9 offres communication digital trouvées dans Roissy-en-France

Au sein du pôle Marque Employeur, rattaché à la Direction de la Communication, l'équipe digitale est chargée des projets digitaux en interne, de la mise à jour et animation au quotidien des différents médias internes de communication : newsletters, intranet du Groupe ADP (flux d'actualités et sites des entités du Groupe), le réseau social interne "Viva Engage"… Description des missions : Participer à la création ou la mise à jour de contenus au sein de notre écosystème digital interne, sous la responsabilité de la responsable du digital interne ; Contribuer à l'évolution de projets digitaux variés, en relation avec les différentes Directions internes du Groupe ; Faire preuve d'autonomie tout en travaillant en étroite collaboration avec d'autres acteurs de l'équipe Marque Employeur chargée de la production éditoriale pour assurer la mise en ligne des contenus ; Mettre votre créativité et vos connaissances techniques au service des missions suivantes : • La co-conception et...

Vous préparez un Master 2 en Université ou Ecole d'Ingénieurs en Master design d'interface multimedia et internet / Master Design et numérique / Master UX Design. Compétences requises : •Connaissances des outils : Ad-hoc (suite Adobe Creative et Figma) et de SharePoint Online, HTML 5 et CSS 3 sont nécessaires. •Conception : Capacité à reformuler un brief, établir un cahier des charges, établir et suivre un planning. •Productions graphiques : Connaissances en réalisation de maquettes graphiques en cohérence avec la charte graphique. •UX/UI : Connaissance en UX/UI design pour optimiser les contenus publiés sur les leviers de communication. La maîtrise des outils suivants serait un plus : Adobe CC, Figma. •Développement informatique : Connaissance en développement web, notamment de SharePoint Online. Connaissance en HTML5 et CSS3. •Direction artistique : Appétence pour la direction artistique afin de déployer l'image de la marque en fonction des différents axes créatifs et des...

Au sein de l’équipe Brand Management de Groupe ADP, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de marque de Paris Aéroport. Vous intervenez sur des projets variés visant à assurer la cohérence et la visibilité de la marque dans les aéroports parisiens ainsi que sur différents supports médias, en collaboration avec les équipes internes et des partenaires externes. Vos principales missions : Accompagner le Brand Manager dans les projets de communication de marque; Veiller à la bonne utilisation des codes de marque sur l’ensemble des supports; Participer aux réflexions stratégiques liées à la marque; Contribuer au déploiement de campagnes dans les aéroports et sur des supports print et digitaux; Suivre les projets de communication de bout en bout, de la rédaction du brief à l'agence de création, à la livraison des éléments aux régies, en passant par le suivi de production, le tout en s'assurant du bon respect des plannings et des budgets fixés; Produire...

Vous préparez un Master 1 ou 2 en école de communication, de commerce ou formation équivalente avec une spécialisation en communication. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des projets de communication et/ou de branding (stage ou alternance), vous ayant permis de développer votre autonomie. Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs projets en parallèle; vous faites preuve d'une certaine créativité, ainsi qu'une bonne aisance rédactionnelle. La maitrise des outils de PAO (suite Adobe) et une connaissance de la chaîne graphique sont un plus. Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Dès septembre 2026 Horaires : 9h00 – 17h00 (administratif) Lieu : Roissy, Aéroport de Paris- Charles de Gaulle Télétravail : Oui (partiel) Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe...

Au sein de la direction Transformation & Innovation vous contribuez à des projets stratégiques visant à transformer les opérations aéroportuaires, améliorer la performance et développer de nouveaux leviers de création de valeur. Vous intervenez sur des initiatives à fort impact intégrant : la transformation digitale et organisationnelle, les cas d’usage Data & Intelligence Artificielle et le pilotage de programmes transverses. Le rôle de chef de projet transformation consiste notamment à piloter des projets stratégiques, coordonner les équipes et garantir l’atteinte des objectifs business et opérationnels. A ce titre, vos missions principales sont : A. Pilotage de projets transformation & innovation : - Participer à la définition des feuilles de route (roadmaps transformation / innovation), - Contribuer à la structuration des projets (cadrage, business case, planning, KPIs), - Suivre l’avancement (qualité, coûts, délais, risques), - Préparer et animer des comités...

Vous préparez un Bac+4/5 en Gestion, Management et/ou Organisation, si possible avec une mention IA ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour les deux prochaines années. Vous avez une forte appétence pour la gestion de projet (Agile, Scrum, cycle en V) et une vision product management Vous avez une culture data (Excel avancé, SQL, Power BI / Tableau est un plus), des connaissances de base en IA / analytics et en structuration et modélisation (business case, process, KPIs). Vous faites preuve d'une forte capacité analytique et d'un esprit structuré. Vous démontrez d'excellentes capacités de communication, que ce soit écrites ou orales. Vous avez un leadership naturel et savez adopter une posture de consultant. Vous avez une curiosité intellectuelle et une appétence pour l'innovation. Vous êtes également autonome et proactif. Télétravail partiel possible Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h00 – 17h00...