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Vous allez préparer une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (type IAE, CESI, école de commerce,) et vous recherchez une alternance de deux ans sur un poste exigeant vous offrant de nombreuses responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre rigueur ainsi que pour vos capacités d'adaptation et d'organisation. De plus, vous avez le sens du contact, du service client et de la confidentialité. Dynamique, curieux(se), réactif(ve), vous aimez prendre des initiatives et atteindre les objectifs qui vous sont confiés. Vous souhaitez approfondir vos compétences en recrutement dans un environnement multi-sectoriel (agricole, distribution, industriel), sur une large diversité de postes et de profils, au sein d'un groupe dynamique en croissance constante.

Vous allez préparer une 3ème année de BUT ou Licence (expérience en alternance requise) pour une formation d'un an, sur un rythme de 2 à 3 jours par semaine. Le poste est basé à Bois-Guillaume (76). Vous êtes reconnu(e) comme étant, rigoureux(se), dynamique, curieux(se), ouvert(e) d'esprit, et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes capable d'appliquer les règles comptables, sociales et administratives de la société, et de respecter des processus en place. Un niveau Excel confirmé ou performant est nécessaire.

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Intéressement et participation aux résultats - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous te proposons un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Tu es étudiant(e) et souhaites intégrer une formation école de commerce avec spécialité dans le Digital. Tu possèdes de grandes capacités d'analyse et de synthèse pour suivre les résultats et les performances, Tu es dynamique est reconnu(e) pour être proactif(ve) et force de proposition, Tu es curieux(se) pour suivre les pratiques concurrentes et mettre en oeuvre les évolutions/recommandations, Tu possèdes des capacités à travailler en...

Vous êtes titulaire (ou en cours de validation) d’un Bac+3 filières banque/assurance ou commerciale Vous avez une expérience en banque ou assurance d’1 an (en stage, CDD ou en alternance) Vous avez une forte appétence pour le management et la relation client Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail)

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Et si c'était toi ? Tu sais que ce poste est fait pour toi si : - Tu es titulaire d'un Bac +3 minimum en droit - Tu estimes avoir une appétence naturelle pour le contact et la relation client - Tu considères que la réactivité caractérise ton mode de fonctionnement - D'une manière générale, tu es particulièrement motivé(e) par l'utilité de ton action Tu prépares un Bac +4 ou un Bac +5 en Droit et te retrouves dans cette description ? Adresse nous ton CV ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

PAS JUSTE UN PROFIL ! Et si c'était toi ? Cette mission s'adresse à des candidat·e·s en formation Bac +4/5, issus de cursus en management, sciences sociales, design ou ressources humaines. Les compétences recherchées incluent une capacité à analyser les cultures d'entreprise, une maîtrise des méthodes de prospective, une aisance rédactionnelle et une sensibilité aux enjeux managériaux contemporains. Tu te reconnais ? Adresse-nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tu es intéressé.e pour l'innovation culturelle et prospective, ainsi qu'une idée originale sur la façon dont les organisations pourraient transformer leur culture pour s'adapter aux défis futurs. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents

PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Intéressement et participation aux résultats - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit PAS JUSTE UN PROFIL ! Tu es étudiant ou étudiante et souhaites intégrer un Master en école de commerce ou dans un cursus universitaire avec des spécialités digitales et marketing. Tu es doté ou dotée d'un raisonnement analytique. Tu disposes de compétences ou de notions en UX design, Microsoft Office, HTML et CSS. Idéalement, tu as déjà utilisé ou tu connais l'outil « Content Square ». De plus, tu as un esprit collaboratif et tu fais preuve d'une grande...