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Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), enregistré au RNCP (RNCP 36885) et délivré par l'ANFA. Des perspectives d'évolution Après l'obtention du titre, vous pourrez évoluer vers des fonctions telles que : - Conseiller(e) Client Après-Vente. - Gestionnaire d'atelier. - Chef(fe) d'équipe. - Cadre technique d'atelier. - Responsable d'atelier. Conditions d'accès Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTS dans le domaine de la maintenance des véhicules légers ou à dominante commerciale, et vous souhaitez préparer la formation Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV) en alternance ? Rejoignez-nous pour une formation d'une durée de 8 à 16 mois. Formation accessible aux : - Candidat(e)s éligible à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Demandeurs(ses) d'emploi Un secteur qui recrute Les concessions, garages, réseaux constructeurs et centres...

Ce qu'on aimerait ajouter à l'équipe : Techniquement : - Pas besoin de diplôme pour intégrer nos titres professionnels de maçon VRD ou de canalisateur. Mais si t'as déjà bossé comme manoeuvre, même en intérim, c'est un gros plus. - Pour chef de chantier, il faut un diplôme niveau CAP/BEP minimum. - Avoir un bon niveau en français et un peu en maths, c'est important pour comprendre les consignes et les plans. - Si tu sais déjà te servir d'un laser, lire un plan ou manier une pelle, c'est la cerise sur le chantier. Humainement : - Tu veux apprendre. T'es là pour progresser, pas pour faire semblant. - Tu respectes les horaires. Les chantiers, ça commence tôt. - Tu bosses en équipe. Tu parles, tu écoutes, tu files un coup de main. - T'as un vrai intérêt pour les TP. Si tu veux bosser dehors, construire des trucs utiles et voir le résultat de ton taf, tu vas kiffer. - Tu t'intègres facilement. Les équipes sont multiculturelles, dynamiques et bienveillantes. Ce qu'on attend de toi...

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Vous êtes issu(es) d'une formation supérieure Bac +2 obtenue. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance . La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, votre capacité d'adaptation ainsi que votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe. Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de votre future agence. Mais ce n'est pas tout ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT : Déroulement des entretiens : Après un 1er échange de pré-qualification, vous serez convié à participer à une session collective en visio A la suite, vous aurez un 1er entretien visio avec le chargé de recrutement interne suivi d'une évaluation Puis c'est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l'avancée du...

Ce qu'on aimerait ajouter à l'équipe : Techniquement : - Pas besoin de diplôme pour intégrer nos titres professionnels de maçon VRD ou de canalisateur. Mais si t'as déjà bossé comme manoeuvre, même en intérim, c'est un gros plus. - Pour chef de chantier, il faut un diplôme niveau CAP/BEP minimum. - Avoir un bon niveau en français et un peu en maths, c'est important pour comprendre les consignes et les plans. - Si tu sais déjà te servir d'un laser, lire un plan ou manier une pelle, c'est la cerise sur le chantier. Humainement : - Tu veux apprendre. T'es là pour progresser, pas pour faire semblant. - Tu respectes les horaires. Les chantiers, ça commence tôt. - Tu bosses en équipe. Tu parles, tu écoutes, tu files un coup de main. - T'as un vrai intérêt pour les TP. Si tu veux bosser dehors, construire des trucs utiles et voir le résultat de ton taf, tu vas kiffer. - Tu t'intègres facilement. Les équipes sont multiculturelles, dynamiques et bienveillantes. Ce qu'on attend de toi...

Ce qu'on aimerait ajouter à l'équipe : Techniquement : - Pas besoin de diplôme pour intégrer nos titres professionnels de maçon VRD ou de canalisateur. Mais si t'as déjà bossé comme manoeuvre, même en intérim, c'est un gros plus. - Pour chef de chantier, il faut un diplôme niveau CAP/BEP minimum. - Avoir un bon niveau en français et un peu en maths, c'est important pour comprendre les consignes et les plans. - Si tu sais déjà te servir d'un laser, lire un plan ou manier une pelle, c'est la cerise sur le chantier. Humainement : - Tu veux apprendre. T'es là pour progresser, pas pour faire semblant. - Tu respectes les horaires. Les chantiers, ça commence tôt. - Tu bosses en équipe. Tu parles, tu écoutes, tu files un coup de main. - T'as un vrai intérêt pour les TP. Si tu veux bosser dehors, construire des trucs utiles et voir le résultat de ton taf, tu vas kiffer. - Tu t'intègres facilement. Les équipes sont multiculturelles, dynamiques et bienveillantes. Ce qu'on attend de toi...

Ce qu'on aimerait ajouter à l'équipe : Techniquement : - Pas besoin de diplôme pour intégrer nos titres professionnels de maçon VRD ou de canalisateur. Mais si t'as déjà bossé comme manoeuvre, même en intérim, c'est un gros plus. - Pour chef de chantier, il faut un diplôme niveau CAP/BEP minimum. - Avoir un bon niveau en français et un peu en maths, c'est important pour comprendre les consignes et les plans. - Si tu sais déjà te servir d'un laser, lire un plan ou manier une pelle, c'est la cerise sur le chantier. Humainement : - Tu veux apprendre. T'es là pour progresser, pas pour faire semblant. - Tu respectes les horaires. Les chantiers, ça commence tôt. - Tu bosses en équipe. Tu parles, tu écoutes, tu files un coup de main. - T'as un vrai intérêt pour les TP. Si tu veux bosser dehors, construire des trucs utiles et voir le résultat de ton taf, tu vas kiffer. - Tu t'intègres facilement. Les équipes sont multiculturelles, dynamiques et bienveillantes. Ce qu'on attend de toi...

- Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute , vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où la qualité de la prise en charge et la collaboration interdisciplinaire priment. - Une première expérience en cardiologie ou pneumologie est un atout, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus , la formation interne permettant une montée en compétence rapide. Qualités attendues : - Ouverture d'esprit et envie d'apprendre une spécialisation rare et valorisante ; - Sens du travail en équipe et de la communication ; - Rigueur et bienveillance dans la prise en charge des patients.

VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC AZAÉ FRÉJUS VOUS BÉNÉFICIEZ ... * D'une formation diplômante et certifiante (CAP, BEP) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC AZAÉ FRÉJUS VOUS BÉNÉFICIEZ * D'une formation diplômante et certifiante (CAP, BEP) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Profil recherché : Formation : Étudiant(e) en école de commerce, communication ou événementiel (Bac +3 minimum). Compétences clés : - Intérêt marqué pour le secteur événementiel et la gestion de projet. - Maîtrise des outils bureautiques. - Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe. Qualités personnelles : - Force de proposition et créativité. - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Disponibilité et réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'opportunité de découvrir la polyvalence d'un poste de chef(fe) de projet au sein d'un groupe structuré, de développer vos compétences en production événementielle et de contribuer activement à des projets BtoB ambitieux. Début du stage : septembre 2026 de 2 à 6 mois Lieu : Saint-Raphaël (83530) Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV.