11 offres alternance stage trouvées dans Toulouse, occitanie

Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel avec vos clients internes. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre tout de suite dans les meilleures conditions pour une réussite commune. Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) et nous avons évidemment à coeur l'accueil de personnes en situation de handicap. Avantages : Prime de cooptation ; Forfait de mobilité durable ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés Et vous ? Vous êtes en formation comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, ), ou école de commerce, IAE, université ; Vous êtes animé par la gestion d'entreprise et l'accompagnement client ; Vous avez idéalement une première expérience en...

Profil recherché : Profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans l'un des domaines suivants : - BTS Maintenance des Systèmes (MS) ; - BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA) ; - BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) ; - BTS Électrotechnique ; - BTS Génie Climatique, Fluides, Énergies, Domotique (FED) ; - BTS Maintenance des Matériels ; - BTS Mesures Physiques ; - BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM) ; - BUT Mesures Physiques ; - Licence professionnelle en maintenance industrielle, instrumentation, métrologie ou génie climatique Ou toute autre formation technique en maintenance, électrotechnique, instrumentation ou génie industriel en lien avec les missions proposées. Qualités recherchées - Véritable appétence pour les environnements techniques et la maintenance ; - Curiosité, rigueur et sens de l'organisation ; - Bon relationnel et goût du travail en équipe ; - Envie d'apprendre et de développer rapidement son autonomie ; -...

Les ingrédients de ta réussite : - Tu prépares une formation Bac +4 / Bac +5 en Communication, Marketing ou École de Commerce ; - Tu possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles et une bonne culture des médias et du digital ; - À l'aise avec les outils de création et de communication digitale, tu maîtrises Canva, la suite Microsoft Office et les outils d'IA générative. Tu as une connaissance de la suite Adobe, CapCut, les plateformes d'emailing et les réseaux sociaux professionnels. - Une première expérience en communication (stage ou alternance) serait appréciée ; - Tu disposes d'un bon niveau d'anglais te permettant d'échanger avec nos équipes européennes ; - Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, tu sais également faire preuve de rigueur et d'organisation ; - Tu apprécies le travail en équipe et souhaites évoluer dans un environnement dynamique et international.

De formation ingénieur thermique ou équivalent type INSA ou Mines avec idéalement première expérience stage ou alternance dans un bureau d'Études en chiffrage sur des installations énergétiques Compétences clés : Bonne maitrise des mécanismes énergétiques. Aisance avec la modélisation technique et financière sous Excel. Soft Skills : - Esprit de synthèse, - Rigueur analytique, - Capacité à travailler en mode projet avec les équipes commerciales et opérationnelles, - Animation de réunion projet. Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez le travail technique et accordez une grande importance à la sécurité. Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous attirent ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en génie civil ou architecture de type école d'ingénieurs ou d'architectes, universitaire ou IEP, et vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet de conseil ; - Vous êtes sensible à l'optimisation par la performance environnementale ; - Vous faites preuve de rigueur, et avez un vrai goût pour l'ingénierie de données ; - Vous êtes curieux.se, particulièrement sur les sujets d'innovations sous toutes ses formes ; - Vous aimez le travail en équipe ; - Vous êtes dynamique, et désireux.se de monter rapidement en compétence. Par ailleurs, vous souhaitez : - Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs.trices passionné.e.s et dans le partage des savoirs. - Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de l'ensemble de nos problématiques conseil au service des territoires ; - Être acteur.trice d'un projet d'entreprise en pleine transformation avec des...

* Vous préparez un diplôme de comptabilité : BTS CG 2ème année, BUT GEA option GCFF 3ème année, DCG * Expérience réussie à minima de stages en qualité de collaborateur comptable dans un cabinet d'Expertise Comptable en France, * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels de comptabilité/reporting, pack Office mais aussi interopérabilité avec des outils de gestion/déclaratifs/bancaires), * Curiosité, rigueur, capacité d'analyse, esprit critique et goût du travail en équipe * Vous possédez de solides compétences comptables et fiscales et vous savez rechercher dans la documentation (EFL Navis), * Sens des responsabilités et de l'organisation, vous savez respecter les délais et produire des livrables de qualité, * Vous êtes intègre et fiable, * Idéalement vous êtes en mesure d'échanger en anglais avec certains clients, * Vous avez l'envie de progresser et de vous investir Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez une équipe dynamique qui vous...

Pour postuler vous devez : Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 (ou en cours de validation) Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.