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Le poste : Chargé(e) de Développement RH (Stage) 💼 Stage de fin d’études uniquement 🕑 Début : A partir de juillet 📍 Toulouse (1 jour de télétravail) 🎓 Master Université (Psychologie du Travail) ou Ecole de Commerce ou RH Qui sommes-nous ? 5 Degrés est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital et la data. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data/IA. Tu veux apprendre concrètement le métier RH dans un environnement digital en croissance, entouré·e de profils passionnés ? Chez nous, les RH sont au cœur de l’activité : proximité, rythme, agilité et impact. Nous recherchons un·e stagiaire Chargé·e de Développement RH pour renforcer notre équipe RH à Toulouse, avec de vraies responsabilités, une montée en compétences progressive, et un objectif clair : construire ensemble les bases d’un...

Vous voulez allier une formation de qualité et une immersion professionnelle rémunérée dans un univers dédié au Parfum tout en préparant une certification professionnelle reconnue par l'Etat ? Nous vous proposons de rejoindre en alternance d'un an notre programme Talents Adopt et ainsi intégrer notre Master Class Adopt Parfums au sein du centre de formation, EMA SUP Paris. La formation SUP BEAUTÉ - EMA SUP PARIS Certification préparée : Responsable Développement Commercial Mode, Luxe, Beauté - Certification RNCP niveau 6 - Bac +3, enregistrée par le Ministère du Travail (RNCP 39612) Durée : 12 mois - 460h de formation de septembre 2026 à août 2027 Contenus clés : - Vendre, animer, manager dans l'univers beauté - Techniques de vente et animation adaptées à la parfumerie sélective - Management de la performance commerciale - Formation en anglais (accès illimité à Babbel) - Approche RSE, multiculturalisme, digital, CRM, visual merchandising Modalités : Alternance en rythme de 2 jours...

Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du poste Vous êtes intégré(e) au projet MyeBCS, au sein du département « Marketing To Sales », dans nos locaux à Colomiers ainsi que sur site client. MyeBCS est un projet à...

Sous la direction Marketing / Communication pour la marque Technal, nous recrutons un.e Chargé.e Marketing et Communication junior en alternance à partir de septembre 2026. Vous aurez pour principales missions : MARKETING PRODUIT : - Suivi de l'offre : ventes, stocks, rationalisation. - Définition des prix avec le marketing. - Gestion des disponibilités produits avec le service client. - Mise en place des échantillons et produits de présentation. - Suivi des lancements et évolutions produits avec équipes internes. - Préparation des documents d'information et d'aide à la vente. COMMUNICATION : - Suivi, animation et analyse des actions France. - Création/mise à jour des supports (brochures, fiches, PLV, emailings). - Organisation d'événements presse et marque. - Gestion et enrichissement de la photothèque (sélection, chantiers, droits). DIGITAL : - Lancement du nouveau site TECHNAL (contenus). - Mise à jour des sites internet (BtoC/BtoB). - Création/diffusion d'emailings et...

Mission Nous recherchons deux apprentis(es) prêts(es) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (1 CAP en 1/2 ans + 1 BP en 2 ans) Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires - Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques - Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente - Développer les ventes de produit Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à : - Une journée d'intégration dédiée à nos alternants - Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous. - Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner - Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme...