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Currently enrolled in a Master 2 in Communications, Corporate Communications, or equivalent (final year of studies) with at least one meaningful prior experience in an internal, corporate, or editorial communications role. Languages: - Mandatory: English C2 (fluent) - Nice to have: French and other languages Hard Skills - Strong written communication & editorial content creation (English C2) - Content creation tools (Canva, Adobe Suite, basic video editing) - Digital communication tools (SharePoint, newsletter platforms, intranet CMS) - Project coordination & organisation (timelines, multi-stakeholder follow-up) Soft Skills - Structured thinking - Attention to detail - Proactivity & ownership - Stakeholder management - Adaptability & reliability

- Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous manifestez un intérêt particulier pour les problématiques RH/Rémunération/Contrôle de gestion sociale - La rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités - Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous appréciez à la fois manipuler les chiffres, les données statistiques et travailler conjointement avec les équipes RH internes - Une maîtrise de l'anglais est indispensable - Sur le plan technique la parfaite maîtrise d'Excel est indispensable. - Agilité et aisance avec les outils informatiques/Reporting, Paie&SIRH

Profil : - Formation Master 1 / Master 2 spécialité QSE - Forte motivation, ouverture d'esprit, dynamisme, autonomie - Capacités de communication écrite et orale - Maîtrise des logiciels classiques de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) - Permis B

Profil recherché Compétences & appétences - Intérêt fort pour la relation client B2B, les environnements grands comptes et les services premium - Appétence pour la gestion de projets et le travail transverse - À l'aise avec les chiffres, les tableaux de bord et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) - Bonne capacité de structuration et de synthèse - Aisance rédactionnelle et orale - Anglais professionnel apprécié Soft skills - Rigueur, curiosité et sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés - Esprit d'analyse et sens du service - Envie d'apprendre et de monter en compétences sur un poste exposé Pourquoi nous rejoindre - Une alternance au coeur de comptes stratégiques et de programmes premium visibles - Un accompagnement de proximité par un(e) KAM senior - Une montée en compétences progressive sur la relation client, la gouvernance et la performance - Un environnement exigeant, bienveillant et formateur au sein d'un...

Tu prépares une formation dans le domaine du commerce et/ou de l'horticulture (Bac Pro, BTS/BUT) en contrat d'apprentissage d'1 à 3 ans à partir de la rentrée 2026. Tu es enthousiaste, souriant et dynamique. Curieux, organisé et impliqué dans ton travail, tu es attiré par le commerce et le contact client. Le plus : un intérêt pour le jardin et les végétaux (même débutant, nous t'accompagnerons) ! Prêt à faire éclore ton potentiel ? Postule dès maintenant ! Rejoins notre promotion d'alternants 2026 et construis ton avenir dans un métier qui a du sens ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine du marketing.  Vous maitrisez les outils informatiques courants (Excel, Power point, Outlook…). Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse ainsi vous réalisez des reportings chiffrés et savez fournir une synthèse des résultats.  Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé et possédez des compétences rédactionnelles. Vous savez être force de proposition et disposez de facilité de présentation oral et écrite. La connaissance du secteur bancaire, assurance ou des services financiers est un plus.

Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et savez utiliser les logiciels de création graphique (Canva, suite Adobe…) et le pack office La connaissance du montage vidéo serait un plus. La connaissance de la suite Sharepoint et de l’environnement Microsoft serait appréciée. Votre créativité, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste au sein d’une entreprise jeune et en pleine croissance.