5 offres trouvées dans Saint-Paul-Trois-Châteaux

Au sein de notre équipe Marketing & Communication Résidentiel, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Marketing & Communication. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Communication Résidentiel, vous contribuerez activement au développement opérationnel des outils marketing ainsi qu'à l'animation de nos supports digitaux, dans un contexte de croissance forte du segment Résidentiel, du développement des gammes LVT et de nouveaux projets (Eshop, digitalisation du business, RSE, nouveaux circuits France & International). À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Développer et mettre à jour les outils de vente : argumentaires, liasses, cartes, brochures, contenus photo/vidéo. - Mettre à jour et animer les sites web Gerflor Home ainsi que les réseaux sociaux. - Suivre les performances digitales (KPIs). - Gérer les partenariats influenceurs et analyser les performances associées. - Préparer les rendez-vous clients : présentations, gestion des...

Afin d'accompagner la montée en puissance de ses activités applicatives et Cloud, l'équipe BSF Soft & Dev recrute un(e) alternant(e). Vous évoluerez au sein d'une équipe multisite, engagée dans une démarche d'innovation continue. Vos missions 1. Développement logiciel & montée en compétences sur les technologies Microsoft - Participer au développement de solutions : - corrections d'anomalies, - évolutions applicatives, - développement back & front. - Travailler sur différents environnements : - .NET, - Node.js, - Windev, - Bases de données SQL. 2. Découverte et mise en pratique de l'écosystème Microsoft - Monter en compétences sur : - Azure, - Power Platform, - DevOps Azure. - Participer aux déploiements, intégrations et bonnes pratiques Cloud. 3. Méthodes & organisation d'une DSI - Découvrir et appliquer les méthodologies projet en vigueur : agilité, gestion des versions, tests, documentation. - Participer à la vie...

Au sein du programme sites Web & Ecommerce de Gerflor, vous participerez au pilotage de projets digitaux stratégiques : cadrage fonctionnel, gestion des plannings, coordination des acteurs et accompagnement au déploiement. Vous évoluerez dans un environnement digital stimulant, au coeur des enjeux UX, performance et transformation digitale du Groupe. Vos missions Gestion de projet & coordination - Participer à la formalisation des besoins exprimés par les métiers. - Établir, mettre à jour et veiller au respect des plannings projet. - Coordonner les différentes parties prenantes : métiers, IT, prestataires, équipes digitales. - Suivre l'avancement des activités jusqu'au déploiement des solutions. Cadrage & recette fonctionnelle - Participer aux phases de recette fonctionnelle, en collaboration avec les équipes techniques. - Aider à sécuriser la qualité des livrables et la cohérence avec les besoins métiers.

Au sein du service Facility Management, vous contribuerez à la qualité de vie au travail des occupants du site ainsi qu'au bon fonctionnement des infrastructures. Vous participerez à la gestion quotidienne des services généraux, au suivi des travaux, à la coordination des prestataires et à la gestion technique des bâtiments. Vos missions principales 1. Relation utilisateurs & services généraux - Répondre aux demandes des occupants via l'outil de ticketing FM. - Communiquer sur les interventions, perturbations et travaux en cours. - Contribuer à l'amélioration du confort utilisateur : actions rapides, suivi des sollicitations quotidiennes. 2. Pilotage de petits travaux & améliorations - Préparer des demandes de devis pour des travaux multitechniques (relamping, aménagements, petites rénovations). - Participer à la planification et au suivi de ces travaux. - Participer à la réception des chantiers et vérifier la conformité. 3. Suivi et coordination des prestataires -...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur un périmètre varié mêlant recrutement, gestion des populations en formation et projets RH transverses. Vos missions 1. Recrutement des stagiaires et alternants Vous contribuerez à l'ensemble du processus de recrutement : - Recueil et définition des besoins auprès des managers, - Sourcing et entretiens de recrutement, - Gestion administrative des dossiers : conventions de stage, contrats d'alternance. 2. Suivi des populations stages & alternances Vous serez un interlocuteur privilégié pour les jeunes talents du groupe : - Organisation des stages découverte (4e/3e et seconde), - Coordination des départs à l'étranger des alternants, - Réalisation des bilans de fin de stage/alternance, - Suivi personnalisé tout au long du parcours en entreprise, - Pilotage et animation de la journée dédiée aux alternants. 3. Projets RH transverses - Création et...