106 offres trouvées dans Saint-Denis, île-de-france

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Saint-Denis Guyancourt Île-de-France
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10 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Sales Development Representative H/F
ORISHA 48.9182034,2.3411472
Chez Orisha, l'alternance est prise au sérieux : c'est le socle de notre stratégie commerciale ! Rejoignez une équipe dynamique d'environ 10 SDR et lancez votre carrière commerciale au sein d'un groupe européen en hyper-croissance ! En tant que SDR en alternance, vous travaillerez en étroite collaboration avec Catarina, qui a elle-même débuté comme SDR au sein du groupe et qui dirige aujourd'hui l'équipe. Votre mission est simple : apprendre le métier, performer et devenir l'un de nos futurs talents commerciaux. Vos missions : - Chasser de nouvelles opportunités : vous menez une prospection active et engagée (cold call et farming) pour ouvrir de nouvelles portes et conquérir de nouveaux comptes. - Qualifier les leads : vous assurez la détection d'opportunités d'affaires et traitez avec réactivité l'ensemble des demandes entrantes. - Gérer la stratégie de rendez-vous : vous gérez l'agenda des ingénieurs commerciaux et assurez un suivi rigoureux des leads jusqu'au bout du tunnel...
24 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Sales Development Representative H/F
ORISHA 48.9182034,2.3411472
Chez Orisha, l'alternance est prise au sérieux : c'est le socle de notre stratégie commerciale ! Rejoignez une équipe dynamique d'environ 10 SDR et lancez votre carrière commerciale au sein d'un groupe européen en hyper-croissance ! En tant que SDR en alternance, vous travaillerez en étroite collaboration avec Catarina, qui a elle-même débuté comme SDR au sein du groupe et qui dirige aujourd'hui l'équipe. Votre mission est simple : apprendre le métier, performer et devenir l'un de nos futurs talents commerciaux. Vos missions : - Chasser de nouvelles opportunités : vous menez une prospection active et engagée (cold call et farming) pour ouvrir de nouvelles portes et conquérir de nouveaux comptes. - Qualifier les leads : vous assurez la détection d'opportunités d'affaires et traitez avec réactivité l'ensemble des demandes entrantes. - Gérer la stratégie de rendez-vous : vous gérez l'agenda des ingénieurs commerciaux et assurez un suivi rigoureux des leads jusqu'au bout du tunnel...
03 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Communication & Contenus Digitaux H/F
M Services 48.9047723,2.3581286
M SERVICES, filiale du groupe MONNOYEUR, est à la recherche de son(sa) futur(e) Alternant(e) Communication & Contenus digitaux, pour une durée de 24 mois. Rattaché(e) à l'équipe Communication, vous participerez au déploiement des actions de communication externe en assurant la coordination, la production et la diffusion des contenus auprès des différentes parties prenantes. Vous aurez l'opportunité de développer une expérience internationale en collaborant avec les différentes filiales du Groupe et des interlocuteurs situés en France et à l'étranger. Missions principales : 1. Production de contenus - Rédiger des contenus destinés aux différents supports de communication (articles, actualités, publications sur les réseaux sociaux, etc.). - Concevoir et mettre en forme des supports de communication (Canva, PowerPoint). - Programmer et assurer le suivi des publications sur les différents canaux de diffusion. 2. Coordination interne et avec les filiales - Collecter les...
- Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Communication, Marketing ou Digital. - Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et une bonne capacité de synthèse. - Vous maîtrisez les outils de création de contenus (Canva, PowerPoint, suite Adobe - Photoshop/Premiere Pro, Brevo, Meta Business) ainsi que les principaux réseaux sociaux. - Vous êtes à l'aise avec la captation photo et vidéo, l'utilisation d'une caméra ainsi qu'avec les principales étapes de la post-production (montage simple, sous-titrage). - Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral (minimum B2). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter les délais. - Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie et d'un excellent relationnel. - Vous appréciez le travail en équipe et aimez collaborer avec des interlocuteurs variés. - Vous êtes curieux(se), force de proposition...
Durée (Mois):
24
03 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Compensation & Benefits H/F
M Services 48.9047723,2.3581286
Envie de rejoindre la Direction des Ressources Humaines Monnoyeur ? Vous serez rattaché(e) à l'équipe Compensation & Benefits / HR Controlling qui est en charge d'adapter la politique de rémunération et des avantages sociaux du Groupe dans un environnement international (9 000 collaborateurs - 23 pays). Vos missions : Politique De Rémunération : - Assister à la réalisation des pesées de postes (méthodologie HAY) sous la supervision de l'équipe C&B - Support à la mise en oeuvre de la politique de rémunération et de la transparence des rémunérations - Contribution à des projets stratégiques, tels que la mise en place de grilles salariales - Contribution à la réalisation des analyses d'équité interne et des enquêtes de rémunération externe - Administration des enquêtes salariales pour l'ensemble des pays où Monnoyeur est présent - Participation aux campagnes de revalorisation salariale et de la prime annuelle Mission internationale : - Accompagner les RH locales dans les...
- Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous manifestez un intérêt particulier pour les problématiques RH/Rémunération/Contrôle de gestion sociale - La rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités - Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous appréciez à la fois manipuler les chiffres, les données statistiques et travailler conjointement avec les équipes RH internes - Une maîtrise de l'anglais est indispensable - Sur le plan technique la parfaite maîtrise d'Excel est indispensable. - Agilité et aisance avec les outils informatiques/Reporting, Paie&SIRH
Durée (Mois):
1
02 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Coordination Relations Institutionnelles & Événements H/F
M Services 48.9047723,2.3581286
M SERVICES, filiale du groupe MONNOYEUR, est à la recherche de son(sa) futur(e) Alternant(e) Coordination Relations Institutionnelles & Événements, pour une durée de 24 mois. Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous l'accompagnerez dans le pilotage opérationnel des sujets liés aux relations institutionnelles, à la gouvernance, aux actionnaires et à l'organisation d'événements. Missions principales : 1. Organisation et coordination - Organiser les réunions institutionnelles et les rencontres avec les actionnaires. - Gérer des agendas complexes et coordonner les différents intervenants. - Participer à l'organisation logistique des événements (réservation, invitations, prestataires, suivi opérationnel). 2. Support à la Directrice de la Communication - Préparer les rendez-vous à travers la réalisation de briefs et de fiches de présentation des interlocuteurs. - Rédiger des notes, comptes rendus et supports de communication. - Concevoir et mettre en forme des...
- Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Affaires publiques, Communication Corporate, Sciences Politiques ou équivalent. - Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et une bonne capacité de synthèse. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment PowerPoint, ainsi que le Pack Office. - Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et travailler dans un environnement exigeant. - Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un excellent relationnel. - Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux.
Durée (Mois):
24
11 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Acheteur H/F
M Services 48.9047723,2.3581286
M SERVICES, filiale du groupe MONNOYEUR, est à la recherche de son(sa) futur(e) Alternant(e) Acheteur(se), pour une durée de 12 à 24 mois à partir de janvier 2027. Missions principales : 1. Participation active à la structuration des achats : - Aider à définir et mettre en place des processus et des procédures d'achats - Participer à la cartographie des fournisseurs et à la segmentation des achats 2. Achat et négociation : - Analyser les besoins internes - Rechercher et négocier des "quick wins" (gains rapides) pour l'entreprise 3. Participation au déploiement du e-procurement : - Contribuer à la mise en place et au paramétrage de l'outil - Former et accompagner les utilisateurs internes - Assurer une forte gestion administrative liée au déploiement 4. Veille marché : - Étudier le marché pour identifier tendances et opportunités - Benchmarking des offres 5. Relation fournisseurs : - Construire une base solide de fournisseurs fiables - Évaluer et améliorer la...
- En formation (Bac +4/5) avec spécialisation en achat, commerce, ou équivalent. - Une première expérience (stage, alternance) dans le secteur des achats serait un plus. - Sens de la négociation et capacités relationnelles. - Rigueur, organisation et autonomie. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP). - Capacité à travailler en équipe - Niveau d'anglais professionnel B2
Durée (Mois):
35
11 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Ressources Humaines H/F
M Services 48.9047723,2.3581286
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous évoluez au sein de l'équipe RH et accompagnez une population d'environ 150 collaborateur(rice) dans un environnement multi-sociétés. Dans le cadre des activités RH opérationnelles et des projets transverses, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes : Administration du personnel - Participer à la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, avenants, gestion des dossiers individuels) - Contribuer au suivi des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding, offboarding) - Assurer le suivi des visites médicales et des périodes d'essai - Mettre à jour les outils de suivi RH et les indicateurs - Assurer le suivi administratif et la gestion de la facturation liée aux différents sujets RH (recrutement, formations, etc.) - Organiser les formations avec les prestataires et assurer le suivi administratif Recrutement et intégration - Participer à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires (recueil des...
En formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine RH. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre organisation, votre rigueur et votre méthode dans le suivi de vos missions - Votre bon relationnel et votre aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs - Votre réactivité et votre capacité d adaptation, essentielles dans un environnement multi sociétés et dynamique - Votre niveau d'anglais B2 minimum, vous permettant d évoluer dans un contexte international Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes de partage (d'informations et de compétences), d'entraide et de bienveillance.
Durée (Mois):
2
09 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage - Alternance Assistant de Contentieux et Recouvrement H/F
CLICAR 48.9027265,2.3605349
Vous rejoignez l'équipe du Service Juridique et Contentieux, rattaché à la Direction Administrative et Financière, qui recherche un(e) juriste/chargé(e) de contentieux, pour un stage de 6 mois ou apprentissage. En collaboration avec l'équipe, vos missions principales seront : - Assurer le recouvrement et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux : constitution de dossiers, recherches d'informations auprès des directions opérationnelles, analyses de pièces, proposition de stratégies de recouvrement - Alimenter le reporting contentieux et veiller sur la qualité des données en coordination avec les équipes du Recouvrement et de la Comptabilité. - Collaborer avec les prestataires de justice. - Contribuer aux différentes activités de l'équipe dans le cadre du déploiement de nouvelles procédures internes.
- Formation: Diplôme en droit (Bac +3 minimum). Compétences Techniques: - Maîtriser les procédures de recouvrement forcé et d'exécution - Connaissance des procédures collectives - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et/ou suite Google Sheets, Docs).Capacité à exploiter des bases de données Qualités Personnelles: - Aisance rédactionnelle. - Autonomie et capacité d'initiative.
Durée (Mois):
6
27 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant de Gestion Administrative et Exploitation H/F
CHENUE 48.9054794,2.3579174
Votre mission Au coeur de notre réactivité, vous rejoignez le service exploitation. En binôme avec les équipes de terrain et les chefs de projets, vous devenez le véritable chef d'orchestre administratif de l'activité. Vos missions quotidiennes pour monter en compétences : - Gestion financière & ERP : Vous pilotez la facturation interne sur notre logiciel de gestion et assurez le suivi des frais de nos équipes de production (les pros du terrain). - Achats & Négociation : Vous gérez les approvisionnements et apprenez à mener les relations et négociations avec nos fournisseurs partenaires. - RH de proximité : Vous assurez la saisie et le suivi des absences de nos équipes. - Back-Office & Conformité : Vous assistez le service sur diverses tâches administratives clés (courriers, demandes d'autorisations de transport, vérification des accès de sécurité).
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 minimum (Licence Professionnelle, BUT 3ème année, ou Bachelor) spécialisée en Transport, Logistique ou Gestion des Flux, et vous recherchez l'alternance idéale pour lancer votre carrière ? On vous attend ! - Votre parcours : Issu(e) d'un cursus logistique, vous avez déjà de bonnes notions de la chaîne de transport et souhaitez découvrir l'envers du décor administratif et opérationnel d'un secteur d'exception. - Vos forces : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur chirurgicale et votre sens de l'organisation. Dans la logistique d'art, le respect des procédures et des délais est crucial pour la sécurité des oeuvres. - Outils : Excel est votre meilleur ami, et vous êtes à l'aise de manière générale avec les outils informatiques (la découverte ou la maîtrise d'un ERP est un vrai plus). - Soft skills : Curieux(se) et réactif(ve), vous disposez d'un excellent relationnel pour échanger facilement avec les équipes terrain, les chefs de projets...
Durée (Mois):
1
24 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance QHSE H/F
Nordex France 48.9126723,2.358427
Au sein de l'équipe HSE, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Reporting et analyse des incidents / observations QHSE : actualisation régulière de la base de données, analyse des données pour la définition d'actions de fond ; - Développement de supports de formation / communication ; - Intégration des évolutions du Système de Management QHSE Nordex (ISO 9001 / OHSAS 18001 / ISO 14001) : création ou adaptation de documents, déploiement des standards définis par le Groupe Nordex ; - Participation à la mise en oeuvre et au suivi du plan d'actions QHSE Nordex France.
Profil : - Formation Master 1 / Master 2 spécialité QSE - Forte motivation, ouverture d'esprit, dynamisme, autonomie - Capacités de communication écrite et orale - Maîtrise des logiciels classiques de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) - Permis B
Durée (Mois):
12
01 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Partenariats H/F
Generali Concierge Services 48.918028,2.3535812
Organisation : Rattaché(e) à la Direction des Partenariats vous travaillez au développement des partenariats et de leur mise en place, offrant une vision globale de l'entreprise et permettant de développer des compétences variées dans un environnement dynamique et collaboratif. A ce titre, vous aurez pour principales missions : 1. Développement des partenariats - Réaliser le mapping des secteurs d'activité alignés avec la stratégie de développement, qualifier les acteurs, rechercher des contacts, et élaborer des briefs de négociation (conditions client, commissions, parcours client). - Pour le compte des chargés de partenariats, assurer la première prise de contact avec les prospects (phase de contacting) - Négocier des privilèges et conditions d'accès aux services selon les exigences propres à notre activité de Conciergerie, développer des argumentaires de vente et gérer les objections des partenaires - Suivre et mettre en signature les contrats de partenariats, en synergie...
Compétences : En formation Bac +4/5 de type école de commerce, vous avez déjà effectué une première expérience réussie dans le monde de l'entreprise (stage, alternance). Une connaissance du secteur du luxe est un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'envie d'évoluer afin d'accompagner les missions d'animation et de négociation de partenariats. Vous aimez travailler en équipe, de manière collaborative en synergie avec les départements, dans un environnement agile. Vous êtes reconnue(e) pour vos qualités de persuasion et d'empathie, votre force de caractère ainsi que votre créativité. La maîtrise de l'anglais est impérative et une bonne connaissance d'Excel est nécessaire.
Durée (Mois):
1
02 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé·e de Développement des Opérations H/F
Inclusion Conseil 48.9296549,2.342053
MISSIONS Rattaché·e à la fondatrice, ton rôle sera de contribuer au développement commercial d'Inclusion Conseil, à plusieurs niveaux : - Développer et dynamiser le réseau de contacts existants (appels, mailing, campagne ciblées) - Identifier, qualifier et suivre les opportunités commerciales, notamment via les marchés publics - Assurer les rendez-vous clients et analyser les besoins afin de proposer des accompagnements adaptés - Contribuer à la réponse aux appels d'offres (veille, sélection, participation à la rédaction des dossiers) - Suivre l'activité commerciale dans le CRM et proposer des actions et stratégies de développement
TON PROFIL Formation : Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, université, IAE ou équivalent) Compétences : - Maîtrise des outils de présentation (Canva) - Intérêt pour le développement commercial et la relation client, avec une envie de monter en compétences - Bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit Qualités personnelles : - Rigueur, sens du détail et organisation - Posture professionnelle : sens des responsabilités, fiabilité, respect des engagements et des délais - Force de proposition, curiosité et autonomie - Appétence pour les environnements dynamiques et l'esprit start-up
Durée (Mois):
6
04 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Gestionnaire Assurance H/F
VERSPIEREN 48.9153011,2.3648646
Mieux nous connaitre Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Environnement et missions En tant qu'alternant gestionnaire assurance, vous aurez l'occasion de rejoindre la Direction des Particuliers, des Affinitaires et des Spécialités et plus particulièrement le service musique. L'équipe est composée de 3 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les dossiers administratifs des clients...
05 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Marketing Digital H/F
AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation 48.9200311,2.3612689
Rejoignez AFNOR Editions en tant qu'apprenti au sein du département «Marketing relationnel et commercial». Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs de projet marketing. Vous serez amené à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes : les équipes Marketing et Commerciale, le service client, des agences et prestataires Le poste se divise en deux parties : - Support au chef de projet webmarketing sur l'ensemble des missions quotidiennes. Webmastering : Animation éditoriale et promotionnelle de la Boutique AFNOR Editions (Enrichissement d'article, animation bandeaux, création de pages dédiées, newsletter, ) Suivi / reporting : Suivi des indicateurs mensuels, gestion des analyses de données ventes / clients et recommandations associées. Suivi et mise en place des actions avec nos prestataires SEO/SEA Réclamations clients : Suivi des réclamations clients, définition des correctifs et demandes d'évolutions - Support des chefs de projet Marketing...
Durée (Mois):
12
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Vendeur Conseil Jardin - Végétal H/F
Truffaut 48.9233691,2.3647696
Chez Truffaut, nous croyons que l'apprentissage est une aventure humaine avant tout. Tu veux évoluer dans un environnement inspirant, au coeur du jardin, du végétal, de l'animalerie et de la maison ? Tu veux apprendre le métier de Vendeur Conseil, développer tes compétences sur le terrain, entouré d'experts passionnés ? Alors tu es au bon endroit ! Ta mission : Au sein du secteur Jardin/Végétal, accompagné par ton tuteur et l'équipe en place, tu participeras activement à la vie du magasin : - Accueillir et conseiller les clients avec efficacité dans le choix des produits adaptés à leurs besoins et veiller à leur entière satisfaction, pour les aider à concrétiser leurs projets jardin et développer les ventes, - Mettre en valeur des produits : mise en rayon, merchandising, entretien, - Participer à la gestion des produits et des stocks, - Contribuer au bon fonctionnement du magasin en faisant remonter les besoins et demandes des clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance...
Tu prépares une formation dans le domaine du commerce et/ou de l'horticulture (Bac Pro, BTS/BUT) en contrat d'apprentissage d'1 à 3 ans à partir de la rentrée 2026. Tu es enthousiaste, souriant et dynamique. Curieux, organisé et impliqué dans ton travail, tu es attiré par le commerce et le contact client. Le plus : un intérêt pour le jardin et les végétaux (même débutant, nous t'accompagnerons) ! Prêt à faire éclore ton potentiel ? Postule dès maintenant ! Rejoins notre promotion d'alternants 2026 et construis ton avenir dans un métier qui a du sens ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Durée (Mois):
1
11 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Ingénieur Offres - Bid Manager - Alternance H/F
Atif 48.929643578,2.359289324
Passionné(e) par le ferroviaire ou envie de le découvrir ? Envie de façonner l'avenir des infrastructures ? Chez ATIF, chaque défi est une occasion d'avancer ensemble ! Nous sommes en pleine expansion et cherchons des talents prêts à embarquer pour une aventure technique et humaine. Prêt(e) à monter à bord ? En tant que BID Manager en alternance, vous serez au coeur du développement de l'entreprise. Au sein de la Direction du Développement, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : · Participer au développement du portefeuille clients · Identifier de nouveaux prospects à travers des actions de prospection commerciale · Assurer les rendez-vous clients en binôme avec un membre de la Direction du Développement · Prendre part au sourcing ainsi qu'aux entretiens de recrutement · Contribuer à la gestion des appels d'offres : analyse, rédaction, négociation, soutenance et finalisation · Participer à la veille commerciale et au suivi des reportings · Assister...
ET VOUS DANS TOUT ÇA ? Les incontournables : - Vous êtes titulaire d'une licence ou en 1ère / 2ème année d'école d'ingénieur (ou équivalent) - Vous êtes attiré(e) par les métiers à dominante commerciale (ingénierie d'affaires) et souhaitez poursuivre vos études en alternance dans une société d'ingénierie ferroviaire - Vous faites preuve d'esprit d'innovation, de qualités relationnelles, de conseil et de négociation - Vous maîtrisez les outils du Pack Office Nous rejoindre c'est prendre une chance ! Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous offrons : Rejoindre une communauté de passionnés, Notre engagement : Vous faire grandir, vous accompagner Les projets passionnants sur lesquels nous intervenons : Création de lignes de Tram-Train : Soyez au coeur de la modernisation des transports urbains. Lignes nouvelles (CDG Express et EOLE) : Participez à des projets d'envergure nationale. Missions MSF et affaires tiers : Collaborez avec divers partenaires et parties prenantes....
19 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage: Pilotage Digital de la Performance & IA
Société du Grand Paris Saint-Denis, France
Stage - Digitalisation du pilotage de la performance F/H Ingénierie, gestion de projet et expertise La Direction du pilotage, des méthodes et des outils (PMO) vous propose un stage endigitalisation du pilotage de la performanc ed'une durée de 6 mois pour le premier semestre 2026. Rejoindre la Société des Grands Projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence. C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble , car la réussite de nos projets sera collective Responsable , vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant , dans notre travail...
19 juil., 2026
STAGE, Stage
STAGE CHEF.FE DE SECTEUR GMS Bières/cidres
Appie & Cie Saint-Denis, France
Tu aimes le monde de la bière et du cidre Craft? Tu crois que ce qui est bien ne vient pas forcément de loin et qu’on peut produire de très bonnes choses à moins de 30 km de Paris? Tu préfères boire moins mais mieux? Tu as envie de barouder dans Paris Intra Muros pour promouvoir la bière artisanale? Alors tu es au bon endroit ! APPIE & Cie est le 1er producteur urbain de cidres, bières et sodas artisanaux, basé en Ile-de-France. Au cœur du Val-d’Oise, nos brasseurs et maîtres de chai revisitent leurs savoir-faire pour proposer une gamme complète de cidres frais parfaits pour l’apéro (APPIE), de sodas plus gourmands que sucrés (MONA) et de bières urbaines qui plaisent au plus grand nombre (HUBSTER). En 2024, l’iconique marque de bières Parisienne BAPBAP est entrée au portefeuille. Rattaché à Benoît et Samuel, responsables du développement commercial en GMS, tu auras pour mission de développer le chiffre d’affaires de nos 4 marques en utilisant les 4P : avoir plus de...
19 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage - Digitalisation du pilotage de la performance F/H
Société du Grand Paris Saint-Denis, France
Stage - Digitalisation du pilotage de la performance F/H Ingénierie, gestion de projet et expertise La Direction du pilotage, des méthodes et des outils (PMO) vous propose un stage endigitalisation du pilotage de la performanc ed'une durée de 6 mois pour le premier semestre 2026. Rejoindre la Société des Grands Projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence. C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble , car la réussite de nos projets sera collective Responsable , vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant , dans notre travail...
19 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - alternance
Volkswagen (Volkswagen Group France) Saint-Denis, France
À PROPOS DE LA VGF ACADEMY Volkswagen Group France est le 1er importateur automobile en France , regroupant les marques Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, SEAT, CUPRA et Audi . Avec plus de 700 distributeurs et 800 sites de service , le groupe est un acteur majeur du secteur. Pour répondre aux besoins du marché, Volkswagen Group France a créé la VGF Academy , des programmes de formations rémunérées en alternance destinées à préparer la nouvelle génération aux métiers de la vente et de l’après-vente. La VGF Academy, c’est plus de 30 écoles en France, plus de 250 apprentis formés chaque année, et des opportunités de carrière partout en France. SCHOOLCCAV Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Formation alternance Vous avez le sens du service, vous aimez le contact client et le monde de l’automobile ? Le métier de Conseiller Client Après-Vente est au cœur de la relation entre l’atelier et les...