81 offres alternance trouvées dans Suresnes

Le groupe DomusVi, acteur majeur du secteur médico-social, recherche un(e) alternant(e) en tant que Coordinateur(trice) en hôtellerie. Rattaché(e) à l’équipe, vous interviendrez sur des missions variées mêlant analyse, gestion de projets et présence terrain. Missions : Fournisseurs : Suivi et analyse des reportings Réalisation de comparatifs Suivi des contrats (échéances, résiliations, appels d’offres) Gestion : Suivre et analyser les dépenses par fournisseurs Participation à la création et au suivi des budgets (sous-traitance linge, maintenance, petit matériel, entretien) Projets : Mise en place et suivi d’outils de traçabilité (Netsoins, Jadbot) Suivi des projets d’internalisation de la blanchisserie Participation au projet de puçage du linge (Ubiquid : suivi, comparatifs, déploiement) Opérationnel / Terrain : Déplacements en résidences Réalisation d’audits blanchisserie et bionettoyage, avec suivi des plans d’actions Suivi des chantiers...

Votre mission/impact : En tant que Global Evidence Generation Manager en alternance, vous participerez activement à la création et de la mise en oeuvre du plan de génération de données du « Global Medical & Patient Affairs ». Vous contribuerez au développement, à la mise en place et au suivi, jusqu'à leur clôture, ainsi qu'à la dissémination des résultats des études cliniques (prospectives et/ou rétrospectives) et épidémiologiques de phase IIIb et IV visant à renforcer la valeur médicale de notre Franchise Hypertension et Dyslipidémie. Dans ce contexte, vos principales responsabilités incluront : - Contribuer au suivi opérationnel des études - Assister à la préparation et la révision des documents d'étude (protocole, SAP, rapports d'étude) - Participer à la coordination avec les parties prenantes internes (Pharmacovigilance, Affaires Médicales régionales et locales, Market Access, Marketing) et externes (Therapeutic Area Experts, Contract Research Organisation (Monitoring,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Développement commercial Identifier et analyser les besoins des clients et prospects. Élaborer des propositions commerciales adaptées et personnalisées. Négocier et conclure des contrats en garantissant la satisfaction client Relation client fidélisation Assurer un suivi rigoureux des clients pour garantir leur satisfaction. Gérer le service après-vente avec professionnalisme et réactivité. Construire une relation de confiance pour maximiser la fidélisation. Stratégie digitale innovation Exploiter les outils digitaux pour optimiser la prospection et l’acquisition clients....

Missions principales Au sein du département Group Transformation and Programs Office (GTPO), vous aurez comme objectif de contribuer à la communication globale, à la stratégie ainsi qu'au développement du projet Morphe'Us (évènement, newsletters, questionnaires). Rejoignez-nous en tant que chargée de communication en alternance pour notre plus gros programme non thérapeutique ! - Communication - - Créer des contenus : rédiger des articles, newsletters, vidéos, présentations - Faire rayonner le programme à travers l'organisation via l'intranet et autres canaux de communication existants - Evénementiel - - Contribuer à définir les évènements notamment de sponsorship : contenus, liste des intervenants etc. - Organiser, coordonner, et participer à la logistique - Définir et déployer la communication associée - Suivi et amélioration continue du plan de communication global Morphe'Us - - Effectuer la planification et le suivi des actions communication - Analyser...

Rejoins une équipe à taille humaine de 7 personnes et prend part activement au développement de notre portefeuille produits de génériques. Tes missions : - Participer à la veille concurrentielle et à l'analyse du marché - Contribuer au développement et à l'optimisation du portefeuille produits Identifier de nouvelles opportunités d'acquisition et de licensing-in - Gérer les offres de licensing-in, de leur analyse à leur suivi - Participer au processus d'évaluation et d'acquisition de nouveaux produits, en collaboration avec les équipes transverses : achats & supply chain, finance, marketing, qualité et réglementaire - Mettre en place et assurer le suivi de tableaux de bord et d'outils de reporting

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la boulangerie , un(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En 35 heures par semaine, sous la supervision de la responsable de boutique, vos missions seront : Accueillir les clients et leur faire découvrir notre univers Maitriser les produits afin de présenter une sélection pertinente et adaptée à chaque client Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits Participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe (animations commerciales…) Assurer la mise en place du point de vente et son réapprovisionnement Vous serez donc l’ambassadeur de la qualité et du savoir-faire notre...

Votre mission/impact : Au sein du Département Rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale Groupe, nous recherchons un alternant pour contribuer au développement de nos projets en matière de rémunération & avantages sociaux groupe. En fonction des sujets, vous travaillerez auprès des 2 responsables rémunération & avantages sociaux et contribuerez à l'évolution de nos politiques et process. - Coordonner le processus de participation aux salary survey groupe - Contribuer à la préparation des campagnes annuelles de révision salariale et de bonus - Réaliser des reporting RH (tableaux de bord, indicateurs C&B, etc.) - Soutenir l'équipe sur des projets C&B ponctuels Votre profil : Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la rémunération et avantages sociaux, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique. Compétences requises : - Formation : Master dans le domaine RH avec une spécialisation en...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le garde-meuble, un(e) Conseiller(e) commercial(e) en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Performances Commerciales Développer, gérer et optimiser le portefeuille clients (professionnels et particuliers) Atteinte des objectifs et résultats fixés par l’entreprise Utilisation du CRM et de nos outils de vente Application de la stratégie commerciale Etude de la concurrence Présenter l’ensemble de nos solutions et services Participation aux actions de démarchage local (force de proposition) Relation Client Gestion de la clientèle et suivi de la relation client Gestion et vérification des entrées/sorties Gestion des demandes de...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant administratif H/F en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Votre rôle : Vous êtes en charge des tâches administratives relatives aux flux de marchandises et contrôlez la gestion des retours et des litiges fournisseurs. Votre rigueur vous servira à accomplir l’ensemble des tâches administratives ( RH, réception...), la préparation de la clôture comptable ainsi que le paramétrage des opérations commerciales. Votre sens de l’écoute vous permettra d’assurer l’accueil téléphonique et le secrétariat du magasin. Vous réaliserez l’encaissement des flux monétaires (inventaire coffre, suivi des écarts en banque, dépenses de caisse, suivi des...

Mission principale Au sein du pôle R&D de la Factory Onboard to pay, en charge d'opérer le process Procure To Pay , depuis la demande d'achat jusqu'à la mise en règlement des factures, vous aurez pour mission principale d'accompagner l'équipe dans la transformation des processus et outils, dans un environnement en pleine transformation. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'amélioration continue des processus Procure-to-Pay - Intervenir ponctuellement (en back-up) sur le run de l'activité P2P : passation des commandes, traitement des workflows, etc. - Pousser les initiatives de partage des bonnes pratiques. - Analyser les données et identifier des opportunités, créer des hypothèses pour challenger les processus métiers. - Gérer un projet en toute autonomie. Notre proposition - Intégration à une équipe expérimentée et hyper dynamique - Durée de l'alternance : 12 mois ou 24 mois - Période du début de contrat : septembre/octobre 2026 - Type de contrat :...

Votre mission/impact : Dans le cadre du renforcement de nos actions sur la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e)pour nous accompagner dans le suivi et la mise en oeuvre de nos actions en faveur du bienêtre au travail, de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et de la lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel. Missions : - Participer au suivi et à la mise en oeuvre du plan d'action QVCT - Participer à l'animation du réseau « Lutte contre le harcèlement sexuel et agissements sexistes » - Suivre les indicateurs RPS trimestriels - Participer à la conception et l'organisation des événement collaboratifs et de sensibilisation des collaborateurs Votre profil : Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) et engagé(e), prêt(e) à s'investir dans la gestion de projets RH, les démarches QVCT et la sensibilisation des collaborateurs, au sein d'un environnement dynamique. Compétences requises : -...

MISSIONS En tant que Tech Lead Middleware - Alternance (Run / Opérations), vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien des plateformes Middleware du Groupe, essentielles à la circulation des données entre les applications métiers. Vous évoluerez au coeur des opérations, dans un environnement exigeant où la fiabilité, la performance et la réactivité sont clés. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer le suivi opérationnel des services Middleware (Talend, ControlM, API Management, ESB, etc.) et veiller à leur disponibilité. - Coordonner les activités entre les équipes techniques, les projets et les partenaires externes pour garantir un delivery fluide et conforme aux engagements. - Participer à l'amélioration continue des processus, des standards et des bonnes pratiques autour des plateformes Middleware. - Contribuer à l'analyse, la priorisation et la résolution des incidents, problèmes et demandes d'évolution. - Suivre les indicateurs de performance, produire...

Votre mission/impact : Nos équipes Gestion du Contentieux, Concurrence et Affaires Juridiques Industrie et Immobilier au sein du Secrétariat Général Groupe recherche un(e) Juriste en alternance. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à travailler en français et en anglais sur tout type de règlement des litiges, par voie tant amiable que contentieuse : médiations, arbitrages, contentieux administratifs ou judiciaires ainsi que sur des sujets en droit de la concurrence. Vos principales missions incluront : - Conseil aux opérationnels sur la manière d'appréhender les situations contentieuses - Participation à la sensibilisation des opérationnels sur des sujets de prévention des contentieux. - Rédaction, analyse, négociation, validation et suivi des divers contrats essentiellement en anglais sous la supervision des juristes de l'équipe pour les sites industriels tels que contrats de sous-traitance, contrats de fourniture de matières premières, d'équipements, contrats de travaux...

Votre mission/impact : En tant que Chef de projets/test lead en alternance, vous participerez activement au déploiement à l'international d'un projet stratégique Groupe concernant la conformité et transparence, dans un contexte de transformation et digitalisation des process du Groupe Vous interviendrez sur 3 principaux périmètres : - Assurer et animer le suivi de certains besoins fonctionnels avec les interlocuteurs clés pour la transparence (rédaction de cahiers de charge, organisation de réunions, coordination des acteurs métiers et techniques) ; - Participer, animer & réaliser des campagnes de tests utilisateurs ainsi que la validation de fonctionnalités en ayant préparé les jeux de données adéquats - Aider à configurer certains besoins et à suivre les problématiques utilisateurs et les incidents déclarés Votre profil : Formation : Étudiant en Master/Mastère spécialisé (Bac +4/5) au sein d'une École d'ingénieurs avec une spécialisation en systèmes d'information, génie...

Votre mission/impact : Rattachée au Secrétariat Général, la Direction IP/IT et lutte contre la falsification a pour mission notamment de créer, libérer, déposer, défendre, valoriser les marques du Groupe. Afin d'accompagner une Juriste en charge d'un portefeuille de marques/plusieurs produits, vous l'assisterez dans la gestion de ses dossiers courants (recherches d'antériorités, relations avec nos avocats, avis de surveillance, oppositions, etc.). Votre profil : - Vous préparez un Master 2 en droit de la propriété intellectuelle avec une majeure en droit des marques - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et de bonne humeur - Votre capacité d'adaptation vous permettra de tirer le meilleur de cette expérience - Esprit critique et constructif, force de proposition et rigueur - La maîtrise de l'anglais est indispensable - Aisance avec les outils de bureautique Notre proposition - Site : Suresnes (92) - Durée : 12 mois - Date de début : à partir de septembre 2026 - Type de...

La résidence Les Vignes de Suresnes (92), recherche un.e Assistant.e de direction en alternance pour un début de contrat en Septembre 2026. Qui sommes-nous ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e,...

Votre mission/impact : - Assistance de l'équipe pour le conseil auprès des filiales dans le cadre de la mise en oeuvre du RGPD/IA Act et de son plan de conformité - Recherches sur tous sujets intéressant la protection des données personnelles. Veille protection des données et IA - Participation à la mise en place d'un outil de registre des traitements - Analyse des projets soumis par les opérationnels au regard de la réglementation et conseils sur les dispositions à prendre en vue d'assurer la conformité du projet - Mise à jour de bases de données - Participation aux réunions avec les opérationnels et aux réunions internes du Département - Rédaction de procédures, fiches pratiques, notes de recherches et création de supports de sensibilisation Votre profil : - Formation : Bac +5 Master 2 en Droit des données personnelles avec une spécialisation ou connaissance approfondi en droit de la Santé - Hardskills : Bonne maîtrise de l'anglais indispensable. - Softskills : Rigueur,...

Votre mission/impact : Contribuer à attirer et recruter les meilleurs talents - Contribuer à définir les besoins en recrutement avec les managers - Rédiger et publier en interne les offres d'emploi - Participer au kick-offs avec le manager, l'équipe interne des recrutements centralisés et le cabinet de recrutement éventuellement - Participer aux entretiens et évaluer les compétences (hard, soft, savoir-être) des candidats - Coordonner l'avancée des recrutements afin d'assurer une bonne expérience candidat - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs en s'appuyant sur le SIRH Contribuer à la campagne de Stages et alternances - Communiquer les dates clés des campagnes aux managers - Effectuer le recueil des besoins et l'arbitrage des demandes - Lancer les offres de recrutement - Assurer le lien avec le cabinet EIQUEM, l'équipe Campus et les managers pour le suivi des candidatures - Participer aux entretiens RH et les démarches administratives - Suivi des étudiants recrutés...

Votre mission/impact : Au sien de la Direction Compliance Groupe, vous aurez pour principales missions : - Aide au déploiement du programme de conformité au niveau du Groupe, - Participation au déploiement d'actions de communication sur l'Ethique & la Compliance, - Préparation, participation et suivi de projets - Rédaction de procédures, fiches pratiques, supports de formation et notes sur des sujets en lien avec la lutte anti-corruption, - Support aux opérationnels et échanges avec les filiales - Veille juridique Votre profil : Formation : Cursus juridique, minimum niveau Master Hardskills : Notions des principales lois et réglementations, notamment Sapin II, loi Bertrand et loi d'encadrement des avantages, cadre applicable à l'industrie de santé, hard and soft laws (ex: EFPIA, IFPMA Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (langue principale des interactions) Compétences en communication orale et écrit Compétences informatiques : Word, Excel, PowerPoint...

Votre mission/impact : Au sein de la DRH France, le département C&B France met en oeuvre les politiques de rémunérations sur le périmètre France, conformément aux politiques du Groupe, afin de garantir l'attractivité, la motivation, la rétention et la performance individuelle et collective. Il gère un périmètre de 5000 collaborateurs. Au sein de ce département, vous aurez pour missions principales : - Participer à la mise en oeuvre de notre politique de variable individuelle à destination des cadres France (2.000 collaborateurs) - Etablir les tableaux de bords et reportings des éléments de rémunération nécessaires pour la validation et les provisions comptables - Contribuer aux enquêtes de rémunération et à la restitution des benchmarks internes et externes à destination des HRBPs - Participer à la mise en oeuvre de notre campagne d'augmentations des salaires dans SuccessFactors - Contribuer à la communication sur notre politique C&B Votre profil : Formation : Vous...