46 offres trouvées dans Saint-Ouen-sur-Seine, Île-de-France

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

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Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Technicien/ne de Maintenance Surete en Itinérance. Ce poste se situe dans le (93) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéo surveillance, intrusion, …) ; - Réaliser les travaux induits ; - Mise en service et programmation ; - Assister à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité du fonctionnement des installations ; - Etablir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention ; - Appliquer avec rigueur les règles et les instructions de sécurité, qualité et environnement et être garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage ; - Maintenir et accroitre la relation client en apportant vos conseils de professionnel ;

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée située à Saint-Ouen, un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) en crèche en CDI à temps plein. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant, et du projet éducatif de l'établissement - Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe - Vous supervisez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents - Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents - Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents - Vous assurez la gestion des ressources humaines...

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, tu participeras notamment à : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux ; Rechercher et identifier des profils adaptés aux besoins de l'entreprise ; Effectuer le sourcing de candidats, notamment sur des profils techniques, industriels et fonctions supports ; Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens ; Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour notre vivier de talents ; Participer à l'amélioration de l'expérience candidat ; Contribuer à différents projets RH et recrutement.

Optima Industrie est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs industrie et tech (aéronautique, nucléaire, défense, automobile, ferroviaire, métallurgie, entre autres). Le cabinet opère sur trois activités : chasse de tête, missions freelance/régie et management de transition. Les locaux sont basés à Clichy. En tant que stagiaire, tu es intégré directement dans le pipeline commercial dès les premiers jours. Les missions couvrent la prospection commerciale par cold call auprès de décideurs industriels (DRH, directeurs industriels, COMEX), la chasse de profils sur LinkedIn Recruiter avec vérification des contacts via Lusha et Kaspr, la qualification des leads (identification des besoins clients, gestion des objections, prise de rendez-vous) et la gestion du CRM interne Jarvi pour historiser les appels et suivre les dossiers. L'objectif est de générer des leads réels dès les premières semaines, sans longue phase d'observation.

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en commerce de détail de mode et habillement, un(e) Business Analyst SAP Retail en apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Assister au recueil des besoins et à l’élaboration des cahiers des charges auprès de nos directions métiers. Participer aux ateliers de conception de la solution : définition des objectifs business, validation des processus, planning, coûts, etc. Participer à la définition de la solution correspondant à la demande interne en rédigeant les spécifications fonctionnelles et techniques. Participer à la rédaction des nouveaux processus métier. Participer à la validation des spécifications fonctionnelles en lien avec la DSI. Participer aux...

Publié le mardi 22 septembre 2026 Le poste Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au...

Publié le mardi 22 septembre 2026 Le poste Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au...

Publié le mardi 22 septembre 2026 Le poste Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au...

Publié le mardi 22 septembre 2026 Le poste Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au...

Tu es manuel(le), rigoureux(se) et tu aimes le travail bien fait ? Rejoins la Maison Guisnel, une entreprise familiale spécialisée dans l'univers du transport et de l'habitat, où près de 900 collaborateurs partagent chaque jour le goût du travail bien fait, l'esprit d'équipe et une vraie dose de good vibes ! Nous recherchons nos Futurs Poseurs de Cuisines (H/F) prêts à s'investir dans une formation et à vivre une belle aventure professionnelle. Ce que nous te proposons : Une formation pour Devenir Poseur de cuisines , incluant : - Des mises en situation professionnelles reconstituées - Des moyens et des méthodes pédagogiques variées et adaptées - Une habilitation électrique Début de la formation : 19 janvier 2027 - Fin de la formation : 16 avril 2027 Lieu de la formation: Dol-de-Bretagne (35) Lieu du poste en CDI à l'issue de la formation : Saint-Ouen-sur-Seine Certificat de Compétences Professionnelles au sein de notre Centre de Formation Guisnel. Cette formation...

Dans le cadre du développement de notre BU Revenue & Automation Platform, nous recherchons un(e) stagiaire commercial(e) pour accompagner nos équipes dans la conquête de nouveaux clients et le développement de nos activités autour des solutions Digital Experience, Ecommerce, Billing, Low Code, RPA & Smart Automation. Au cours de ce stage de 6 mois à compter d'octobre, le stagiaire évoluera au coeur d'un environnement dynamique, au croisement des enjeux business, technologiques et de transformation digitale. Encadré(e) par la Directrice commerciale, vous interviendrez sur : - Identification et qualification de nouvelles opportunités commerciales - Participation aux actions de prospection (LinkedIn, phoning, emailings) - Contribution à la préparation des rendez-vous clients (supports, argumentaires) - Participation aux rendez-vous (en binôme) et suivi commercial - Mise à jour du CRM et suivi du pipe commercial - Veille marché et identification de comptes cibles - Appui aux...

Au-delà des chiffres, Chateauform incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs Talents. Intégrer Chateauform c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en oeuvre pour te révéler et te permettre d'être toi-même ! Car chez Chateauformun Talent heureux fait un Client heureux ! Entreprise à mission, nous recherche un stagiaire pour accompagner la mesure des consommations fluides (électricité, gaz, eau...), et accompagner la réduction des consommations. Tu te reconnais ? - Tu as une formation Master 1 / Master 2 en énergie, environnement, développement durable ou data) - Tu as une très bonne maîtrise d'Excel et une aisance avec la donnée - Notions en énergie et sur le décret tertiaire appréciées - Tu es rigoureux, autonome. Tu as l'esprit d'analyse et tu disposes d'une bonne aisance...

Dans le cadre de son développement, mon client recherche deux stagiaires Sales / Account Executive Inbound. Votre mission : Vous rejoignez l'équipe commerciale avec un objectif clair : transformer les demandes entrantes en clients satisfaits et fidèles. Vous gérez votre propre portefeuille et intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, depuis la première prise de contact jusqu'à la signature. Vos principales missions seront les suivantes : - prendre en charge les demandes entrantes ; - échanger avec les prospects afin de comprendre précisément leurs besoins ; - qualifier les demandes et identifier la prestation la plus adaptée ; - préparer et envoyer les devis et propositions commerciales ; - assurer les relances et les échanges jusqu'à la signature ; - suivre et développer votre portefeuille clients ; - fidéliser les clients existants ; - contribuer à l'amélioration des process commerciaux. Vous bénéficierez rapidement d'un bon niveau d'autonomie et pourrez mesurer...

À propos de nous Nous sommes une société de consulting spécialisée dans le secteur industriel. Nous proposons des consultants aux compétences spécifiques pour des missions à durée déterminée, intégrés au sein des équipes de nos clients. Pour soutenir notre croissance et élargir notre portefeuille client, nous recherchons un talent dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en alternance pour 1 à 2 ans. Vos missions En tant qu'Assistant Commercial / Marketing, vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie de développement. Vos missions incluront : - Identification de prospects : Recherche et qualification de nouveaux prospects dans le secteur industriel. - Gestion de la prospection : Mise à jour et gestion du fichier de prospection avec les informations pertinentes des prospects identifiés. - Rédaction de séquences de mail de prospection : Création de contenus personnalisés et engageants pour les campagnes de prospection par email. - Suivi des leads : Suivi et analyse des...

Vos missions Vous rejoignez une équipe sur le projet CONDORCET à Paris 75009 : réhabilitation d'un ensemble immobilier composé de 7 bâtiments construits entre 1840 et 1952, Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes : - Aide à la préparation de la commission de sécurité - participation aux opérations préalables à la réception en coordination avec les intervenants du chantier (entreprise, architecte, bureaux d'études ) Votre équipe La branche Tertiaire Privé intervient sur des projets majeurs, principalement en Ile de France, auprès des plus grands donneurs d'ordre privés. Son expérience et expertise dans le management de projets tertiaires (bureaux, IGH, hôtels et centres commerciaux), tant en construction neuve qu'en réhabilitation, reconnue par tous les acteurs de l'acte de construire, placent ARTELIA en leader incontesté. La Branche Tertiaire Privé (TPR) compte aujourd'hui 107 collaborateurs affectés sur des projets majoritairement parisiens...

Vos missions Vous rejoignez une équipe sur le projet 40 GEORGES V à Paris 75008 : Réhabilitation lourde d'un l'immeuble de 7 étages et 4 niveaux de parkngs Votre équipe La branche Tertiaire Privé intervient sur des projets majeurs, principalement en Ile de France, auprès des plus grands donneurs d'ordre privés. Son expérience et expertise dans le management de projets tertiaires (bureaux, IGH, hôtels et centres commerciaux), tant en construction neuve qu'en réhabilitation, reconnue par tous les acteurs de l'acte de construire, placent ARTELIA en leader incontesté. La Branche Tertiaire Privé (TPR) compte aujourd'hui 107 collaborateurs affectés sur des projets majoritairement parisiens ou en petite ceinture de Paris. ARTELIA TPR intervient dans un périmètre de mission élargie allant da phase d'esquisse/faisabilité, en passant par les phases de conception jusqu'à la réception de l'ouvrage, y compris l'année de parfait achèvement.