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Présentation de l’AFM : L’AFM-Téléthon est une association de malades et de familles engagée dans un combat permanent contre les maladies génétiques rares, évolutives et lourdement invalidantes. Portée par ses militants, elle poursuit un objectif prioritaire : vaincre la maladie. Née de la conviction que ces maladies peuvent être soignées, l’AFM-Téléthon est à l’origine du Téléthon, une mobilisation populaire unique au monde qui a permis de sortir les maladies rares de l’ombre et de provoquer une révolution scientifique, médicale et sociale. Pionnière de l’innovation scientifique, médicale, sociale et technologique, l’association agit au quotidien pour améliorer la vie des malades autour de trois missions fondamentales : Guérir, Aider, Communiquer. Contexte de la mission : Le service Marketing, rattaché à la Direction Marketing et Développement des Ressources, déploie des campagnes visant à développer la collecte de dons et à renforcer la relation avec les donateurs. Dans ce...

👤Profil recherché : 🎓 Formation ·       Formation Bac+2 à Bac+5 en marketing, communication, commerce, relation client ou événementiel ·       Contrat en alternance 🧠 Compétences et connaissances Techniques : ·       Excellente maîtrise du Pack Office : Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint ·       Aisance avec les outils CRM et bases de données 💡 Qualités personnelles ·       Excellent relationnel et sens du service ·       Qualités rédactionnelles ·       Organisation et rigueur ·       Autonomie et curiosité ·       Créativité ·       Esprit d’équipe ✅Conditions : Lieu : Evry Courcouronnes – Gare du bras de fer - RER D à 5 mn – Parking accessible à l’ensemble du personnel AFM-Téléthon Contrat d’apprentissage pour la rentrée 2026. Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, un restaurant d’entreprise, des remises tarifaires, des chèques cadeaux/vacances/culture via le CSE ainsi que la possibilité de travailler en hybride (selon...

Contexte de la mission : Au sein de la Direction Marketing et Développement des Ressources, vous rejoignez l’équipe Marketing Direct au poste de Chargé(e) de projet marketing. Dans un environnement dynamique et multi-projets, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des campagnes de collecte et de fidélisation, avec un focus sur le développement des dons mensuels par prélèvement automatique. Descriptif de la mission : Développement des dons mensuels (Prélèvement Automatique) Analyser l’existant et contribuer à la stratégie de développement des dons mensuels Participer à la mise en œuvre du plan marketing opérationnel (courriers, emailing, télémarketing…) Suivre la conception et la production des campagnes Élaborer les plannings de réalisation et de suivi Construire et analyser les tableaux de bord de performance Plan d’actions marketing offline Participer à la planification des campagnes (rétroplanning) Contribuer à la rédaction des briefs (objectifs, cibles,...

👤Profil recherché : 🎓 Formation -          Bachelor ou Master avec spécialisation marketing, communication ou gestion de projet -          Intérêt pour le secteur associatif et le fundraising -          Contrat en alternance (rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école) 🧠 Compétences et connaissances Techniques : Excellente maîtrise du Pack Office : Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint Aisance avec les outils marketing et reportings Bonne capacité d’analyse de données Qualités personnelles : Très bon relationnel Qualités rédactionnelles Sens de l’organisation et rigueur Autonomie Curiosité et créativité Esprit d’équipe ✅Conditions : Lieu : Evry Courcouronnes Contrat d’apprentissage pour la rentrée 2026. Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, tels que des titres-restaurants pour les jours télétravaillés et un restaurant d’entreprise, un CSE qui vous offre des remises tarifaires et des chèques...

Le service Achats vise à garantir la disponibilité des ressources nécessaires tout en optimisant les coûts et en respectant les délais. Son objectif étant de chercher à maintenir des relations solides avec ses fournisseurs pour assurer la qualité et la fiabilité des produits / services. Dans ce cadre nous recherchons : Un acheteur junior (h/f), en alternance Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous aurez pour principales missions de : Préparer des process achats Formaliser les comptes-rendus de réunions, Aider à la rédaction des cahiers des charges en liaison avec les acheteurs et les clients internes, Assurer pour les équipes achats un rôle de veille marché, Réaliser ponctuellement des études de marché sur certaines familles de produits/services, Mettre en place et actualiser les bases de données du service achats ainsi que les tableaux de bord. Assurer le suivi des fournisseurs Mettre à jour la base de données fournisseurs en intégrant les nouvelles données du marché,...

PROFIL RECHERCHE  - Formations bac+3/+4 spécialisées dans les achats - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Aptitude à la négociation - Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint) - Sens de l'organisation - Rigueur dans le suivi des procédures Conditions : Contrat d’apprentissage pour la rentrée de septembre 2026 Lieu : Evry Courcouronnes – Gare du bras de fer - RER D à 5 mn – Parking accessible à l’ensemble du personnel AFM-Téléthon Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, un restaurant d’entreprise, des remises tarifaires et des chèques cadeaux/vacances/culture via le CSE ainsi que la possibilité de travailler en hybride (selon la charte de télétravail en vigueur). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c’est choisir un environnement engagé, bienveillant et tourné vers l’humain. En nous rejoignant, vous contribuez également à une mission porteuse de sens aux côtés de l’AFM Téléthon, dont...

L’AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec un seul objectif : Guérir. Pour l’atteindre, elle organise, depuis 1987, le Téléthon, un évènement unique qui allie la mobilisation de 4 millions de français dans 22 000 animations festives partout en France et un marathon télévisuel de 30 heures diffusé sur France Télévisions, chaque premier week-end de décembre. L’AFM-Téléthon recherche pour son service presse : Un(e) Attaché(e) de Presse CDD 12 mois Basé à Evry Au sein de la Direction de la communication, et sous la supervision de la responsable du service de presse, vos principales missions seront les suivantes : Développer la visibilité du 40è Téléthon (4 et 5 décembre 2026) dans la presse magazine (féminins, news, séniors, TV…) : organiser des interviews avec des familles concernées, des chercheurs, gestion de reportages dans les laboratoires ou sur les animations terrains partout en France...

Compétences : Expérience de 2 ans dans un poste similaire (connaissance des médias et outils) Maîtrise rédactionnelle Bonnes capacités d’analyse et d’anticipation Sens de l’organisation, réactivité, prise d’initiative À l’aise dans des contextes exigeants et rythmés Aisance relationnelle Autonomie au sein d’un travail en équipe Intérêt pour le secteur caritatif et la santé Curiosité, sens de l’innovation, créativité Excellente gestion du stress, notamment dans le cadre d’événements à forte intensité tels que le Téléthon, avec capacité à maintenir efficacité et sang-froid en période de forte activité Conditions : · CDD de 12 mois à temps plein avec perspective de CDI · Poste basé à Evry (91) · A pourvoir en juillet 2026

L’AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales : « Guérir » (recherche et développement de thérapie innovantes pour les maladies rares), « aider » les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et « communiquer » pour partager des connaissances.  La Direction des Ressources Humaines, occupe une place centrale au sein de l’AFM-Téléthon, au service des équipes engagées auprès des familles et des malades. Elle contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’Association en garantissant un cadre de travail propice à l’engagement.   L'AFM-Téléthon recherche pour la Direction des Ressources Humaines : Un(e) Chargé(e) de mission Santé, Prévention & QVCT  CDI Temps plein  Basé à Evry  Rattaché(e) au service des relations sociales et des conditions de travail, votre rôle sera de concevoir, déployer et animer...

Formation Bac +5 en psychologie du travail, santé au travail ou ressources humaines spécialisées.   Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la prévention des RPS et la QVCT, idéalement acquise dans le secteur sanitaire ou médico-social.   Compétences attendues : Bonne connaissance de la réglementation en matière de prévention des risques professionnels.   Capacité à réaliser des diagnostics et à identifier, analyser et prioriser les besoins.   Aptitude à formaliser des documents techniques liés aux RPS.   Maîtrise de la conduite de projets, idéalement en mode agile.   Excellentes capacités de communication, d’écoute active et de dialogue.   Esprit d’analyse et de synthèse.   Capacité d’adaptation et bonne maîtrise de soi. 

Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l’AFM-Téléthon est reconnue pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans le domaine des maladies rares. Dès 1988, elle a développé des services d’accompagnement au bénéfice des personnes malades, enfants et adultes. Équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services accompagnent les personnes concernées afin de mieux comprendre la maladie qui les touche, de sécuriser leur parcours de soins, de trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement…), et d’identifier leurs droits ainsi que les démarches nécessaires pour bénéficier des aides existantes. Dans ce cadre, l’AFM-Téléthon recherche pour son Service Régional Grand-Est, antenne de Vandoeuvre les Nancy : Un(e) Assistant(e) de Service Régional (H/F) Basé à Vandoeuvre les Nancy CDI temps plein à compter de mi-juin 2026 Vos...

Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable d’évoluer dans un environnement exigeant et humain. Compétences clés : Excellente maîtrise des outils informatiques (indispensable) Bonnes capacités rédactionnelles Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs de niveaux variés  Discrétion et respect strict de la confidentialité Polyvalence et capacité d’adaptation Qualités attendues : Esprit d’équipe et qualités relationnelles Réactivité et sens de l’initiative Capacité de synthèse et d’anticipation Conditions particulières : Des déplacements ponctuels en Alsace sont à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’AFM-Téléthon, c’est intégrer une structure engagée au service des personnes malades et participer à un projet porteur de sens.

Contexte de la mission : Dans un contexte de transformation et de structuration des services IT, l’AFM-Téléthon renforce son support informatique afin de garantir la continuité de service et accompagner les utilisateurs dans leur environnement de travail numérique. Le technicien support informatique intervient en tant que point d’entrée principal des utilisateurs internes et externes pour toute demande d’assistance technique. 🎯Descriptif de la mission : Support utilisateurs (Niveaux 1 et 2) – Accueil, diagnostic et assistance : • Réceptionner, enregistrer et diagnostiquer les incidents et demandes d’assistance. • Apporter des solutions aux problématiques liées aux postes de travail, logiciels et périphériques. • Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques. • Escalader les incidents complexes au niveau supérieur (niveau 3) et assurer leur suivi jusqu’à résolution. Suivi du support et gestion des tickets – Communication et traçabilité : • Enregistrer...

Profil recherché : Formation Bac Pro SN ou Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent). Compétences et connaissances Techniques : · Environnements Windows / Android et Microsoft (Azure AD, Exchange, Intune) · Support utilisateurs et gestion des incidents (GLPI) · Déploiement, configuration et gestion de parc · Outils collaboratifs et visioconférence (Teams) · Impression et prise en main à distance · Notions réseau (TCP/IP, Wi-Fi, VPN) Qualités personnelles · Sens du service et pédagogie · Rigueur, organisation et autonomie · Esprit d’analyse · Bon relationnel et esprit d’équipe Conditions : Contrat d’apprentissage pour la rentrée de septembre 2026 Lieu : Evry Courcouronnes – Gare du bras de fer - RER D à 5 mn – Parking accessible à l’ensemble du personnel AFM-Téléthon Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, un restaurant d’entreprise, des remises tarifaires et des chèques cadeaux/vacances/culture via le CSE ainsi que la...

L’AFM-Téléthon est une association de malades et de familles engagée dans un combat permanent contre les maladies génétiques rares, évolutives et lourdement invalidantes. Portée par ses militants, elle poursuit un objectif prioritaire : vaincre la maladie. Née de la conviction que ces maladies peuvent être soignées, l’AFM-Téléthon est à l’origine du Téléthon, une mobilisation populaire unique au monde qui a permis de sortir les maladies rares de l’ombre et de provoquer une révolution scientifique, médicale et sociale. Pionnière de l’innovation scientifique, médicale, sociale et technologique, l’association agit au quotidien pour améliorer la vie des malades autour de trois missions fondamentales : Guérir, Aider, Communiquer. Contexte de la mission : Le service Communication Réseaux et Evènementielle, rattaché à la Direction de la Communication met en œuvre la politique d’information et de mobilisation interne en veillant à : - Communiquer sur la stratégie, l’organisation,...

Formation : Master en Communication ou équivalent Compétences et connaissances Techniques : Connaissances des logiciels : In-Design, Photoshop, logiciel montage vidéo recommandé. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe - Sens du contact et de l'écoute - Dynamisme - Esprit d'initiative fortement apprécié Conditions : Contrat d’apprentissage pour la rentrée de septembre 2026 Lieu : Evry Courcouronnes – Gare du bras de fer - RER D à 5 mn – Parking accessible à l’ensemble du personnel AFM-Téléthon Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, un restaurant d’entreprise, des remises tarifaires et des chèques cadeaux/vacances/culture via le CSE ainsi que la possibilité de travailler en hybride (selon la charte de télétravail en vigueur). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c’est choisir un environnement engagé, bienveillant et tourné vers l’humain. En nous rejoignant, vous contribuez également à une mission porteuse de sens aux côtés...

Présentation de l’AFM : L’AFM-Téléthon est une association de malades et de parents de malades qui mène un combat sans relâche contre des maladies génétiques, rares, évolutives et lourdement invalidantes. Ses militants ont un objectif prioritaire : Vaincre la maladie. L’AFM-Téléthon est née d’une conviction et d’une volonté : guérir des maladies longtemps considérées comme incurables. L’AFM-Téléthon, c’est aussi le Téléthon, une mobilisation populaire unique au monde qui a fait sortir les maladies rares du désert scientifique et médical et permis une triple révolution génétique, sociale et médicale. Découvrez l'histoire de l'association. Innovation scientifique, médicale, sociale et technologique, l’AFM-Téléthon est pionnière dans la recherche et l’amélioration du quotidien des malades. Trois missions sont au cœur de son engagement : Guérir, Aider, Communiquer. Contexte de la mission : Les Services Régionaux de l’AFM-Téléthon accompagnent les personnes atteintes de maladies...

Profil recherché : Formation Étudiant(e) en formation paramédicale, sociale ou médico-sociale Niveau 3e année de diplôme d’État ou Master Compétences et connaissances Professionnelles : Connaissance de l’accompagnement social, médico-social ou sanitaire Intérêt pour les problématiques liées au handicap et à la santé Capacité à travailler en réseau Qualités personnelles Excellentes qualités relationnelles Rigueur et sens de l’organisation Capacité d’adaptation Sens de l’engagement Esprit d’équipe Mobilité Des déplacements sont à prévoir dans toute la région. Conditions : Contrat : Alternance Lieu : Aix-en-Provence Nombreux déplacements à prévoir sur la région Provence-Alpes-Côte d’Azur Permis B et véhicule indispensables Avantages Tickets restaurants Parking disponible pour le personnel Environnement humain et engagé Missions porteuses de sens Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c’est choisir un environnement engagé, bienveillant et tourné vers l’humain. Nous...

Le Service Marketing réseaux sociaux, contenus, et opérations spéciales, rattaché à la Direction Marketing et Développement des Ressources, vise à concevoir et mettre en oeuvre la stratégie social media et influence, afin de développer une meilleure connaissance de l’association, et de développer l’engagement des communautés, dans la période Téléthon ainsi qu’à l’année pour faire connaître nos missions sociales. Descriptif de la mission : - Participer à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie social media x brand content de l’association pour ses 3 comptes : Telethon_France, SemaineDuMuscle et TelethonGaming - Développer des communautés et contenus principalement pour Instagram, TikTok et YouTube Shorts (abonnés, portée, engagement, régularité des publications) + growth hacking en tirant partie des tendances de contenus - Recruter et gérer une équipe de CM bénévoles pour gérer l’animation des comptes Téléthon Gaming ainsi que les clips de la chaîne Twitch lors de...

Community manager junior en alternance H/F Formation :  Etudiant(e) en Master Communication Digitale / Stratégie Digitale, Master Marketing Digital ou équivalent Compétences et connaissances :  - Excellente connaissance des plateformes de médias sociaux et des outils de gestion - Compréhension approfondie des stratégies de contenu et de l'engagement des utilisateurs - Capacité à identifier et à évaluer les opportunités de collaboration avec les influenceurs - Fortes compétences en communication écrite et verbale - Créativité et capacité à penser de manière innovante - Maitrise d’Adobe Premiere Pro, Photoshop et Canva Conditions : Contrat d’apprentissage pour la rentrée de septembre 2026 Lieu : Evry Courcouronnes – Gare du bras de fer - RER D à 5 mn – Parking accessible à l’ensemble du personnel AFM-Téléthon Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, un restaurant d’entreprise, des remises tarifaires et des chèques cadeaux/vacances/culture...

Rattaché(e) à l'équipe recrutement et gestion de carrières, vous participerez activement à la vie du service. Descriptif de la mission : Vous participerez au processus global du recrutement sur l’ensemble des directions de l’Association : Rédaction, diffusion et gestion des annonces dans notre outil (plateforme          gestion recrutement) et sur les différents canaux médias (sites, réseaux sociaux.) Gestion des candidatures (Participer à l'analyse et à la sélection des candidatures /participation aux pré qualifications et aux entretiens) Assurer le reporting de l’activité (Mettre à jour les tableaux de bord) Contribuer à la communication interne et externe de notre Activité,      Participer à la réflexion métier au travers de l’évolution des fiches de  postes et des compétences Participer aux projets selon les actualités RH :(Processus développement de la marque employeur, changement d’outils de recrutement, site emploi, intégration)

Formation Étudiant(e) en Bac +3/4 en Ressources Humaines. Compétences et connaissances Techniques : ·       Appétence pour la communication ·       Aisance avec les outils numériques ·       Bonne connaissance des réseaux sociaux ·       Très bonne maitrise du pack office et peut être de plateforme de recrutement.  Qualités personnelles -          Très bonnes qualités relationnelles -          Sens du service -          Dynamisme, curiosité, proactivité et rigueur -          Autonome. Une première expérience en recrutement serait un plus. Conditions : Contrat d’apprentissage pour la rentrée de septembre 2026 Lieu : Evry Courcouronnes – Gare du bras de fer - RER D à 5 mn – Parking accessible à l’ensemble du personnel AFM-Téléthon Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, un restaurant d’entreprise, des remises tarifaires et des chèques cadeaux/vacances/culture via le CSE ainsi que la possibilité de travailler en hybride (selon la charte de...

Présentation de l’AFM : L’AFM-Téléthon est une association de malades et de familles engagée dans un combat permanent contre les maladies génétiques rares, évolutives et lourdement invalidantes. Portée par ses militants, elle poursuit un objectif prioritaire : vaincre la maladie. Née de la conviction que ces maladies peuvent être soignées, l’AFM-Téléthon est à l’origine du Téléthon, une mobilisation populaire unique au monde qui a permis de sortir les maladies rares de l’ombre et de provoquer une révolution scientifique, médicale et sociale. Pionnière de l’innovation scientifique, médicale, sociale et technologique, l’association agit au quotidien pour améliorer la vie des malades autour de trois missions fondamentales : Guérir, Aider, Communiquer. Contexte de la mission : Au sein de la Direction Marketing et Développement des Ressources, vous rejoignez le pôle Marketing & Mobilisation. Vous intervenez sur des projets digitaux à fort enjeu, liés notamment à la collecte de...

Profil recherché : Formation · Bachelor / Licence / Master 1 en digital, web ou e-commerce · Alternance sur 2 ans Compétences et connaissances Techniques : · Intégration HTML / CSS · Connaissance des standards emailing et responsive design · Outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, Figma) · CMS (WordPress, Drupal, Webflow…) · Notions en JavaScript, SEO et tracking Marketing digital : · Compréhension des campagnes emailing et de la performance · Analyse des KPI et optimisation Qualités personnelles · Créativité et sens graphique · Rigueur et organisation · Esprit d’analyse · Curiosité et veille digitale · Bon relationnel et esprit d’équipe Conditions : Lieu : Evry Courcouronnes – Gare du bras de fer - RER D à 5 mn – Parking accessible à l’ensemble du personnel AFM-Téléthon Contrat d’apprentissage pour la rentrée 2026. Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, un restaurant d’entreprise, des remises tarifaires, des chèques...

L’AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales : « Guérir » (recherche et développement de thérapie innovantes pour les maladies rares), « aider » les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et « communiquer » pour partager des connaissances. L’AFM-Téléthon poursuit son action d’accompagnement et de soutien des malades et de leur famille et recherche pour son Service Régional Ile de France – et pour son Antenne de Vélizy : Un Directeur Adjoint (H/F) CDI -Temps plein Basé à Vélizy (78) avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France Vous intégrez une des 4 antennes du Service Régional IDF et vous travaillez sous délégation de la Directrice régionale IDF. Vous avez pour mission principale d’accompagner les malades et leur famille, dont le modèle est défini par les axes stratégiques de l’AFM-Téléthon, de décliner des...

De formation supérieure : bac + 5, type management des organisations de santé avec un parcours en tant que professionnel de santé / dans le secteur sanitaire CAFDES – CAFERUIS avec un parcours dans le secteur sanitaire Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire et justifier d’une solide expérience en management.   COMPETENCES : • Maîtrise des méthodes d’accompagnement de personnes fragiles et/ou en situation de handicap. • Bonnes connaissances des politiques publiques en direction des personnes malades et en situation de handicap. • Très bonnes capacités à développer les partenariats dans le champ du sanitaire et médico-social. • Maîtriser les méthodes de gestion de projet. • Aptitudes managériales d’équipe pluridisciplinaire à taille humaine. • Savoir travailler en étroite collaboration avec les directeurs interrégionaux (N+2) et l'ensemble de la Direction des actions auprès des Familles. • Savoir animer des réunions et des ateliers • Aisance relationnelle et...

L’Association s’appuie sur une organisation dynamique alliant salariés et bénévoles. Elle lutte depuis 1958 contre les maladies rares et organise un événement national annuel depuis 1987. Elle poursuit son action d’accompagnement et de soutien des malades atteints de maladies rares génétiques et de leur famille, en lien étroit avec les services régionaux, les partenaires hospitaliers et le monde de la recherche. Dans ce cadre, l’Association a crée un poste clé de Psychologue Conseil, afin de structurer, harmoniser et renforcer les pratiques d’accompagnement psychologique à l’échelle nationale, soutenir les équipes des services régionaux et bénévoles. Pour renforcer son équipe, la Direction des Actions Médicales recrute : Un/e Psychologue Conseil H/F CDI - temps plein Basé à Evry (91) avec des déplacements à prévoir Rattaché.e au Directeur des Actions Médicales, le/la Psychologue Conseil a pour mission de soutenir et d’accompagner les équipes régionales, les référents parcours de...

Diplôme de Psychologue (Master 2 en psychologie clinique, neuropsychologie ou psychopathologie) avec une expertise en trauma psychique, expérience clinique significative et consultations spécialisées dans le champ des maladies neuromusculaires fortement appréciée. Compétences techniques/comportementales/transversales Connaissance des maladies rares génétiques et/ou neuromusculaires. Maîtrise des enjeux liés aux troubles cognitifs et/ou au trauma psychique. Capacité à analyser des situations complexes et à produire un éclairage clinique structurant. Conduite de groupes (analyse de pratiques, ateliers, formations). Capacité à élaborer des référentiels et outils méthodologiques. Capacité de veille réglementaire et rédactionnelle. Expertise clinique (enfant, adolescent, famille) idéalement   Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques. Leadership fédérateur et capacité à animer  Esprit d’analyse et de synthèse. Capacité à travailler en transversalité (salariés, bénévoles,...

Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l’AFM-Téléthon est reconnue pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans le domaine des maladies rares. Dès 1988, elle a développé des services d’accompagnement au bénéfice des personnes malades, enfants et adultes. Équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services accompagnent les personnes concernées afin de mieux comprendre la maladie qui les touche, de sécuriser leur parcours de soins, de trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement…), et d’identifier leurs droits ainsi que les démarches nécessaires pour bénéficier des aides existantes. Dans ce cadre, le Service Régional Ile de France recherche pour son site de Vélizy : Un(e) Référent(e) Parcours de Santé (H/F) CDI – Temps plein Basé à Vélizy-Villacoublay (78) Vos principales missions et responsabilités :...

De formation sociale, médico-sociale ou paramédicale (ergothérapeute, infirmier, assistant social, éducateur spécialisé), titulaire d’un D.E. ou d’un diplôme universitaire, vous possédez une bonne connaissance des politiques en direction des personnes malades, des dispositifs et outils liés à la compensation du handicap, ainsi que des pratiques d’accompagnement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d’adaptation et d’écoute, votre sens de l’engagement, et vous démontrez une réelle appétence pour les questions liées à la santé. Conditions : Des déplacements réguliers sont à prévoir. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les effectuer. Permis B obligatoire. Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, 6 semaines de congés payés, 8 jours de RTT, ainsi que la possibilité de travailler en hybride (charte de télétravail). Pourquoi nous rejoindre ?  Rejoindre notre équipe, c’est choisir un...