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ISCOD ALTERNANCE
07 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Technicien informatique polyvalent - Saint-Grégoire (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 35760 Saint-Grégoire, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, experts en informatique de santé , un Technicien.ne informatique polyvalent.e en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Nous accompagnons 3000 professionnels de santé au quotidien dans le maintien de leur parc informatique. De la fourniture de solutions informatiques et logicielles, en passant par la téléphonie et les équipements médicaux connectés, nous proposons également aux professionnels de santé du grand ouest un panel d’offres extrêmement large et diversifié nous permettant de les accompagner sur l’ensemble du spectre informatique et téléphonie. Notre agence Choletaise est composée de 6 personnes dont 3 techniciens, 1 responsable d’agence, 1 ingénieur...
ISCOD ALTERNANCE
01 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Web Designer - Saint-Grégoire (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 35760 Saint-Grégoire, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'informatique médicale, un(e) Web Designer H/F en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : La création et la refonte de pages web sous WordPress. L’optimisation de l’ergonomie (UI) et de l’expérience utilisateur (UX). L’amélioration du design et de la cohérence graphique de nos sites. L’intégration de contenus (textes, visuels, vidéos). L’optimisation des performances et de l’affichage responsive. La participation à la création de nouveaux sites. Profil : Créativité. Maitrise de Wordpress/suite Adobe Dynamisme. Autonomie et rigueur. Aisance avec les outils numériques. Un intérêt pour le secteur de la santé et le permis B est un gros...
SUEZ
13 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Missions Commerciales et Marketing - Alternance H/F
SUEZ 48.1496602,-1.6979003
VOTRE MISSION Construis l'avenir en rejoignant SUEZ ! Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Basé à Saint-Grégoire, et au sein de l'équipe commerciale, tu seras rattaché à Yvan et à son équipe de 5 personnes qui ont hâte de t'accueillir. En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels. Nous recherchons un Chargé de Missions Commerciales et Marketing (H/F) pour rejoindre notre équipe. Tu seras impliqué dans diverses missions commerciales et marketing, avec un focus particulier sur la prospection, l'analyse des performances commerciales et la gestion des appels d'offres. Ce poste demande une forte autonomie, une capacité d'analyse avancée et un sens du relationnel développé. Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : -...
Anemos
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage - Création d'Un Référentiel Pénibilité & Guide d'Utilisation H/F
Anemos 48.1351856,-1.688395
Dans le cadre de sa politique de prévention des risques professionnels, le Groupe Anemos souhaite renforcer l'évaluation et la gestion de la pénibilité au travail. Ce projet s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail, de conformité réglementaire (Compte Professionnel de Prévention - C2P) et de qualité de vie au travail. Le stage a pour objectif de contribuer à l'analyse des facteurs de pénibilité présents dans l'entreprise, et à la mise en place d'un outil de suivi et de prévention adapté aux réalités du terrain. Encadré(e) par notre Responsable QHSE, vous serez amené(e) à : Identifier et analyser les situations de travail exposant les salariés à des facteurs de pénibilité (bruit, port de charges, travail de nuit, etc.) Participer à la mise à jour ou création d'un référentiel interne de pénibilité Mener des enquêtes terrain auprès des équipes opérationnelles Collecter, structurer et exploiter les données disponibles (fiches de poste, DUERP,...
Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +5 en santé-sécurité au travail, HSE, ergonomie, QHSE ou gestion des risques. Connaissance des principes de prévention et de la réglementation sur la pénibilité au travail. À l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment). Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et bon relationnel terrain. Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) est un plus.
Durée (Mois):
8
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