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Spécialisée dans le domaine du contrôle destructif, notre entreprise accompagne ses clients dans des projets à forte valeur technique. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines et participer activement aux missions de recrutement et d'administration du personnel. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement ainsi que sur différents sujets RH. Recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels Effectuer les préqualifications téléphoniques Organiser et planifier les entretiens avec les managers Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS Participer aux entretiens de recrutement Administration RH Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs Planifier...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Chaîne de salle de sport et remise en forme, un(e) Conseiller(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services, en veillant à répondre à leurs besoins spécifiques. Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants tout en prospectant de nouveaux comptes. Réaliser des visites de terrain pour présenter nos offres et conclure des ventes. Négocier les conditions commerciales et établir des propositions adaptées aux attentes des clients. Assurer le suivi des commandes et gérer les comptes clients avec rigueur. Participer activement à l’élaboration de stratégies de...

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement ainsi que sur différents sujets RH. Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards - Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels - Effectuer les préqualifications téléphoniques - Organiser et planifier les entretiens avec les managers - Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS - Participer aux entretiens de recrutement Administration RH - Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs - Planifier & envoyer les programmes d'intégration pour les nouveaux embauchés - Mettre à jour toutes les fiches de postes - Participer à la gestion des visites médicales Projets RH - Contribuer à l'amélioration des processus RH - Participer à l'organisation des élections professionnelles

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'importation et la distribution de produits du monde , un.e Business Developer , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Prospecter par téléphone et par email Relancer les clients et prospects Identifier les besoins et prendre des rendez-vous commerciaux Préparer les rendez-vous et présentations clients Préparer les offres commerciales et envoyer les échantillons produits Assurer le suivi des demandes et de la relation client Préparer les présentations clients et fournisseurs Mettre à jour le CRM et les tableaux de suivi Réaliser les reportings commerciaux Participer au suivi et à l’analyse des performances commerciales Profil :...

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement ainsi que sur différents sujets RH. Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards - Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels - Effectuer les préqualifications téléphoniques - Organiser et planifier les entretiens avec les managers - Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS - Participer aux entretiens de recrutement Administration RH - Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs - Planifier & envoyer les programmes d'intégration pour les nouveaux embauchés - Mettre à jour toutes les fiches de postes - Participer à la gestion des visites médicales Projets RH - Contribuer à l'amélioration des processus RH - Participer à l'organisation des élections professionnelles