école ingénieur ou équivalent universitaire (spécialisation en logistique, supply chain, organisation industrielle ou gestion de production) Bon esprit et de synthèse, goût pour les chiffres et la résolution de problèmes Autonomie, rigueur et capacité à interagir avec les interlocuteurs variés (opérationnels , clients, direction) Bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données (Power BI) Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.

L'assistance en escale, partenaire stratégique des compagnies aériennes, développe une activité avec des enjeux majeurs pour la plateforme de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle, dans une optique de performance opérationnelle sécurisée et plus verte. Vous êtes accueilli au sein du pôle Relations Clients et Partenaires de l'aéroport, dans le groupe de travail en charge du suivi stratégique de l'assistance en escale (suivi réglementaire, suivi des licences des opérateurs, organisation de comités et revue de pilotage, études et stratégies...). À ce titre, vos principales missions consistent en : 1) Reporting et analyse de données - Produire, structurer et analyser un reporting annuel concernant les parts de marché afin d'apporter une vision claire, structurée et synthétique. - Être force de proposition dans l'amélioration des outils de pilotage de l'activité : Tableau de bord semestriel ; Indicateurs pour les revues de performance trimestrielles ; Calendrier de suivi de l'activité...

Vous préparez une formation supérieure Bac + 5, en ingénieur aéronautique ou formation équivalente. Vous disposez de solides compétences analytiques et vous maitrisez le pack office (Word, Excel avancé, Powerpoint pour présentations exécutives). Vous disposez de bonnes capacités de communication (écrites et orales). Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et aimez le travail d'équipe. Vous avez un esprit critique, de la curiosité, et êtes autonome dans votre travail. Niveau d'anglais correct apprécié. Télétravail partiel possible Durée du contrat :  2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 8h30 – 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Roissy siège social (Paris-Charles de Gaulle) Avantages : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes : intéressement, participation), télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le...

Au sein de la Direction Immobilière et dans le cadre du développement de notre activité, vous accompagnez notre équipe dans la gestion et le suivi d’opérations de travaux Tous Corps d’État (TCE), depuis les études jusqu’à la réception des ouvrages. Rattaché au Responsable Travaux, vous participez au pilotage de projets techniques en collaboration avec les équipes exploitation, commerciales et les entreprises intervenantes. Vos missions : Phase Études Participation à la définition des besoins avec le pôle commercial. Rédaction des notices techniques. Élaboration des Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) et dossiers de consultation des entreprises. Analyse des offres et participation aux appels d’offres. Suivi des diagnostics réglementaires (amiante, plomb, etc.). Réalisation des demandes d'investissement. Phase Travaux Élaboration et suivi des plannings. Préparation et lancement des opérations. Suivi de l’avancement des travaux. Participation aux réunions de...

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l’électrotechnique, de la maintenance ou de la gestion de projets, type diplôme d'ingénieur Travaux/BTP ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour un an. Vous possédez des connaissances techniques générales du bâtiment et des travaux (TCE). Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), avez un sens de l’organisation et de la rigueur. Vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, ainsi qu'une curiosité technique et esprit d’initiative. Télétravail partiel possible Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Roissy (Aéroport Paris-Charles de Gaulle) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs...

Au sein de la direction Transformation & Innovation vous contribuez à des projets stratégiques visant à transformer les opérations aéroportuaires, améliorer la performance et développer de nouveaux leviers de création de valeur. Vous intervenez sur des initiatives à fort impact intégrant : la transformation digitale et organisationnelle, les cas d’usage Data & Intelligence Artificielle et le pilotage de programmes transverses. Le rôle de chef de projet transformation consiste notamment à piloter des projets stratégiques, coordonner les équipes et garantir l’atteinte des objectifs business et opérationnels. A ce titre, vos missions principales sont : A. Pilotage de projets transformation & innovation : - Participer à la définition des feuilles de route (roadmaps transformation / innovation), - Contribuer à la structuration des projets (cadrage, business case, planning, KPIs), - Suivre l’avancement (qualité, coûts, délais, risques), - Préparer et animer des comités...

Vous préparez un Bac+4/5 en Gestion, Management et/ou Organisation, si possible avec une mention IA ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour les deux prochaines années. Vous avez une forte appétence pour la gestion de projet (Agile, Scrum, cycle en V) et une vision product management Vous avez une culture data (Excel avancé, SQL, Power BI / Tableau est un plus), des connaissances de base en IA / analytics et en structuration et modélisation (business case, process, KPIs). Vous faites preuve d'une forte capacité analytique et d'un esprit structuré. Vous démontrez d'excellentes capacités de communication, que ce soit écrites ou orales. Vous avez un leadership naturel et savez adopter une posture de consultant. Vous avez une curiosité intellectuelle et une appétence pour l'innovation. Vous êtes également autonome et proactif. Télétravail partiel possible Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h00 – 17h00...

En tant que Gestionnaire Formation en alternance, je m'implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités. Une bonne maîtrise d'Excel et des outils de bureautique est indispensable. Vous préparez un diplôme Bac +3/5 en gestion, RH ou administratif. Votre autonomie, votre rigueur, votre prise d'initiative et votre discrétion seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l'équipe. Rejoindre GSF c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et...

Compétences et formation requises : -Formation Bac +2 type en commerce et/ou logistique -Maitrise du Pack Office Qualités requises : -Fibre commerciale et sens du client -Connaissance du maritime et de l'aérien -Capacité de communication -Capacité d'analyse et de synthèse

Au sein du pôle Ingénierie de Maintenance de la Direction Générale Maitrise des Risques Industriels et Techniques du Groupe ADP, vous participez à la mise en œuvre des orientations politiques de maintenance. Vous prenez part à des analyses technico-économiques de la maintenance du patrimoine. Vous développez et veillez au respect des règles de gestion des outils de maintenance. Vous réalisez des audits sur l'utilisation de nos outils liés à la maintenance et à produire des indicateurs de pilotage de la maintenance. Vous participez à garantir la qualité des informations dans les différents outils nécessaires à la maintenance et vous contribuez aux reportings de l'activité maintenance du groupe ADP.

Vous préparez une Licence professionnelle ou non, en Maintenance Industrielle, après avoir obtenu un BTS ou BUT dans le même domaine, et recherchez une alternance d’un an. Vous maîtrisez Excel et des compétences sur Power BI seraient un plus. Vous avez des connaissances de base en maintenance et faites preuve d’un bon esprit analytique. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, ainsi qu’un sens de l’autonomie et de la rigueur. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Télétravail partiel possible Durée du contrat :  1 an Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 8h30 – 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Roissy Siège (Aéroport Paris-Charles de Gaulle) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo,...

Vous êtes accueilli au sein du pôle des Aires Aéronautiques et Process Avions de la Direction de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle. Dans ce cadre, vous participez à l'activité de maintenance et aux petits travaux sur les bâtiments de l'unité des aires aéronautiques et de la navigation aérienne.

Vous préparez un BTS (Bac + 2) en Etude de CVC / Génie Climatique ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour les deux prochaines années. Vous avez déjà des bases en CVC et vous maîtrisez la suite Microsoft Office. Vous avez également des facilités rédactionnelles et êtes autonome et volontaire. Durée du contrat :  2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 8h30 – 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Roissy (Aéroport Paris-Charles de Gaulle) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en...