MS Talent consulting
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Au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous accompagnez la Gestionnaire Paie et RH dans ses missions quotidiennes :
- Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie
- Aider à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie
- Contribuer au suivi des charges sociales et des déclarations (DSN, mutuelle, prévoyance, URSSAF...)
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers salariés)
- Assister l'équipe RH sur les sujets d'administration du personnel et de suivi social
- Participer à des projets d'amélioration des outils et process Paie/RH (SIRH...)
Une belle occasion de vous former sur un poste complet, au contact d'une équipe RH expérimentée.
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Vous préparez un diplome de niveau Bac +5 (Master RH, Paie, ou équivalent) en alternance.
- Une première expérience ou un stage en paie/RH est apprécié
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- A l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment)
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