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ADEME
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé·e de Mission Economie Circulaire en Alternance H/F
ADEME 49.2148762,-0.3528545
L'ADEME Normandie accompagne les acteurs du territoire dans l'amélioration de la gestion des déchets et le développement de l'économie circulaire. Dans ce cadre, elle mène des actions visant à réduire la quantité de déchets résiduels produits par les activités ménagères et économiques, tout en augmentant leur taux de valorisation grâce au sur-tri et au développement de nouvelles filières de recyclage. Ces démarches s'inscrivent notamment dans la mise en oeuvre du futur Plan Plastique Normandie, élaboré avec l'ensemble des parties prenantes régionales et dont l'adoption est prévue en 2026 par le Conseil régional de Normandie. L'alternant(e) contribuera à l'animation et à la mise en oeuvre de ce plan stratégique, notamment à travers l'organisation de réunions de gouvernance, la coordination interne des actions portées par l'ADEME et l'évaluation des initiatives engagées. Il ou elle participera également à la réalisation d'un état des lieux régional sur les textiles synthétiques...
Compétences techniques - Connaissances en économie circulaire, gestion des déchets et filières de recyclage, notamment plastiques et textiles. - Maîtrise des méthodes d'analyse territoriale et stratégique (état des lieux, diagnostic, matrice AFOM). - Compétences en gestion de projet : planification, suivi d'actions, évaluation et reporting. - Capacité à collecter, analyser et synthétiser des données (flux de déchets, acteurs, projets). - Maîtrise des outils bureautiques et de présentation pour la production de notes d'analyse et de documents stratégiques. Qualités personnelles - Autonomie, curiosité, rigueur. - Aisance relationnelle (contacts réguliers avec collectivités et partenaires). - Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser. - Forte capacité d'adaptation. Niveau souhaité Bac +3 à Bac +5 selon formation. Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une...
ADEME
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Ingénieur·e Économie Circulaire en Alternance H/F
ADEME Centre-Val de Loire
Rejoignez la direction régionale Centre-Val de Loire basée à Orléans dans le cadre d'un contrat d'alternance au sein du pôle déchets - économie circulaire (ECi) pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2026. Au sein d'une équipe de 26 personnes, le pôle déchets-économie circulaire compte trois personnes et travaille sur des sujets très variés. Ses priorités 2026 sont axées sur : - La mobilisation des entreprises sur les thématiques ECi, à savoir l'écologie industrielle et territoriale, l'économie de la fonctionnalité et de la coopération, l'éco-conception, et la gestion des biodéchets. - La prévention des déchets, avec notamment le soutien aux actions d'actions relatives à la tarification incitative, aux stratégies locales de planification de prévention des déchets, ou à la lutte contre le gaspillage alimentaire et la gestion des biodéchets L'équipe du pôle assure un rôle d'instruction et de suivi des demandes d'aides sur ses thématiques. Elle écrit également la stratégie...
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5,Master 1/2 dans l'un des domaines suivants : Développement durable, environnement ou changement climatique, Aménagement du territoire, Politiques publiques environnementales Sciences politiques ou développement durable Ecole de commerce ou ingénieur avec spécialité environnementale. Les connaissances et compétences appréciées : Capacité à intégrer et retranscrire de manière pédagogique les informations techniques et dispositifs d'aide de l'Agence. Capacité à parler à des professionnels de tous niveaux. Appétence et convictions sur la nécessité de la préservation des ressources et du développement généralisé d'une sobriété matière. Être à l'aise pour la prise de parole, y compris devant un public. Gestion et suivi de projets, avec un sens des priorités. Aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (services internes, collectivités, entreprises, partenaires). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)....
ADEME
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé·e de Mission Résilience Territoriale en Alternance H/F
ADEME 49.2148762,-0.3528545
L'ADEME Normandie accompagne depuis plusieurs années les collectivités dans leurs démarches de transition écologique et de résilience territoriale. Ces démarches visent à anticiper les effets du changement climatique, améliorer la gouvernance territoriale, impliquer les acteurs locaux, renforcer la capacité d'adaptation aux crises et articuler les stratégies territoriales avec les documents de planification. Une opération collective sur la résilience des territoires a été lancée en 2022 et en 2023, permettant d'engager 12 collectivités normandes. Le collectif a produit une méthodologie et des outils permettant aux collectivités de s'emparer de ces sujets. Chaque collectivité a ensuite mis en application cette démarche sur la vulnérabilité de son choix sur son territoire. L'alternant(e) contribuera à un bilan approfondi de la démarche régionale de résilience territoriale, à l'analyse des freins/leviers rencontrés par les collectivités, à l'évaluation de la plus-value en matière...
Compétences techniques Connaissances en transition écologique, adaptation climatique, politiques publiques territoriales. Compréhension des démarches territoriales (PCAET, SCOT, résilience). Capacité à conduire des enquêtes, analyser des données qualitatives, synthétiser. Intérêt pour l'approche systémique, les scénarios prospectifs, la gouvernance territoriale. Aisance rédactionnelle et maitrise des outils de communication (création de supports). Connaissance en animation ou participation à des démarches multiacteurs. Qualités personnelles Autonomie, curiosité, rigueur. Aisance relationnelle (contacts réguliers avec collectivités et partenaires). Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser. Appétence pour la conduite du changement. Niveau souhaité Bac +3 à Bac +5 selon formation. Idéalement une formation mêlant environnement, aménagement, sciences politiques, gouvernance, prospective ou développement territorial Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition...
ADEME
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé·e de Mission Accompagnement des Territoires en Alternance H/F
ADEME Occitanie
La direction régionale Occitanie met en oeuvre la politique de l'ADEME en Occitanie, dans tous ses leviers : financements, animation, formation, expertise Le poste s'inscrit dans le cadre de la politique d'animation territoriale et ses deux outils principaux : le programme Territoire engagé pour la transition écologique et le réseau Elus pour agir. En lien étroit avec son tuteur et les chargés de mission de la direction régionale de l'ADEME Occitanie, les personnes ressources dans les services centraux, votre mission consiste à : - Apporter un soutien mutualisé aux territoires qui mettent en oeuvre les référentiels du Programme Territoire Engagé Transition Ecologique. : - animation d'un club d'une 50aine de territoires, les bureaux d'études les accompagnant et les partenaires institutionnels : organisation de webinaires, de séminaires, de voyages d'études, pour partager des actualités, méthodes, retours d'expériences, Contribuer : - au développement et à l'animation régionale du...
Master en alternance avec une spécialisation en ingénierie de l'environnement et/ou développement territorial, ou Master en politiques publiques / relations institutionnelles/ communication Connaissance des politiques territoriales, des territoires et de leur organisation Autonomie, rigueur et capacité d'organisation Esprit de synthèse Capacité relationnelle Bonnes qualités rédactionnelles Permis B Nous privilégions les candidats et écoles pouvant proposer un contrat en apprentissage. Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés
ADEME
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé·e de Mission Accompagnement des Territoires en Alternance H/F
ADEME 43.6096145,3.890342
La direction régionale Occitanie met en oeuvre la politique de l'ADEME en Occitanie, dans tous ses leviers : financements, animation, formation, expertise Le poste s'inscrit dans le cadre de la politique d'animation territoriale et ses deux outils principaux : le programme Territoire engagé pour la transition écologique et le réseau Elus pour agir. En lien étroit avec son tuteur et les chargés de mission de la direction régionale de l'ADEME Occitanie, les personnes ressources dans les services centraux, votre mission consiste à : - Apporter un soutien mutualisé aux territoires qui mettent en oeuvre les référentiels du Programme Territoire Engagé Transition Ecologique. : - animation d'un club d'une 50aine de territoires, les bureaux d'études les accompagnant et les partenaires institutionnels : organisation de webinaires, de séminaires, de voyages d'études, pour partager des actualités, méthodes, retours d'expériences, Contribuer : - au développement et à l'animation régionale du...
Master en alternance avec une spécialisation en ingénierie de l'environnement et/ou développement territorial, ou Master en politiques publiques / relations institutionnelles/ communication Connaissance des politiques territoriales, des territoires et de leur organisation Autonomie, rigueur et capacité d'organisation Esprit de synthèse Capacité relationnelle Bonnes qualités rédactionnelles Permis B Nous privilégions les candidats et écoles pouvant proposer un contrat en apprentissage. Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés
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