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Vos missions au quotidien Ce poste hybride vous permettra de développer une vision complète de l'activité logistique : autant administratif que terrain, avec un rôle pivot entre plusieurs interlocuteurs. - Gérer les relations clients et fournisseurs par mail et téléphone - Traiter les attendus manquants, les relances et l'intégration des commandes dans les logiciels internes - Créer les étiquettes nécessaires aux expéditions - Vérifier les litiges sur le terrain, réaliser les photos et créer les fiches produits associées - Contrôler les réceptions, suivre les retards et assurer la coordination avec les équipes opérationnelles - Transmettre les informations essentielles : factures, pointages, anomalies, manquants

Vos missions au quotidien ? Intégré(e) au service Magasin, vous évoluerez dans un environnement 100 % fret aérien, au plus près des opérations. Vous participerez activement à la gestion des flux, à la relation client et à l'organisation du magasin. - Réaliser la préparation de commandes selon les procédures internes - Assurer la gestion des stocks : FIFO, contrôles, inventaires ponctuels - Accueillir et accompagner les clients présents sur site - Suivre les livraisons et les mouvements de marchandises - Participer à l'organisation et au maintien des zones de travail - Échanger quotidiennement avec les équipes terrain pour fluidifier les opérations - Contribuer à la polyvalence du service pour une vision globale de l'activité - Utiliser les outils internes de suivi et de traçabilité - Respecter les règles de sécurité et les procédures fret aérien

Val-de-Marne (94)

L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles. Intégrer l'Établissement Français du Sang c'est aussi ça, mais pas que. C'est également, avoir le sentiment d'agir utilement pour l'intérêt général, mais aussi pouvoir accompagner les professionnels de demain avec un parcours adapté à vos compétences dans un cadre de travail dynamique avec de nombreux métiers très différents, tous plus riches les uns que les autres, et implantés partout en France. Au sein du Département Risque et Qualité, vos missions principales serons les suivantes : Réaliser les analyses destinées à la vérification de la conformité des PSL etles analyses permettant de qualifier les équipements d'aphérèse S'assurer de l'échantillonnage des PSL, assurer la gestion des échantillons, la réalisation des...

Missions : Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 personnes, les missions principales confiées seront les suivantes : Participer au développement et à la mise en place de la formation : - Déploiement de la formation en assurant le processus complet : recherche d'organisme/formateur, inscription et planification logistique, traitement des factures, suivi dans le SIRHetc) - Amélioration du process d'évaluation - Contribution à l'organisation des sessions d'intégration des nouveaux arrivants Participer à des projets de développement RH : - Alimentation de la page intranet Trescal Talent (rédaction d'articles, création de contenu de communication interne) - Préparation de l'audit de surveillance dans le cadre de la certification QUALIOPI - Mise en place du nouveau SIRH GEPP Participer à diverses missions RH en fonction des besoins. La liste des missions est non exhaustive.

Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 collaborateurs, les missions principales confiées seront les suivantes : - Participer au processus de recrutement des alternants 2 : rédaction des offres d'emploi, diffusion des offres sur nos différents jobboards, présélection des CV, organisation et participation aux entretiens etc. - Participer au développement de notre marque employeur : - Projet « Open Day » en interne en relation avec les écoles, - Forums et Journées Portes Ouvertes - etc - Participer à la campagne de recrutement des jobs d'été : recrutement, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, DPAE - Assurer un support sur des missions RH en fonction des besoins. - Etre en contact direct avec les managers opérationnels pour les accompagner dans leur processus de recrutement - ect. La liste des missions est non exhaustive.

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons nos futurs apprentis mécaniciens ou mécaniciennes pour nos agences Petit Forestier d'Ile-De-France. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des...

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons nos futurs apprentis mécaniciens ou mécaniciennes pour nos agences Petit Forestier d'Ile-De-France. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des...

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons nos futurs apprentis frigoristes pour notre agence Petit Forestier Location Rungis Sogaris. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages...

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons nos futurs apprentis frigoristes pour notre agence Petit Forestier Location Rungis. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages...

ATALIAN recrute pour sa direction régionale 3D, un/une Animateur QSE H/F en alternance pour une durée d'un an basé.e à Rungis (94). Sous l'autorité du Responsable QSE, vous participez à la mise en oeuvre et au suivi des démarches Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise tout en apportant un support administratif aux activités de l'agence. Vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Suivi QSE - Participer à la mise à jour du document unique et des procédures QSE - Suivre les indicateurs QSE (accidents, audits, non-conformités) - Aider à la préparation et au suivi des audits internes et externes - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sécurité et environnement - Participer à l'analyse des incidents et à la mise en place d'actions correctives Mission 2 : Support administratif - Rédaction et mise à jour de documents administratifs - Classement et archivage des dossiers - Suivi des mails et des demandes internes - Création de supports (tableaux de suivi,...

ATALIAN recrute pour sa direction régionale 3D, un/une Assistant(e) Commercial(e) et Administratif H/F en alternance pour une durée d'un an basé.e à Rungis (94). Sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous développez le portefeuille client et pérennisez les contrats existants. En assurant la prise en charge des nouveaux clients ou des actuels, de la demande d'intervention jusqu'à la facturation de la prestation dans une optique de satisfaction totale. Vos missions seront les suivantes : Mission 1 : aide au développement - Sélection des appels d'offres avec N+1 - Création de documents administratifs servant à la candidature - Réalisation des propositions commerciales avec N+1 et le responsable Technique Mission 2 : aide au chiffrage - Création de trames de devis adaptées aux attentes clients - Réalisation de devis à différentes échelles : en respectant une grille tarifaire très stricte, en connaissant les particularités des sites d'intervention clients ou en s'assurant de...

Ton rôle ? Faire briller Neshu. Tu auras deux missions principales : incarner la marque sur les réseaux sociaux et créer une vraie communauté interne fédérée autour de Neshu, deux terrains où tu auras carte blanche pour proposer, créer et publier. En parallèle, tu seras plongé(e) dans la stratégie de communication 360 aux côtés de la Responsable Communication : supports, événements, campagnes Un panorama complet du métier, concret et formateur. Missions : Réseaux sociaux & contenu - Construire et piloter le calendrier éditorial de Neshu - Créer et publier les contenus au tone of voice de la marque : posts, visuels, vidéos courtes, coulisses, interviews - Animer la communauté LinkedIn, gérer les interactions et assurer une veille créative et concurrentielle - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations concrètes Communication interne - Créer les contenus qui fédèrent les équipes du Groupe EVS autour de la marque Neshu - Faire vivre la...

Intégré(e) au sein d'un service RH dynamique, vous interviendrez principalement sur des missions d'administration du personnel : - Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel dans le SIRH - Classement et contrôle des pièces administratives - Traitement des dossiers post-formation - Participation à la contractualisation des alternants - Appui à l'équipe RH sur les sujets administratifs courants En fonction de votre implication et de l'avancement des missions, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur un périmètre plus large (recrutement, reporting RH, projets transverses, etc.).

Vos missions : Accompagné(e) par un tuteur technique et intégré(e) à une équipe projet, vous interviendrez sur plusieurs volets : Automatisme - Participation aux diagnostics sur automates - Réalisation de modifications simples sous supervision - Contribution aux phases de tests et de mise en service Supervision (Panorama) - Mise à jour des synoptiques - Paramétrages simples - Participation à la validation fonctionnelle Développement informatique - Réalisation de développements ou paramétrages de base - Mise à jour de documents techniques Activités terrain - Réalisation de relevés sur site (inventaires, contrôles, points de mesure) - Assistance aux équipes techniques lors des interventions Support technique et administratif - Mise à jour des tableaux de suivi - Rédaction de comptes rendus et fiches d'intervention - Organisation et gestion documentaire

Tes missions Tu participeras au développement du service : Réaliser ou contribuer aux études techniques, dimensionnements et propositions techniques Participer à la réponse aux appels d'offres (analyse, rédaction, structuration) Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de travaux et d'exploitation pour définir les solutions les plus adaptées Suivre la performance des systèmes installés : indicateurs, tableaux de bord, analyses Tu seras partie prenante du suivi économique des projets : Participer au chiffrage, à la construction des devis et à l'élaboration des budgets Contribuer au suivi des coûts, marges, rentabilité et risques Préparer ou participer aux négociations fournisseurs et sous-traitants Suivre les engagements contractuels et les obligations du marché Veiller au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des engagements contractuels Contribuer à la satisfaction client en étant un point de relais technique et organisationnel

Rejoignez le coeur du réacteur digital des Nouveaux Commerçants ! Vous intégrez une équipe où la polyvalence est le maître-mot. Votre terrain de jeu ? Les sites CoursesU.com, Magasins-U.com et U-Location. Votre challenge : Transformer les demandes marketing en réalité visible par nos clients. - Contribuer : Vous intégrez les contenus promotionnels et institutionnels avec efficacité. - Contrôler : Vous êtes le dernier rempart avant la mise en ligne. Votre oeil de lynx ne laisse passer aucune coquille ni bug d'affichage. - Échanger : Vous n'êtes pas seul derrière votre écran ! Vous interagissez quotidiennement avec les équipes Studio Digital et Animation Commerciale, entre autres, pour fluidifier la production. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience concrète sur des sites à fort trafic. - Une montée en compétence sur des outils de gestion (AEM, Sales Force) leaders du marché. - Une ambiance de travail "PEPS" !

Votre terrain de jeu : la publicité TV & l'innovation Vous ne rejoignez pas seulement une direction communication ; vous devenez l'architecte de l'image d'une enseigne qui mise sur l'humain et la singularité. Sous la responsabilité du Chef de projet communication, votre mission est de donner vie à nos campagnes TV et de transformer la stratégie en succès visibles. Vos missions principales : - Chef d'orchestre opérationnel : Vous assistez le pilotage du lancement des campagnes publicitaires en élaborant des rétro-plannings précis. Vous êtes le garant du respect des échéances, de la fluidité des étapes et de la coordination de tous les acteurs (internes et prestataires). - Stratège créatif & garant de l'image : Vous rédigez des briefs inspirants pour nos partenaires. De la conception à la livraison finale, vous veillez à la cohérence des messages, à la qualité visuelle et au strict respect de la réglementation publicitaire. - Déploiement & Rayonnement :...

Sous la responsabilité de la Responsable du Plan d'Animation Commercial (PAC), vous accompagnerez à la mise en place du Plan d'Animation Commercial (PAC). Vos principales missions sont les suivantes : 1. Veille concurrentielle - Benchmark des tendances de marché - Benchmark de la promotion 2. Coordination et mise en oeuvre du PAC : - Accompagner dans la mise en place des supports de diffusion du PAC aux services transverses - Aide à la Relecture BAT pour cohérence client 3. Participer à la construction d'un PAC Ominicanal - Être force de proposition / contribuer au développement des opérations et des animations - Participer à des ateliers de constructions du PAC - Participer aux évolutions d'outils d'accompagnement du PAC 4. Bilan de performance - Accompagner l'équipe sur les bilans des opérations commerciales 5. Connaissance du Pack Office (Powerpoint, Excel) ou de la Suite Google (Sheet, Slides)

Votre rôle au sein de la Coopérative U Au sein de la Direction Marque et Communication, vous rejoignez l'équipe Réseaux Sociaux & Brand Content. Votre mission est de faire vivre l'image de l'enseigne sur le digital en coordonnant la création et la diffusion de contenus qui engagent nos communautés, dans le respect de notre stratégie omnicanale. Vos missions au quotidien : - Production de contenus : Vous participez à la création des contenus (vidéos, photos, visuels) en lien avec nos agences et les plateformes (TikTok, Instagram, Facebook, etc.). Vous veillez au respect de la charte de l'enseigne et de nos plans de communication. - Social Media Management : Vous gérez la programmation et la mise en ligne des publications sur l'ensemble de nos comptes (FB, IG, TikTok, YouTube, X). - Relais d'information : Vous allez à la pêche aux infos en interne (produits prioritaires, offres du moment) pour identifier les sujets qui méritent d'être mis en...