Offres dans Suresnes

10 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Logirep 48.879673399999987,2.2310426

Rattaché(e) au service Développement Humain, l'alternant(e) est un appui sur les activités structurantes du service : recrutement, formation, gestion administrative RH et projets transverses. Le poste offre une vision complète du fonctionnement RH, avec une forte immersion dans les sujets opérationnels et un rôle clé sur le développement du digital learning.

Contrat en alternance : Apprentissage ou professionnalisation 12 ou 24 mois Participer au déploiement de la politique recrutement & intégration - Participer à la rédaction et diffuser les offres d'emploi - Sourcer et présélectionner les candidatures - Réaliser des préqualifications téléphoniques - Organiser les entretiens - Participer aux entretiens RH - Assurer le suivi des candidats et les retours Participer aux actions du service Formation - Coopérer à l'élaboration du plan de développement des compétences - Assurer la gestion administrative des actions de formation - Participer à la coordination des formations (inscriptions, logistique) Digital learning & e-learning - Contribuer à l'élaboration de modules de formations digitales avec l'outil 360Learning - Mettre en ligne et actualiser les contenus pédagogiques - Participer à la structuration des parcours de formation digitaux Assurer le suivi administratif RH du service développement humain - Assurer le suivi...

Durée (Mois):

2

19 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Mission de Données Techniques Immobilières H/F

Logirep 48.879673399999987,2.2310426

LOGIREP, acteur majeur du logement social, s'inscrit dans une dynamique forte de fiabilisation des données patrimoniales, de conformité réglementaire et de transformation numérique. Dans ce cadre, les diagnostics réglementaires (DPE, DTA, amiante) ainsi que les outils DIAGINFO et GET constituent des leviers essentiels pour le pilotage du patrimoine et l'aide à la décision. L'alternant(e) interviendra en appui des équipes pour accompagner ces enjeux structurants, au coeur des interactions entre directions internes et prestataires externes. Il / Elle, participera à cette stratégie de numérisation par la réalisation de missions transverses liées à la propriété du patrimoine, nécessitant la collecte et la gestion de données techniques et patrimoniales au sein du patrimoine locatif social (logements familles et résidences spécifiques). Missions principales : 1. Mise en oeuvre et suivi des campagnes de diagnostics (DPE / DTA) - Participer à l'organisation et au suivi des campagnes...

Formation : - Etudiants Bac +4/5 Immobilier (master immobilier, gestion du patrimoine immobilier). - Intérêt marqué pour la gestion de données, les outils numériques et les systèmes d'information Compétences techniques - Très bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés, analyse de données). - Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers. - Capacité à comprendre et structurer des données techniques et patrimoniales. Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité. - Esprit d'analyse et curiosité. - Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (internes / prestataires). - Autonomie progressive et sens des responsabilités. - Appétence pour les sujets techniques et réglementaires. Les atouts de l'alternance chez LOGIREP - Participation directe à des projets structurants (GET, qualité des données). - Développement d'une compétence différenciante immobilier / data / outils métiers. - Vision concrète des enjeux du...

Durée (Mois):

24

12 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Acheteur H/F

GIE Logirep Logistic 48.879673399999987,2.2310426

Au sein de la direction des achats, le/la candidat.e assiste l'Acheteur dans ses missions stratégiques. Ce positionnement lui permet de participer et s'imprégner de : - la mise en oeuvre du programme stratégique « Coeur Habitat 2030 » - la mise en oeuvre de la programmation et mutualisation des achats du groupe - la maîtrise des risques liés aux contrats d'achat et aux fournisseurs - du pilotage de la performance des achats (conformité, finance, qualité de service et RSE) Avec l'acheteur, le/la candidat.e contribue aux objectifs de la direction des achats - structurer l'acte d'achat - sécuriser les marchés au regard des règles de la commande publique - maitriser les coûts puis les optimiser - augmenter la qualité de service - promouvoir les achats responsables au moyen du SPASER (schema de promotion des achats socialement et écologiquement responsables) Principales missions : Il/elle Assiste l'Acheteur dans la définition du besoin opérationnel et l'analyse du marché...

FORMATION - Futurs Etudiants Bac +3/5 Achat Public, Management des achats, mastère MLAI etc - La connaissance des règles de la commande publique est utile dans le cadre de l'ESH investie d'une mission d'intérêt social Compétences opérationnelles (savoir-faire) Capacité d'analyse et de synthèse Maitrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint et Access) Compétences relationnelles (savoir-être) Curiosité, rigueur de gestion et d'organisation, ouverture d'esprit et aisance relationnelle, capacité d'anticipation, objectivité et neutralité, sens du client interne et force de proposition.

Durée (Mois):

24

12 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Administratif·ve H/F

Logirep 48.879673399999987,2.2310426

Rattaché.e à la Responsable du service suivi des loyers et contrôle de quittancement, l'assistant.e administratif.ve vient en appui aux services quittancement et copropriété. Participer à la création du patrimoine dans TEGIA et contrôler la cohérence des données - Créer du patrimoine dans TEGIA - Vérifier des matrices de création de patrimoine avec les éléments communiqués - Contrôler la cohérence des données dans TEGIA - Saisir des mises à jour du patrimoine dans TEGIA Participer au contrôle de quittancement et au suivi des loyers - Analyser et justifier des anomalies avant quittancement - Préparer des tableaux de quittancement - Saisir des commandes de révision des tarifs - Suivre les réclamations clients Participer au suivi administratif des copropriétés - Organiser la préparation de la représentation de notre société aux assemblées générales - Suivre les assemblées générales et procès-verbaux, dans le progiciel de gestion des copropriétés - Préparer la saisie des...

Formation Futurs Etudiants Bac +2, de type BTS Support à l'action managériale, ou professions immobilières. Compétences techniques (savoir-faire) Maitrise du pack office (WORD , EXCEL, POWERPOINT) Compétences sociales et relationnelles (savoir être) Rigueur, dynamisme, aisance relationnelle, aisance rédactionnelle,
Durée (Mois):	24

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Juriste Immobilier H/F

GIE Logirep Logistic 48.879673399999987,2.2310426

L'alternant(e) juriste immobilier intervient en appui de la direction juridique, il/elle participe à la sécurisation des actes d'acquisition, de vente et des différents montages immobiliers, ainsi qu'à la rédaction et au suivi de divers contrats (baux, conventions, mandats, protocoles transactionnels). Il/elle accompagne les équipes internes sur des problématiques juridiques liées au droit immobilier et veille au respect de la réglementation du logement social. Il/elle assure le suivi des contentieux et participe à la veille juridique. MISSIONS : - Participation à la sécurisation des opérations immobilières et au contrôle des différents actes notariés (promesses de vente, contrats de réservation, actes de vente, actes d'acquisition, etc.) ainsi que des pouvoirs y afférents. - Contrôle, rédaction, modification et suivi des différents contrats liés à l'activité immobilière (baux, conventions, mandats, protocoles transactionnels, etc.) - Accompagnement des équipes opérationnelles...

Etudiant.es Master Droit Immobilier En formation de Master droit immobilier, vous développez des connaissances solides dans les différentes branches du droit immobilier (notamment en droit de la construction, droit des baux (habitation et commerciaux), droit de la vente immobilière, droit des contrats, droit de l'urbanisme, droit de la copropriété, promotion immobilière, etc.). Curieux(se) et motivé(e), vous manifestez un réel intérêt pour le secteur de l'immobilier.

Durée (Mois):

24

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement Social et Urbain H/F

Logirep 48.879673399999987,2.2310426

Rattaché.e au Responsable du Développement Social Urbain, vous participez à la politique de l'entreprise dans l'amélioration du cadre de vie des locataires et venez en appui des équipes des Agences territoriales dans la mise en oeuvre d'un programme d'actions adaptées aux caractéristiques du territoire. - Réaliser des études socio-urbaines : recueillir et analyser les données socio-économiques et autres indicateurs résidentiels permettant d'analyser le climat social d'un territoire. - Elaborer et suivre la mise en oeuvre des plans d'actions DSU sur votre périmètre d'intervention favorisant l'amélioration du cadre de vie des quartiers et l'employabilité des habitants. - Participer et suivre en lien avec les agences les instances liées à la politique de la ville concernant le volet social (GUSP, TFPB, contrat de ville). - Contribuer aux opérations portées par notre Direction de la Relation Clients Particuliers. - Créer et mettre à jour des outils appropriés au suivi et au bon...

COMPETENCES TECHNIQUES Etudiants en Bac +4/5 Développement social urbain, politique de la ville, aménagement urbain, politique sociale Qualités rédactionnelles, gestion de projet Esprit de synthèse Maitrise des outils informatique COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (savoir-etre) Réactivité, rigueur, sens du relationnel, dynamisme, adaptabilité
Durée (Mois):	24

25 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Contrôleur Interne Junior H/F

Logirep 48.879673399999987,2.2310426

Le/La contrôleur(euse) interne junior sera rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du contrôle interne et du management des risques. MISSIONS : - Contribuer au pilotage de l'élaboration du plan de contrôle et assurer sa mise à jour - Participer à la construction des différents référentiels de points de contrôle interne, (identification des sous-processus, risques, cotation des risques, description des dispositifs de maitrise des risques (DMR)) - Participer à la création et ou à l'actualisation des logigrammes métiers - Participer à l'animation le dispositif de contrôle interne avec la responsable du contrôle interne et le réseau de référents risques (comité des risques) - Participer à la mise en place des processus d'auto-évaluation du contrôle interne - Etablir la synthèse des résultats de ces contrôles (indicateurs clés de contrôle interne), participer à la révision l'évaluation des risques au vu de ces résultats et émettre des recommandations afin de renforcer la...

FORMATION : Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en contrôle interne, finance CCA (comptabilité, contrôle et audit) COMPETENCES TECHNIQUES : Une bonne connaissance du pack office, et des outils de contrôle interne général serait un plus. COMPETENCES RELATIONNELLES : Dynamique et curieux, Bonne capacité rédactionnelle, aisance à l'oral Rigueur, sens de l'organisation, Capacité d'analyse et de synthèse, Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)

Durée (Mois):

24

21 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé des Ventes Immobilières Junior H/F

Logirep 48.879673399999987,2.2310426

CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 à 24 MOIS Le chargé de ventes immobilières junior en alternance participe à la commercialisation des programmes d'accession à la propriété. Il peut s'agir de programmes d'accession en neuf ou de vente de logements anciens à des locataires. Il accompagne les accédants tout au long de leur projet et favorise l'accès à la propriété des ménages les plus modestes. MISSIONS : Prospecter et participer à la promotion commerciale - Participer à l'élaboration du plan d'action commerciale - Prospecter et gérer un portefeuille clients, le cas échéant - Participer à des manifestations et actions commerciales (portes ouvertes, salons) Conseiller les accédants dans la réalisation de leur projet de logement - Accompagner les candidats dans la définition de leur projet immobilier - Organiser les visites de logements - Evaluer leurs possibilités de financement et apporter des conseils Accompagner et fidéliser les clients - Recueillir et...

FORMATION : Bac +3 à 5 Professions immobilières ou gestion immobilière/copropriétés Techniques de vente Maîtrise des outils bureautiques Permis B COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES : Sens commercial, force de conviction Aisance relationnelle, sens du contact
Durée (Mois):	24

21 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé d'Opérations Junior H/F

Logirep 48.879673399999987,2.2310426

CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 à 24 MOIS Le/La chargé(e) d'opérations junior accompagne les Responsables de programmes logements spécifiques (logements étudiants, pensions de famille, centres d'hébergement, résidences pour personnes âgées ou pour personnes en situation de handicap,).. Il/Elle participe, sur son périmètre, au montage administratif, technique et financier et au suivi des opérations dans le respect des budgets, des délais, de la politique technique et d'achats du Groupe. MISSIONS : Etude de faisabilité technique, juridique et financière des projets - Participer au montage des opérations : récupérer et analyser les différents documents servant de base aux études, Diagnostics, Plan de géomètre, etc. - Etudier la soutenabilité financière de l'opération - Participer aux réunions partenariales Montage administratif, technique et financier des opérations en Maîtrise d'Ouvrage Directe et VEFA - Participer au pilotage des prestataires externes pour...

FORMATION : Bac +4/5 dans l'immobilier (ESTP) COMPETENCES TECHNIQUES : Maîtrise des outils informatiques Qualités rédactionnelles, gestion de projet Esprit de synthèse COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES : Réactivité, rigueur, sens du relationnel, dynamisme
Durée (Mois):	24

30 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Comptable Général H/F

Logirep 48.8796734,2.2310426

CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION ENTRE 12 ET 24 MOIS L'assistant comptable général participe à la réalisation des divers travaux comptables de la société GIE Logistic et Logirep avec l'appui du responsable du pôle comptabilité général en vue de la clôture des comptes annuels du GIE et de Logirep MISSIONS Rapprochements bancaires - Saisir les divers mouvements bancaires - Participer à la réalisation de rapprochements bancaires Cycle Social - Participer à la justification des comptes de paie Intercos - Participer au suivi des Intercos Clôture annuelle - Réaliser une revue détaillée et justificative des comptes de bilan et des comptes de charges, en préparation des travaux de révision

COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire) Formation : BTS ou DCG Maîtrise des bases comptables Maîtrise de Excel COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (savoir-être) Rigueur, méthode et sens de l'organisation Sens relationnel Confidentialité
Durée (Mois):	12

05 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé d'Assurance Qualité Si & Compliance H/F

Servier 48.8736569,2.2275273

Mission principale Au sein de l'entité IS Quality (Information Systems Quality), rattachée à la direction Pharmaceutical Quality Management System & Compliance (PQMS&C) de la Global Quality de Servier, et sous la supervision du Directeur Qualité des Systèmes d'Information, vous appuyez le pilotage transverse de la qualité des systèmes d'information au niveau Groupe : validation des systèmes informatisés (CSV / GAMP 5), conformité et préparation des audits et inspections, pilotage et reporting des activités de transformation qualité, et gestion documentaire du système qualité (procédures, SOPs). Vos points forts - Premières connaissances de la validation des systèmes informatisés (CSV) et des référentiels GxP / GAMP 5 (un atout, pas un prérequis) - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse - Bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) ; appétence data / reporting appréciée - Anglais professionnel (contexte international Groupe) - Force de...

04 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chef de Produit Marketing Cmvd H/F

Servier 48.8736569,2.2275273

Pleinement intégré(e) à l'équipe Business Unit CMVD de la filiale France (6ème filiale du Groupe),vous collaborerez avec l'équipe en charge de la notoriété des médicaments prescrits dans le domaine de l'hypertension. Missions principales : Vous contribuez à la promotion des médicaments à travers différents projets : Concevoir et suivre la réalisation des éléments promotionnels (fiches signalétiques, aide de visite,brochures) Participer à l'élaboration et à la présentation des campagnes promotionnelles Analyser le marché et la performance des médicaments promus Réaliser une veille scientifique et concurrentielle dans les domaines thérapeutiques concernés Participer à des congrès nationaux et régionaux en lien avec les forces de vente Formation Double cursus : Scientifique et Marketing Médecine, Pharmacie (5ème, 6ème année, internat), Sciences de la vie (master 2), Master en Marketing Compétences Créativité, curiosité, rigueur, organisation, proactivité,...

28 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Chef de Produit Marketing Neuro-Oncologie H/F

Servier 48.8736569,2.2275273

Pleinement intégré(e) à l'équipe Business Unit Oncologie de la filiale France (6ème filiale du Groupe),vous collaborerez avec l'équipe en charge de la notoriété des médicaments prescrits dans le domaine de la neuro-oncologie. Missions principales : Vous contribuez à la promotion des médicaments à travers différents projets : Concevoir et suivre la réalisation des éléments promotionnels (fiches signalétiques, aide de visite,brochures) Participer à l'élaboration et à la présentation des campagnes promotionnelles Analyser le marché et la performance des médicaments promus Réaliser une veille scientifique et concurrentielle dans les domaines thérapeutiques concernés Participer à des congrès nationaux et régionaux en lien avec les forces de vente Formation Double cursus : Scientifique et Marketing Médecine, Pharmacie (5ème, 6ème année, internat), Sciences de la vie (master 2), Master en Marketing Compétences Créativité, curiosité, rigueur, organisation, proactivité,...

28 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Juriste et Chargé de Compliance H/F

Servier 48.8736569,2.2275273

Au sein de la Direction Juridique et Compliance de la filiale Servier France, vous travaillerez en collaboration avec la Directrice Juridique. MISSIONS : Dans le respect des valeurs et de la culture Groupe, vous êtes chargé(e) de : Participer à la rédaction, négociation, validation et suivi des contrats Accompagner les projets divers au niveau contractuel Conseiller les opérationnels de la France dans les domaines contractuels et juridiques divers (droit de la concurrence, de la distribution, de laconsommation, de la santé et de la propriété intellectuelle) Suivre le contrôle de conformité des opérations Faire des recherches et contribuer à la veille juridique et à la sensibilisation des équipes opérationnelles aux enjeux juridiques Participer à la mise à jour de la base contractuelle Groupe PROFIL RECHERCHE : Vous êtes etudiant(e) en Master 2 Droit des affaires/ Droit de la santé et vous souhaitez effectuer cette formation en alternance. Vos compétences : Vous...

23 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Charge des Ressources Humaines H/F

Servier 48.8736569,2.2275273

Pleinenet intégré(e) à la Direction Ressources Humaines de la filiale Servier France (6ème filiale du groupe), vous collaborez avec l'équipe formation et l'équipe opérationnelle pour : Contribuer à développer le service Formation au sein de la filiale : Participer à l'élaboration des plans d'intégration Participer à l'attribution des formations pour tous les nouveaux collaborateurs Aider dans la gestion administrative des sessions de formation Aider dans la gestion du plan de développement et de formation de chaque collaborateur Contribuer à la gestion de projets RH Corporate : S'informer, comprendre et maîtriser le/les projet(s) RH Corporate auxquels vous serez associés (développement, people review, formation, ) Contribuer avec l'équipe RH au déploiement du projet sur la filiale S'assurer du suivi et du respect des échéances en collaboration avec les managers du périmètre Contribuer à la gestion administrative et opérationnelle RH de la filiale : Connaitre et...

22 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Chef de Projet Digital H/F

Servier 48.8736569,2.2275273

En tant que Chef.fe de projet digital au sein de l'équipe Business Excellence de Servier France, vous participerez activement à la transformation digitale de la filiale en collaborant sur des projets digitaux transversaux avec l'ensemble des équipes marketing, médicales, ventes et réglementaires. Vos principales responsabilités incluront : - Pilotage de la conception, la validation médicale et réglementaire des matériels de la plateforme MyServier - Coordonne les échanges avec les agences (briefing, devis, suivi des corrections) et avec les équipes internes (marketing, ventes, réglementaire, médical) - Suivi de projet et gestion du planning éditorial pour la mise à jour de la plateforme - Coordonne les échanges avec les équipes au Global (World Operation) et les autres filiales du Groupe - Chargé.e des campagnes digitales et du support technique de MyServier - Gestion du back-office de la plateforme et des comptes utilisateurs (incluant une connexion CRM) - Pilotage des...

01 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Compensation & Benefits Officer en Alternance H/F

Servier 48.8736569,2.2275273

Votre mission/impact : Au sein du Département Rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale Groupe, nous recherchons un alternant pour contribuer au développement de nos projets en matière de rémunération & avantages sociaux groupe. En fonction des sujets, vous travaillerez auprès des 2 responsables rémunération & avantages sociaux et contribuerez à l'évolution de nos politiques et process. - Coordonner le processus de participation aux salary survey groupe - Contribuer à la préparation des campagnes annuelles de révision salariale et de bonus - Réaliser des reporting RH (tableaux de bord, indicateurs C&B, etc.) - Soutenir l'équipe sur des projets C&B ponctuels Votre profil : Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la rémunération et avantages sociaux, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique. Compétences requises : - Formation : Master dans le domaine RH avec une spécialisation en...

Durée (Mois):

12

24 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Projet Procure To Pay en Alternance H/F

Servier 48.8736569,2.2275273

Mission principale Au sein du pôle R&D de la Factory Onboard to pay, en charge d'opérer le process Procure To Pay , depuis la demande d'achat jusqu'à la mise en règlement des factures, vous aurez pour mission principale d'accompagner l'équipe dans la transformation des processus et outils, dans un environnement en pleine transformation. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'amélioration continue des processus Procure-to-Pay - Intervenir ponctuellement (en back-up) sur le run de l'activité P2P : passation des commandes, traitement des workflows, etc. - Pousser les initiatives de partage des bonnes pratiques. - Analyser les données et identifier des opportunités, créer des hypothèses pour challenger les processus métiers. - Gérer un projet en toute autonomie. Notre proposition - Intégration à une équipe expérimentée et hyper dynamique - Durée de l'alternance : 12 mois ou 24 mois - Période du début de contrat : septembre/octobre 2026 - Type de contrat :...

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Communication et Engagement Durabilité H/F

Servier 48.8736569,2.2275273

Votre mission/impact : La Direction RSE & Sustainability du Groupe vient de lancer une nouvelle feuille de route ambitieuse afin de concrétiser la vision du Groupe Servier à l'horizon 2030 : avoir un impact sociétal positif pour les patients et pour un monde durable. Au sein de la Direction de RSE & Sustainability, la directrice de l'engagement et de la communication sustainability est en charge de renforcer l'acculturation interne à ce sujet et de soutenir le déploiement et l'appropriation de cette feuille de route. Rattachée à la direction RSE & Sustainability, vous contribuerez à valoriser la démarche Durabilité de Servier Vos missions principales : - Accompagner le déploiement de la nouvelle feuille de route de durabilité du Groupe en interne comme en externe en mettant en oeuvre des actions de sensibilisation et de pédagogie en interne autour de la durabilité. - Recenser et valoriser en interne comme en externe les initiatives à impact positif développées au...

Durée (Mois):

12

16 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Tech Lead Middleware H/F

Servier 48.8736569,2.2275273

MISSIONS En tant que Tech Lead Middleware - Alternance (Run / Opérations), vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien des plateformes Middleware du Groupe, essentielles à la circulation des données entre les applications métiers. Vous évoluerez au coeur des opérations, dans un environnement exigeant où la fiabilité, la performance et la réactivité sont clés. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer le suivi opérationnel des services Middleware (Talend, ControlM, API Management, ESB, etc.) et veiller à leur disponibilité. - Coordonner les activités entre les équipes techniques, les projets et les partenaires externes pour garantir un delivery fluide et conforme aux engagements. - Participer à l'amélioration continue des processus, des standards et des bonnes pratiques autour des plateformes Middleware. - Contribuer à l'analyse, la priorisation et la résolution des incidents, problèmes et demandes d'évolution. - Suivre les indicateurs de performance, produire...

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