Tape à l'oeil
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Nous proposons un stage de 2 mois au sein du service RH pour rejoindre une équipe engagée et participer concrètement aux recrutements du siège.
Date de démarrage : Juillet 2026
Stage non rémunéré
Tes missions
Recrutement (après une phase de formation et de montée en compétences)
- Mener des entretiens de brief de poste avec les managers afin de comprendre leurs besoins et les spécificités des métiers recrutés.
- Rédiger et publier les annonces sur l'ATS (plateforme de candidatures) et autres job boards.
- Gérer en autonomie le tri des candidatures de plusieurs postes (stages, alternances et CDD) pour différents services du siège.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats.
- Organiser et planifier les entretiens.
- Participer activement aux entretiens de recrutement aux côtés des managers.
- Clôturer les recrutements (administratif et contractuel)
Cette mission peut être enrichie par des volets RH tels que la participation à des projets RH et process en...
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Pourquoi nous rejoindre ?
Ce stage offre une immersion concrète au coeur des enjeux RH et du recrutement, avec une réelle responsabilisation dès les premières semaines.
Il permet de découvrir différents métiers et services du siège à travers les recrutements menés, tout en développant une vision globale de l'entreprise.
Tu auras également l'opportunité d'assister à des temps RH clés, tels que des bilans d'intégration ou des actions liées à l'expérience collaborateur.
Enfin, tu évolueras au sein d'une équipe RH accueillante, bienveillante et engagée, avec une vraie place au sein de la vie de l'entreprise.
Ton profil
Tu es étudiant.e, avec un intérêt marqué pour les Ressources Humaines et plus particulièrement le recrutement.
À l'aise à l'oral, tu apprécies les échanges avec des interlocuteurs variés et sais adopter une posture professionnelle.
Organisé.e et impliqué.e, tu aimes suivre plusieurs sujets en parallèle et t'investir dans des missions concrètes.
Tu recherches un...
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| Durée (Mois): |
2
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