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Missions principales :Élaboration des fiches de paie Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP [Enterprise Resource Planning]). Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle...

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication et l'Adjointe à la Direction de la Communication et Marketing, vous participerez aux différentes tâches du service avec une attention particulière à la partie événementielle. Vos responsabilités Créer et mettre à jour les documents de communication nécessaires (documents, affiches, publicités, brochures…) Rédiger et publier via différents canaux marketing : newsletters, communiqués, réseaux sociaux, médias, site… Appliquer le plan de communication au quotidien Analyser, suivre les performances et optimiser les publications digitales Mettre en œuvre la ligne éditoriale pour les réseaux sociaux en collaboration avec les autres membres du service Ajuster l'attrait commercial et promotionnel du contenu du site Veiller au bon référencement de nos services sur différentes plateformes Créer du contenu : photos, vidéos, textes au quotidien et lors des différents événements (présence régulière le soir et week-end, selon...

En tant que commercial au sein du réseau, vous serez garant de la pleine satisfaction des clients et du respect de l'image et des normes de l'enseigne. Vous serez en charge des missions suivantes : Accompagner au mieux les clients, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d'achat automobile Développer le portefeuille de clients via la prospection Assurer le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule Promotion de l'ensemble des services proposés Garantir la satisfaction des clients, animer le portefeuille et les fidéliser L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Réseau N°1 d'agences automobiles, un(e) Chargé de développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5)....

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique à taille humaine grâce à un stage responsabilisant et valorisant. Vos missions, riches et variées, seront les suivantes :E-Merchandising : organisation et amélioration de la visibilité produit lors des temps forts de saison et lors des opérations commerciales Enrichissement du catalogue : création de fiches produits, ajout de photos, cross-sell (look), etc. Amélioration UX/UI : participation aux tests lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités Support aux équipes commerciales : recommandations produits, mise en avant de tendances, etc. Benchmark tendances, veille concurrentielle et préconisations de best practices e-commerce Coordination des shootings web Participation aux shootings mannequin pour le site Gestion de la collection d'échantillons (commandes, rangement, emprunt par les autres services, etc.) Coordination logistique (livraison de la collection sur le lieu du shooting, assistance le jour J, etc.) Assistance...