3 offres manager en alternance trouvées dans Saint-Grégoire

Le poste de Alternance – Chargé de Communication Mastère H/F Vous souhaitez développer vos compétences en communication, marketing et gestion de projets au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de l'aménagement intérieur ? Vous êtes titulaire d'un BAC+3 ou équivalence ? Préparez un Mastère Manager Commercial et Marketing en alternance. ALTICOME, école 100 % en alternance à Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Communication dès septembre 2026. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat. L'entreprise : Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur, reconnue pour son expertise et son environnement de travail collaboratif. Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez à la stratégie de communication de l'entreprise en intervenant sur des projets variés, aussi bien en communication interne qu'externe. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : - Participer à la mise en...

VOTRE MISSION Construis l'avenir en rejoignant SUEZ ! Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Basé à Saint-Grégoire, et au sein de l'équipe commerciale, tu seras rattaché à Yvan et à son équipe de 5 personnes qui ont hâte de t'accueillir. En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels. Nous recherchons un Chargé de Missions Commerciales et Marketing (H/F) pour rejoindre notre équipe. Tu seras impliqué dans diverses missions commerciales et marketing, avec un focus particulier sur la prospection, l'analyse des performances commerciales et la gestion des appels d'offres. Ce poste demande une forte autonomie, une capacité d'analyse avancée et un sens du relationnel développé. Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : -...

Dans le cadre de sa politique de prévention des risques professionnels, le Groupe Anemos souhaite renforcer l'évaluation et la gestion de la pénibilité au travail. Ce projet s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail, de conformité réglementaire (Compte Professionnel de Prévention - C2P) et de qualité de vie au travail. Le stage a pour objectif de contribuer à l'analyse des facteurs de pénibilité présents dans l'entreprise, et à la mise en place d'un outil de suivi et de prévention adapté aux réalités du terrain. Encadré(e) par notre Responsable QHSE, vous serez amené(e) à : Identifier et analyser les situations de travail exposant les salariés à des facteurs de pénibilité (bruit, port de charges, travail de nuit, etc.) Participer à la mise à jour ou création d'un référentiel interne de pénibilité Mener des enquêtes terrain auprès des équipes opérationnelles Collecter, structurer et exploiter les données disponibles (fiches de poste, DUERP,...