5 offres alternance manager trouvées dans Suresnes

Nous recrutons un(e) Assistant Key Account Manager (H/F) en #alternance pour rejoindre notre équipe commerciale à Suresnes (92). Les missions du poste En véritable support du Key Account Manager, vous participerez activement à la gestion de la relation client et au suivi des activités commerciales : - Travailler en binôme avec le KAM sur un portefeuille clients principalement constructeurs allemands - Participer au développement commercial et identifier de nouvelles opportunités d'activité - Préparer des offres commerciales spontanées - Contribuer au suivi de la performance commerciale et des opérations hors contrat - Assurer le suivi de la bonne exécution des prestations - Participer à la coordination des différentes équipes internes - Suivre la facturation et les paiements clients - Participer à la gestion des litiges et aux relances - Contribuer à l'élaboration du budget annuel - Participer aux appels d'offres Le profil recherché Vous préparez une formation Master 1 en : -...

Nous recrutons un(e) Assistant Key Account Manager Renault (H/F) en #alternance pour rejoindre notre équipe commerciale à Suresnes (92). Les missions du poste Au sein de la Direction Commerciale France - Pôle Renault, vous accompagnerez un Key Account Manager dans la gestion et le développement d'un portefeuille stratégique de clients grands comptes. En support direct du KAM, vous contribuerez au pilotage commercial et opérationnel des activités : - Participer à la gestion et au développement de la relation client - Suivre et analyser la performance commerciale - Participer au pilotage des opérations hors contrat - Coordonner les échanges entre les différents services internes - Assurer le suivi de la facturation des prestations réalisées sur les plateformes logistiques CAT Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Travailler en binôme avec un Responsable Grands Comptes sur un portefeuille clients - Identifier de nouvelles opportunités business et préparer des offres...

DomusVi est l'un des leaders français des services et soins aux personnes âgées, avec plus de 15 000 collaborateurs engagés au quotidien auprès de 22 500 résidents et clients. Au sein de la Direction Attractivité, Engagement et Inclusion, vous rejoignez une équipe de 10 experts du recrutement, des relations écoles et des missions handicap. Rattaché(e) à la Directrice Recrutement Adjointe , vous participerez activement aux recrutements sur l'ensemble du territoire, en lien étroit avec les Directeurs d'établissement et les Directeurs Régionaux. Vos missions seront le suivantes: Recueillir les besoins de recrutement auprès des Directeurs d'établissement et des Directeurs Régionaux Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Sourcer et approcher les candidats Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de présélection Assurer le suivi des candidatures et la gestion des viviers Accompagner les Directeurs d'établissement dans leurs...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe spécialisé dans la formation professionnelle développant plusieurs plateformes digitales, applications métiers et solutions d'acquisition, un(e) Développeur Web Full Stack IA en contrat d’apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État de niveau 6 ou 7 (Bachelor/Bac+3 à Mastère/Bac+5). Missions : Développement et reprise d'applications Participer à la reprise et à l'évolution d'applications web existantes développées notamment avec des outils d'IA générative. Analyser et comprendre des bases de code existantes afin d'identifier les composants à conserver, améliorer ou refactorer. Participer à la stabilisation des applications : gestion des erreurs, authentification, droits d'accès, variables d'environnement et déploiements. Développer de nouvelles fonctionnalités à partir de spécifications produit....

Pleinenet intégré(e) à la Direction Ressources Humaines de la filiale Servier France (6ème filiale du groupe), vous collaborez avec l'équipe formation et l'équipe opérationnelle pour : Contribuer à développer le service Formation au sein de la filiale : Participer à l'élaboration des plans d'intégration Participer à l'attribution des formations pour tous les nouveaux collaborateurs Aider dans la gestion administrative des sessions de formation Aider dans la gestion du plan de développement et de formation de chaque collaborateur Contribuer à la gestion de projets RH Corporate : S'informer, comprendre et maîtriser le/les projet(s) RH Corporate auxquels vous serez associés (développement, people review, formation, ) Contribuer avec l'équipe RH au déploiement du projet sur la filiale S'assurer du suivi et du respect des échéances en collaboration avec les managers du périmètre Contribuer à la gestion administrative et opérationnelle RH de la filiale : Connaitre et...