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Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement , un(e) commercial en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions : Analyse de marché (Étude terrain ; Étude concurrentielle ; etc) Créer et développer un portefeuille clients Suivre et fidéliser la relation client Développer la Marque Employeur au travers des réseaux sociaux et autres Donner une visibilité à son offre de services Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients Identifier et analyser les points clés du recrutement de profils divers pour des secteurs variés Reporter l’activité au responsable (être garant du respect des procédures et outils utilisés) Créer les outils commerciaux (Trame...

L’alternance sera réalisée au sein de l’équipe Qualification Inter régime de l'opérateur d'Intégration et Qualification du RGCU au sein du CNRI de la Fédération Agirc-Arrco. Rattaché(e) au responsable du pôle Qualification de l'opérateur RGCU, les principales missions à effectuer sont :   Sous la responsabilité d'un coordinateur de Qualification vous aurez pour objectif de participer à ces différentes phases des campagnes de qualification. Les principales tâches à effectuer sont : • S'approprier les spécifications fonctionnelles liées au périmètre de qualification • Participer à la rédaction des exigences de test puis des scenarios et des cas de tests dans l'outil de test SquashTM • Participer à la rédaction des livrables de préparation (Cahiers de tests) • Valoriser les cas de tests en lien avec le jeu de données • Dérouler les tests prévus dans le plan de test et en enregistrer les résultats dans l'outil de test • Participer à la rédaction des fiches d'anomalies et des...

PROFIL SOUHAITE : INSCRIT ISCOD UNIQUEMENT BACHELOR et VEHICULE Aimez-vous allier sens du contact et approche commerciale dans vos missions de recrutement ? Chez Sya Harper, cabinet reconnu dans le conseil en ressources humaines, vous aurez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de nos partenaires. Vous évoluerez au sein d'une équipe structurée, où la rigueur du recrutement se conjugue avec une véritable logique de performance commerciale. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, en étroite collaboration avec les clients et les candidats. Vous gérerez plusieurs dossiers simultanément et assurerez la qualité du suivi à chaque étape. Vos principales missions seront les suivantes : - Identifier et qualifier les besoins en recrutement auprès des clients - Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés - Sourcer et évaluer les candidats à travers des entretiens approfondis - Présenter les profils sélectionnés et...