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Logirep
25 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Contrôleur Interne Junior H/F
Logirep 48.879673399999987,2.2310426
Le/La contrôleur(euse) interne junior sera rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du contrôle interne et du management des risques. MISSIONS : - Contribuer au pilotage de l'élaboration du plan de contrôle et assurer sa mise à jour - Participer à la construction des différents référentiels de points de contrôle interne, (identification des sous-processus, risques, cotation des risques, description des dispositifs de maitrise des risques (DMR)) - Participer à la création et ou à l'actualisation des logigrammes métiers - Participer à l'animation le dispositif de contrôle interne avec la responsable du contrôle interne et le réseau de référents risques (comité des risques) - Participer à la mise en place des processus d'auto-évaluation du contrôle interne - Etablir la synthèse des résultats de ces contrôles (indicateurs clés de contrôle interne), participer à la révision l'évaluation des risques au vu de ces résultats et émettre des recommandations afin de renforcer la...
FORMATION : Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en contrôle interne, finance CCA (comptabilité, contrôle et audit) COMPETENCES TECHNIQUES : Une bonne connaissance du pack office, et des outils de contrôle interne général serait un plus. COMPETENCES RELATIONNELLES : Dynamique et curieux, Bonne capacité rédactionnelle, aisance à l'oral Rigueur, sens de l'organisation, Capacité d'analyse et de synthèse, Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)
Durée (Mois):
24
Logirep
21 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé des Ventes Immobilières Junior H/F
Logirep 48.879673399999987,2.2310426
CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 à 24 MOIS Le chargé de ventes immobilières junior en alternance participe à la commercialisation des programmes d'accession à la propriété. Il peut s'agir de programmes d'accession en neuf ou de vente de logements anciens à des locataires. Il accompagne les accédants tout au long de leur projet et favorise l'accès à la propriété des ménages les plus modestes. MISSIONS : Prospecter et participer à la promotion commerciale - Participer à l'élaboration du plan d'action commerciale - Prospecter et gérer un portefeuille clients, le cas échéant - Participer à des manifestations et actions commerciales (portes ouvertes, salons) Conseiller les accédants dans la réalisation de leur projet de logement - Accompagner les candidats dans la définition de leur projet immobilier - Organiser les visites de logements - Evaluer leurs possibilités de financement et apporter des conseils Accompagner et fidéliser les clients - Recueillir et...
FORMATION : Bac +3 à 5 Professions immobilières ou gestion immobilière/copropriétés Techniques de vente Maîtrise des outils bureautiques Permis B COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES : Sens commercial, force de conviction Aisance relationnelle, sens du contact
Durée (Mois):
24
Logirep
21 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé d'Opérations Junior H/F
Logirep 48.879673399999987,2.2310426
CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 à 24 MOIS Le/La chargé(e) d'opérations junior accompagne les Responsables de programmes logements spécifiques (logements étudiants, pensions de famille, centres d'hébergement, résidences pour personnes âgées ou pour personnes en situation de handicap,).. Il/Elle participe, sur son périmètre, au montage administratif, technique et financier et au suivi des opérations dans le respect des budgets, des délais, de la politique technique et d'achats du Groupe. MISSIONS : Etude de faisabilité technique, juridique et financière des projets - Participer au montage des opérations : récupérer et analyser les différents documents servant de base aux études, Diagnostics, Plan de géomètre, etc. - Etudier la soutenabilité financière de l'opération - Participer aux réunions partenariales Montage administratif, technique et financier des opérations en Maîtrise d'Ouvrage Directe et VEFA - Participer au pilotage des prestataires externes pour...
FORMATION : Bac +4/5 dans l'immobilier (ESTP) COMPETENCES TECHNIQUES : Maîtrise des outils informatiques Qualités rédactionnelles, gestion de projet Esprit de synthèse COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES : Réactivité, rigueur, sens du relationnel, dynamisme
Durée (Mois):
24
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