30 offres bac trouvées dans Saint-Malo

Profil recherché - Préparation d'un diplôme Bac +3 (commerce, management, gestion, RH, services). - Permis B obligatoire. Savoirfaire - Appétence commerciale et goût pour la prospection. - Aisance relationnelle et sens du service. - Capacité à analyser un besoin client et à formuler une proposition adaptée. - Organisation, rigueur, capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. - Intérêt pour les métiers de services et le fonctionnement opérationnel. Savoirêtre - Autonomie - Dynamisme - Sens du relationnel - Structuré/organisé - Motivation et curiosité professionnelle

- Vous préparez un diplôme niveau Bac +3 en commerce - Vous recherchez une alternance avec une forte dimension terrain Compétences clés : - Sens de l'organisation et méthode - Excellent relationnel, écoute active et aisance dans la négociation - Goût pour la relation client BtoB et l'esprit de challene Titulaire du permis B (obligatoire) Date limite de candidature : le 31 mai 2026

Votre profil - Vous préparez un Bac +3 en assurances, - Vous êtes attiré(e) par la relation client et le conseil, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) à apprendre un métier concret, - Vous avez un réel intérêt pour le développement commercial et le contact humain. Chez Thélem assurances, nous valorisons avant tout le savoir-être, l'engagement et l'envie de progresser. Ce que nous vous offrons - Une formation progressive au métier de conseiller(ère), - Un accompagnement de proximité au sein de l'agence, - Un environnement de travail humain et formateur, - Une alternance concrète et professionnalisante. Rémunération Selon la réglementation en vigueur : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation. Envie de rejoindre l'aventure ? Votre motivation et votre énergie feront la différence ! Construisons ensemble votre avenir dans le métier de conseiller(ère) en assurances, au plus proche de nos clients. Ref: sj6jkkpn8u

- Étudiant(e) en commerce, achats ou gestion (Bac +3 à Bac +5) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour les achats, la négociation et la gestion de projets Stage de 6 mois à partir de Septembre 2026

Tu es - Attiré par le milieu de la construction et ses produits techniques (gros-oeuvre, second-oeuvre, menuiserie, isolation,) - Titulaire d'un Bac +2 ou d'une licence professionnelle (de formation commerciale ou technique : BTS Bâtiment, MCO, NDRC, IUT TC, GEA, commerce) - Enthousiaste, dynamique et rigoureux Alors, rejoins nos équipes et construis ton avenir !

Vous souhaitez préparer un diplôme Bac Pro/BTS à dominante technique (maintenance engins TP ou agricoles, maintenance des matériels des espaces verts, maintenance industrielle, ) et êtes à la recherche d'un contrat en alternance dans un environnement stimulant au sein du Groupe Leader dans la location de matériel. Passionné(e), vous disposez d'un attrait pour la mécanique. Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Votre rémunération et avantages - Nous vous proposons un accompagnement approfondi avec un tuteur dédié tout au long de votre alternance - Un parcours d'intégration spécifique aux alternants - En plus de votre rémunération d'apprenti vous bénéficierez d'une prime de participation/intéressement et un 13ème mois Type de contrat : Contrat de Professionnalisation ou Contrat d'apprentissage Durée : 1 à 2 ans Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement: www.loxamtalent.com

De formation Bac +4/5 orientée Finance/Contrôle de Gestion, vous êtes à la recherche d' une alternance de 12 à 24 mois. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez Excel. Votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité d'organisation seront autant d'atouts qui vous permettrons de mener à bien vos différentes missions. De même, la proximité à développer auprès de tous les collaborateurs nécessite d'être doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981, - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité, - Contribuer à développer nos actions de RSE, - Profiter d'un parcours d'intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe, - Votre parrain/marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu, - Parce qu'il n'y a pas que la mode...

Vous êtes ouvert d'esprit, responsable, souriant, dynamique, curieux et agissant avec simplicité ? Alors vous partagez les mêmes valeurs que nous ! Vous préparez une formation en : - CAP/BEP - Bac PRO COMMERCE - BTS MCO Nous vous proposons un contrat en alternance avec un réel accompagnement, un parcours de 12 ou 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui permet d'acquérir les bases et techniques de nos métiers. De nombreuses opportunités de carrière et des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés mobiles.

Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du ecommerce et/ou du marketing digital. À l'aise avec les outils numériques et les supports de communication, vous disposez d'une véritable sensibilité digitale. Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement collaboratif et transversal (équipe digitale, marketing, webdesign, projets IT). Votre créativité vous permet d'être force de proposition. Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles, d'une grande agilité, ainsi que de rigueur et d'un bon sens de l'organisation, autant d'atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Début de l'alternance en septembre 2026 pour une durée : 2 ans.

Actuellement en formation de Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 5 mois à compter de Mai 2026. Vos capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle et votre réactivité seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.

-Actuellement étudiant(e) en Bac +3 ou Bac +4 en communication, journalisme, sciences politiques ou école de commerce. -Excellentes capacités rédactionnelles. -Intérêt marqué pour les médias, les relations presse et la communication institutionnelle. -Curiosité, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Sensibilité aux enjeux digitaux et aux réseaux sociaux appréciée. Date de prise de poste : Septembre 2026 Qu'avons-nous à offrir ? - Une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75% - Un comité interentreprise - Des accords de participation et d'intéressement - Une participation aux repas - Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture - Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding

Le profil que nous recherchons - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5, tel qu'un master en ergonomie, psychologie du travail, facteurs humains ou équivalent. - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse ergonomique du travail (observations, entretiens, analyse de l'activité). - Vous disposez de bonnes connaissances en prévention des risques professionnels et portez un réel intérêt aux enjeux de santé au travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). - Vous possédez de solides capacités rédactionnelles, notamment pour la formalisation de diagnostics et de préconisations. Nous recherchons avant tout une personnalité : - Curieuse et dotée d'un bon esprit d'analyse. - A l'aise sur le terrain et dans les échanges professionnels avec des interlocuteurs variés. - Rigoureuse et organisée. - Agile et capable de travailler en transverse. Ce que nous vous proposons - Une alternance de 1 an à partir de septembre 2026 - Un accompagnement par un tuteur et une...