3 offres contrôle de gestion trouvées dans Versailles

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Versailles contrôle de gestion
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17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
ALTERNANT ACHATS FLOTTE AUTOMOBILE H/F
Jungheinrich France SAS 78000 Versailles, France
Qui sommes nous ? Jungheinrich compte parmi les leaders mondiaux du secteur de l'intralogistique. Dans le monde ce sont 18 000 collaborateurs, et en France, première filiale de distribution, nous sommes 1250. Tes missions Sous la responsabilité de la responsable nationale Flotte Automobile et Mobilités, tes missions sont articulées autour de plusieurs axes: Opérationnel Parc Automobile : Traitement et suivi des demandes conducteurs quotidienne, Administratif quotidien : relation conducteurs, contrôle de factures, désignation des conducteurs en infraction Traitement des livraisons et restitutions de véhicules Mise à jour des données dans l'outil de gestion de flotte Amélioration Process Parc Automobile / Achats : Rédaction et amélioration de procédures Développement d'application mobile conducteurs Contrôle de la facturation des loueurs, Participation aux Appels d'Offres Pneumatiques et Bris de Glace Participation à la construction de la Car Policy...
09 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Proximité 78 en Alternance H/F
Seqens 48.7959511,2.1356099
Au sein de la Direction Départementale et rattaché(e) au Manager de proximité, vous l'accompagnerez dans son activité quotidienne et vous apprendrez à assurer la gestion de proximité. Dans ce cadre, vous participez au : - Maintien de la qualité de la relation client sur ce patrimoine - Maintien de la collaboration auprès des gardiens dans l'exercice de leur mission et de leur relation aux clients, - Veille au respect des règles de sécurité mis en oeuvre sur le bâti et toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés, - Gestion des commandes et le contrôle des travaux de maintenance courante et le traitement des réclamations techniques émanant du service client, - La gestion des sinistres dans le cadre de la convention IRSI, - Suivi des nouvelles constructions, en appui du manager de proximité (Réunions préparatoires, Réception de l'opération, mise à l'habitation et GPA).
Formation / Expérience : Vous préparez Bac +2/3 à Bac +4/5 en Immobilier Compétences : Vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers de terrain et pour la gestion de proximité du parc immobilier social. Qualités : Des qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse ainsi qu'une forte aptitude rédactionnelle sont souhaitées. Pourquoi postuler ? Grâce à notre engagement fort et le développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,35/5 et un taux de recommandation de 93,8% - Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis. - Vous pourrez étendre votre réseau professionnel. - L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle. - Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier. Avantages : - Horaires...
Durée (Mois):
24
21 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé des Ressources Humaines - Versailles (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 78000 Versailles, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, un Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions du poste : Identifier et développer les sources de recrutement ainsi que les partenariats potentiels Assurer la sélection et le recrutement des candidat(e)s conformément aux procédures internes Réaliser les vérifications administratives et les contrôles de références Sélectionner les intervenant(e)s adaptés aux besoins des familles et assurer leur mise en relation Mettre en place et coordonner les prestations auprès des familles Gérer les remplacements des intervenant(e)s en cas d’absence Assurer le suivi et la gestion des...