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Stage de 2 mois non rémunéré au sein de la Direction des Ressources Humaines. Missions : - Gestion et organisation des archives RH : assurer la mise à jour, la structuration et la bonne tenue des documents et archives. - Appui administratif aux activités RH : contribuer au suivi et à la gestion quotidienne des tâches administratives du service des Ressources Humaines. - Gestion et classement des dossiers du personnel : organiser, actualiser et assurer le suivi des dossiers RH dans le respect des procédures de confidentialité. - Coordination et planification des entretiens RH : organiser les rendez-vous, assurer le suivi des agendas et faciliter la coordination entre les différents interlocuteurs.

Stage de 2 mois non rémunéré au sein de la Direction des Ressources Humaines. Missions : - Gestion et organisation des archives RH : assurer la mise à jour, la structuration et la bonne tenue des documents et archives. - Appui administratif aux activités RH : contribuer au suivi et à la gestion quotidienne des tâches administratives du service des Ressources Humaines. - Gestion et classement des dossiers du personnel : organiser, actualiser et assurer le suivi des dossiers RH dans le respect des procédures de confidentialité. - Coordination et planification des entretiens RH : organiser les rendez-vous, assurer le suivi des agendas et faciliter la coordination entre les différents interlocuteurs.

Rattaché(e) à l'ingénieur chargé d'opérations, le/la stagiaire apportera un soutien opérationnel et administratif pour le suivi des inspections, des travaux d'entretien courant et spécialisé, ainsi que pour la mise à jour des dossiers techniques VOS MISSIONS 1) Suivi des opérations d'entretien courant et spécialisé: - Réalisation des tournées de contrôle sur site - Rédaction des comptes rendus 2) Suivi des inspections des ouvrages: - Préparation et suivi des demandes d'arrêtés - Vérification et validation des rapports d'inspection 3) Appui à la gestion des marchés: - Analyse technique des appels d'offres - Mise en place d'un tableau comparatif Excel des offres financières 4) Mise à jour documentaire: - Actualisation des dossiers techniques des ouvrages - Numérisation et organisation des documents dans le système de gestion

Rattaché(e) à l'ingénieur chargé d'opérations, le/la stagiaire apportera un soutien opérationnel et administratif pour le suivi des inspections, des travaux d'entretien courant et spécialisé, ainsi que pour la mise à jour des dossiers techniques VOS MISSIONS 1) Suivi des opérations d'entretien courant et spécialisé: - Réalisation des tournées de contrôle sur site - Rédaction des comptes rendus 2) Suivi des inspections des ouvrages: - Préparation et suivi des demandes d'arrêtés - Vérification et validation des rapports d'inspection 3) Appui à la gestion des marchés: - Analyse technique des appels d'offres - Mise en place d'un tableau comparatif Excel des offres financières 4) Mise à jour documentaire: - Actualisation des dossiers techniques des ouvrages - Numérisation et organisation des documents dans le système de gestion

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les solutions de gestion des câbles , un.e Assistant Chef de produit marketing , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Support apporté au Technical PM . Analyse des ventes nationales (PowerBI) . Analyse concurrence/benchmark. Support au lancement des produits nationaux. Support à la mise à jour des données dans l’ErP, dans le PIM/Fab-Dis . Recherches CRM . Gestion de projets produits mineurs. Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une première expérience dans la gestion de projet marketing Vous organisé(e), sérieux(se) Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à...