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2 offres stagiaire qualite h f trouvées dans Saint-Quentin

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Saint-Quentin stagiaire qualite h f
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ortec group
25 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage - Projet Icpe H/F
ortec group 49.8507766,3.2627284
Dans le cadre du renforcement de notre démarche environnementale, nous envisageons de créer un nouvel ICPE sur notre agence de Saint-Quentin. Nous recherchons un stagiaire ingénieur H/F de niveau Bac +5, 6 mois ayant des connaissances en procédés, travaux avec un suivi réglementaire, afin de participer à différents projets stratégiques liés à notre conformité et à l'amélioration de nos installations. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : - Etre en lien avec les autorités pour la partie réglementaire, notamment la DREAL. - Participer à la mise à jour ou à la création des dossiers réglementaires (études de dangers, dossiers de déclaration/ enregistrement/ autorisation selon les cas) - Contribuer à la veille réglementaire environnementale (ICPE, déchets, émissions, eau) - Mettre à jour la cartographie des risques environnementaux du site - Dimensionner les installations (cuves, pompes, fosse de dépotage)...
Profil recherché - Étudiant(e) en école d'ingénieur, Master HSE ou Environnement. - Des connaissances en réglementation ICPE sont indispensables. - Capacités d'analyse, rigueur et esprit de synthèse. - Aisance relationnelle et goût du travail de terrain. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Ref: dxezj0poc7
Durée (Mois):
6
Clésence
09 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Assistant Recrutement H/F
Clésence 49.855726399999988,3.2653128
Notre équipe RH recherche un Assistant Recrutement H/F en alternance afin de venir en soutien sur les campagnes de recrutement en cours. En tant qu'alternant(e) en recrutement, vous aurez en gestion directe les campagnes de recutement et plus spécifiquement celles des stagiaires et CDD. Les missions principales seront les suivantes : Recueil des besoins et définition des profils recherchés - Analyser la demande de recrutement validée et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire). Définition et mise en place de la stratégie de recherche - Etablir une stratégie de recherche en fonction du profil. - Rechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, etc..). - Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir. - Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales. - Diffuser les...
Vous envisagez une formation à partir de Bac +3 à dominante RH ou commerciale/Marketing et vous souhaitez la réaliser en alternance. Vous êtes attiré(e) par les métiers des Ressources Humaines et disposez d'une appétence forte pour le développement commercial. Pugnacité, Sens du service, Intelligence relationnelle. Gout prononcé pour le métier du recrutement et du service. Come and Welcome!
Durée (Mois):
12
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