Groupe Fleurus
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Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?
Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable RH du Pôle, nous vous donnons l'opportunité de mettre en pratique vos enseignements théoriques au sein d'une organisation multisites (Saint-Flour et Augnat) comportant 300 collaborateurs, en alternance avec l'IAE Clermont School of Business pour le Master Gestion des Ressources Humaines.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement & Intégration :
- Participer à la création des annonces de recrutement (internes et externes) et aux communications des « points briefs journaliers » à la destination des managers.
- Prendre part au parcours candidat en réalisant en binôme avec la / le Responsable RH les entretient de pré qualifications.
- Gestion de l'intérim :
- Assurer la gestion du recours à l'intérim dans sa globalité :...
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Profil recherché :
Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en RH, idéalement dans un milieu industriel, est un véritable plus.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques (Google Workspace et Pack Office) et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Vos qualités pour réussir :
Sens du terrain & Proximité : Le poste étant basé sur un site de production, une forte sensibilité pour le travail de terrain et un excellent relationnel sont indispensables.
Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de pragmatisme et possédez un sens aigu du service.
Autonomie & Proactivité : Volontaire et force de proposition, vous savez vous adapter au changement et souhaitez gagner rapidement en autonomie.
Confidentialité : Discrétion et respect du secret professionnel sont...
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| Durée (Mois): |
24
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