38 offres stage trouvées dans Saint-Brieuc

Intégré sein du service Ressources Humaines de la société STB sur notre site d'Yffiniac (22), vous participez à la mise en œuvre de la politique Humaine et Sociale du Groupe Euralis. Vous intervenez principalement sur les missions suivantes : * Gestion de l'intérim : recensement des besoins, sourcing auprès des agences, échanges avec les managers, intégration... * Gestion administrative du personnel intérimaire : contrats, gestion des temps, ... * Soutien sur les différents projets en lien avec l'intérim Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets RH du service. Filiale du Groupe coopératif Euralis, Stalaven s'est donné pour mission de devenir la référence des plaisirs de la cuisine fraîche et responsable, élaborée dans le respect de la tradition française. Depuis plus de 70 ans, Stalaven fabrique, sélectionne et commercialise des produits de qualité artisanale (jambons cuits et secs, charcuteries fines, saucissons, entrées, salades, plats cuisinés) en...

En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction Marketing, recherche un Chargé de développement commercial et marketing (H/F) en stage pour 4 à 6 mois. Au sein du pôle ESSI ( Economie Social et Solidaire à Impact), vous participerez à des projets de développement commercial, autour du site internet vers les Seniors "Les albums de notre histoire". Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Phoning B2B envers les animateurs - animatrices en gérontologie - Onboarding des nouveaux utilisateurs - Service après-vente des utilisateurs - Activation des leviers de stimulation de l'usage (emailing, parcours clients, prises de contacts directes) - Animation de la communauté des utilisateurs (Facebook, emails nouveautés) - Analyse des résultats et mise en place d'action d'amélioration de la performance - Création de...

En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction de l'Animation Commerciale, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en stage pour 3 mois. Au sein du pôle Acquisition et réseau, vous participerez à des projets de développement commercial, notamment le développement de plan médias digitaux, des dispositifs onlines avec des partenaires visant à mettre en main massivement nos produits digitaux. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Développer les opérations commerciales et marketing en magasins / foires / salons - Développer les campagnes de prospection physique et digitale - Participer au briefing des équipes commerciales sur nos actions promotion des ventes Accompagner et co-piloter les actions de promotion et de ventes de nos produits (journaux, magazines, hors-séries, suppléments..) en lien...

WIN Sport School Rennes , recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) " chargé(e) de développement communication junior " en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante dès la rentrée 2024 ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir " un Bac+5 - MBA Responsable Événementiel Sportif chez WIN SPORT SCHOOL de Rennes. " MISSONS : Relation client : organisation programme de stages : séminaires : partenaires Développement de la stratégie de communication digitale et réseaux sociaux Développement communication - marketing - événementiel Evénementiel : organisation d'un tournoi européen PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 (ou " en cours d'obtention) Vous êtes intéressé(e) par l'événementiel, le commerce et la communication Vous avez les capacités relationnelles, de communication et en management de projet Vous êtes polyvalent, autonome, à l'écoute et dynamique MODALITÉS :...

Le poste de Alternance - Chargé de développement commercial ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du pôle acquisition et réseau vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Développer les opérations commerciales et marketing en magasins / foires / salons - Développer les campagnes de prospection physique et digitale - Participer au briefing des équipes commerciales sur nos actions promotion des ventes - Accompagner et co-piloter les actions de promotion et de ventes de nos produits (journaux, magazines, hors-séries, suppléments...) en lien avec les évènements sur notre...

Le poste de Alternance - Chargé de développement commercial ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du pôle acquisition et réseau vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Développer les opérations commerciales et marketing en magasins / foires / salons - Développer les campagnes de prospection physique et digitale - Participer au briefing des équipes commerciales sur nos actions promotion des ventes - Accompagner et co-piloter les actions de promotion et de ventes de nos produits (journaux, magazines, hors-séries, suppléments...) en lien avec les évènements sur notre...

Le poste de Alternance Data Analyst Power BI F/H A partir de Septembre 2026, Actiale recherche un(e) alternant(e) Data Analyst Power BI pour intégrer notre service support & innovation. Vous souhaitez mettre en application la théorie acquise pendant votre formation ? Vous aimez être l’homme/la femme de toutes les situations ? Vous êtes prêt(e) à devenir un des super héros ACTIALE ? Alors laissez parler votre talent et rejoignez-nous ! - Quand : A compter du mois de Septembre 2026 - Poste à pourvoir du lundi au vendredi - De 9h à 17h30 Nos objectifs : - Gagner en efficience en automatisant nos reporting de suivi - Proposer des solutions toujours plus performantes à nos clients avec la mise à disposition de tableau de bord pour piloter leur activité - Accompagner la prise de décisions stratégiques à partir de l’extraction des datas de nos CRM et ERP Vos missions : Rattaché(e) à notre Responsable support & innovation, vous...

Le poste de Alternance - Électrotechnicien F/H - Au sein d’une équipe d'électrotechniciens itinérants, vous apprendrez à : - Assurer la mise en conformité des installations électriques de nos sites, - Réaliser la maintenance préventive et curative, - Intervenir prioritairement sur nos 6 carrières et ponctuellement sur d’autres sites du Groupe. En doublon avec votre tuteur, vous vous déplacez quotidiennement sur les départements des Côtes d’Armor et de l’Ille-et-Vilaine, selon les besoins d’intervention (déplacement à la journée sans découcher). Le profil recherché Vous recherchez une alternance Bac +2 ou Bac+3 sur le terrain dans le domaine de la maintenance industrielle ou électrotechnique ? N’attendez plus ! Plus d'informations sur l'entreprise : - - L'entreprise Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières et la construction...

Le poste de Assistant(e) chef de projet marketing opérationnel en alternance F/H Rattaché(e) au Responsable du service Client, vous intégrez une équipe dynamique de 6 collaborateurs. Vos missions: - Développer notre relation client Développer et piloter les indicateurs clients au global (benchmark) Optimiser les reporting actuels (scorecard , synthèse) Créer des supports de communication pour revendre nos actions terrain auprès des clients Mettre en place un questionnaire client pour la montée de version des outils et analyser les retours Élaborer des synthèses client -Prendre en charge la gestion d'opérations spécifiques Mettre en place l'opération et la communiquer en interne Construire avec le client les différents documents nécessaires à l'opération Suivre les premières interventions Gérer le reporting client Piloter l'opération - Support Opérationnel Relancer nos salariés pour avoir leurs rapports Aider à la formation...

Le poste de Alternance - Chargé de développement commercial ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du pôle acquisition et réseau vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Développer les opérations commerciales et marketing en magasins / foires / salons - Développer les campagnes de prospection physique et digitale - Participer au briefing des équipes commerciales sur nos actions promotion des ventes - Accompagner et co-piloter les actions de promotion et de ventes de nos produits (journaux, magazines, hors-séries, suppléments...) en lien avec les évènements sur notre...

Le poste de Alternant QSE (H/F) Qui sommes-nous ? Dans le cadre du renforcement de notre démarche Qualité et Sécurité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le service QSE sur des missions opérationnelles, orientées terrain et amélioration continue. L’entreprise est engagée dans une démarche structurée de management de la qualité.Vos missions Sécurité – Santé et Sécurité au Travail • Réaliser un état des lieux du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). • Identifier les activités nécessitant d’être approfondies dans le DUERP (ex. maintenance). • Participer à la mise à jour du DUERP et au suivi du plan d’actions sécurité. • Analyser les accidents bénins et les presque-accidents : recueil des faits, analyse des causes, propositions d’actions correctives et préventives. Qualité – ISO 9001 et amélioration continue • Suivre le plan d’actions issu du dernier audit ISO 9001. • Proposer et mener des actions permettant...

Le poste de Alternant QSE (H/F) Qui sommes-nous ? Dans le cadre du renforcement de notre démarche Qualité et Sécurité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le service QSE sur des missions opérationnelles, orientées terrain et amélioration continue. L’entreprise est engagée dans une démarche structurée de management de la qualité.Vos missions Sécurité – Santé et Sécurité au Travail • Réaliser un état des lieux du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). • Identifier les activités nécessitant d’être approfondies dans le DUERP (ex. maintenance). • Participer à la mise à jour du DUERP et au suivi du plan d’actions sécurité. • Analyser les accidents bénins et les presque-accidents : recueil des faits, analyse des causes, propositions d’actions correctives et préventives. Qualité – ISO 9001 et amélioration continue • Suivre le plan d’actions issu du dernier audit ISO 9001. • Proposer et mener des actions permettant...

Le poste de Alternance - Chargé de développement commercial ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.    Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du pôle acquisition et réseau vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Pour cela, vos missions seront les suivantes :    -       Développer les opérations commerciales et marketing en magasins / foires / salons -       Développer les campagnes de prospection physique et digitale -       Participer au briefing des équipes commerciales sur nos actions promotion des ventes  -       Accompagner et co-piloter les actions de promotion et de ventes de nos produits (journaux, magazines, hors-séries, suppléments...) en lien avec les...

Le poste de Alternance - Chargé de développement commercial ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.    Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du pôle acquisition et réseau vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Pour cela, vos missions seront les suivantes :    -       Développer les opérations commerciales et marketing en magasins / foires / salons -       Développer les campagnes de prospection physique et digitale -       Participer au briefing des équipes commerciales sur nos actions promotion des ventes  -       Accompagner et co-piloter les actions de promotion et de ventes de nos produits (journaux, magazines, hors-séries, suppléments...) en lien avec les...

Le poste de Alternant QSE (H/F) Qui sommes-nous ? Dans le cadre du renforcement de notre démarche Qualité et Sécurité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le service QSE sur des missions opérationnelles, orientées terrain et amélioration continue. L’entreprise est engagée dans une démarche structurée de management de la qualité.Vos missions Sécurité – Santé et Sécurité au Travail • Réaliser un état des lieux du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). • Identifier les activités nécessitant d’être approfondies dans le DUERP (ex. maintenance). • Participer à la mise à jour du DUERP et au suivi du plan d’actions sécurité. • Analyser les accidents bénins et les presque-accidents : recueil des faits, analyse des causes, propositions d’actions correctives et préventives. Qualité – ISO 9001 et amélioration continue • Suivre le plan d’actions issu du dernier audit ISO 9001. • Proposer et mener des actions permettant...

Le poste de Alternant QSE (H/F) Qui sommes-nous ? Dans le cadre du renforcement de notre démarche Qualité et Sécurité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le service QSE sur des missions opérationnelles, orientées terrain et amélioration continue. L’entreprise est engagée dans une démarche structurée de management de la qualité.Vos missions Sécurité – Santé et Sécurité au Travail • Réaliser un état des lieux du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). • Identifier les activités nécessitant d’être approfondies dans le DUERP (ex. maintenance). • Participer à la mise à jour du DUERP et au suivi du plan d’actions sécurité. • Analyser les accidents bénins et les presque-accidents : recueil des faits, analyse des causes, propositions d’actions correctives et préventives. Qualité – ISO 9001 et amélioration continue • Suivre le plan d’actions issu du dernier audit ISO 9001. • Proposer et mener des actions permettant...

Au sein de l'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos missions parmi nous : * Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix de matériels * Participer aux actions de prospection et fidélisation : contact téléphonique des clients et prospects * Etablir les offres commerciales et les contrats de location * Enregistrer les demandes clients et les offres verbales dans l'outil dédié * Contrôler les données de facturation et données clients * Relancer les clients concernant les devis et les règlements * Communiquer à l'atelier les priorités commerciales Informations supplémentaires

Pendant votre année d'alternance, vous accompagnerez le responsable du territoire 22 et/ou un technico-commercial dans l'ensemble de ses missions afin d'approfondir vos connaissances techniques et développer votre aisance commerciale. Vous serez amené à participer à la fidélisation d'un portefeuille adhérents "éleveurs de porcs" et l'amélioration des performances technico-économiques des élevages. Enfin, vous participerez également au développement en interne des activités du Groupement : aliment, génétique et produits annexes (hygiène, nutritionnel, vétérinaire….).

Le poste de Alternance - Chargé de développement commercial ( H/F) En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois. Au sein du pôle acquisition et réseau vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Développer les opérations commerciales et marketing en magasins / foires / salons - Développer les campagnes de prospection physique et digitale - Participer au briefing des équipes commerciales sur nos actions promotion des ventes - Accompagner et co-piloter les actions de promotion et de ventes de nos produits (journaux, magazines, hors-séries, suppléments...) en lien avec les évènements sur notre...

Mission Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme CAP) Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes : * Accueillir et accompagner la clientèle * Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires * Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques * Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente * Développer les ventes de produit Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à : * Une journée d'intégration dédiée à nos alternants * Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous. * Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner * Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe. En nous rejoignant, nous vous promettons : * Des titres restaurant * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs...