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Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le Service Régional Bourgogne-Franche-Comté recherche pour son antenne de Quetigny : Un(e) Référent(e) Parcours de Santé (H/F) CDD – Temps plein Basé à Quetigny (21) Vos principales missions : Équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services accompagnent les personnes concernées afin de mieux comprendre la maladie qui les touche, de sécuriser leur parcours de soins, de trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement…), et d’identifier leurs droits ainsi que les démarches nécessaires pour bénéficier des aides existantes. À ce titre, vos missions seront : Accompagner la personne atteinte de maladie neuromusculaire dans son parcours de santé, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du service ; L’aider à élaborer et à mener à bien son projet de vie, en prenant en compte la maladie et ses conséquences ; Favoriser...

De formation sociale, médico-sociale ou paramédicale (ergothérapeute, infirmier, assistant social, éducateur spécialisé) ou issu(e) d’une formation en Activité Physique Adaptée (APA), avec une expérience dans le secteur médico-social, vous êtes titulaire d’un D.E. ou d’un diplôme universitaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d’adaptation et d’écoute, votre sens de l’engagement, et vous démontrez une réelle appétence pour les questions liées à la santé. Vous possédez une bonne connaissance des politiques en direction des personnes malades, des dispositifs et outils liés à la compensation du handicap, ainsi que des pratiques d’accompagnement. À l’aise avec les outils bureautiques, vous savez les utiliser efficacement dans le cadre de vos missions et du suivi des accompagnements. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Poste basé à Quetigny (21), avec des déplacements réguliers sur l’ensemble de la région...

L’AFM-Téléthon recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) : Assistant juridique en droit social H/F CDI Temps plein Basé à Evry Rattaché(e) à la Responsable Relations sociales et QVCT, vous assurez un rôle d’appui opérationnel, administratif et juridique de premier niveau auprès du service Relations sociales et QVCT. Vous participez à l’information et à l’accompagnement des équipes sur les questions courantes relatives au droit du travail et aux procédures RH, dans le respect des obligations légales, conventionnelles et internes. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : Participer au suivi des réunions CSE et CSSCT : préparation des réunions, convocations, ordres du jour, affichages obligatoires et publication des procès-verbaux sur l’intranet ; Assurer la mise à jour de la BDESE et la mise à disposition des données obligatoires ; Participer à la préparation des dossiers et courriers individuels, notamment en matière disciplinaire, de rupture...

De formation supérieure en droit social / droit du travail ou Ressources Humaines avec une spécialisation en droit social, vous disposez idéalement d’une première expérience vous ayant permis de développer de bonnes connaissances en droit social et en relations collectives. Vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation sociale, du dialogue social et de la veille juridique et réglementaire. Vous êtes à l’aise dans la gestion documentaire, le suivi des échéances légales et l’analyse des risques. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’analyse, ainsi que vos qualités de communication écrite et orale seront indispensables pour réussir dans vos missions. Vous savez également faire preuve de discrétion, notamment dans le traitement de sujets individuels et confidentiels. Rejoindre l’AFM-Téléthon, c’est mettre vos compétences au service d’une association engagée dans le combat contre la maladie et contribuer à des projets porteurs de sens.

Au sein du service Développement des ressources privées, dans le cadre de "l'Ambition legs", de l'accroissement de l'activité et de l'augmentation des objectifs de collecte, nous recherchons : Un.e assistant.e adminitratif.ve relations testateurs/grands donateurs,  En contrat d’apprentissage 24 mois,  Poste basé à Evry (91 Essonne)  Missions principales : - Traitement des NPAI en base de données : mise à jour des adresses, archivage des fiches contacts - Remerciements chaque semaine aux grands donateurs (par courrier ou par mail) - Réalisation de bilans/statistiques (suite évènements, suite opérations marketing) - Saisie des coupons donateurs (suite à la réception du magazine Histoires de Familles) en base de données, scan des courriers, - Transmission des chèques au service concerné - Soutien logistique dans l’organisation d’évènements (accueil, réservation de salles, réalisation des badges invités, installation) - Participation aux évènements (visites Généthon grands...

Formation: - Bac+ 2 ou 3 en droit privé ou droit notarial, BUT carrières juridiques ou marketing communication  - Compétences et connaissances techniques :  - La connaissance des règles de base du droit des successions est un vrai plus  - Orthographe et syntaxe parfaite Qualités personnelles :  - Excellent relationnel  - Empathie  - Rigueur  - Organisation  - Discrétion Conditions :  Contrat d’apprentissage 24 mois à pourvoir dès que possible  Lieu : Evry Courcouronnes – Gare du bras de fer - RER D à 5 mn – Parking accessible à l’ensemble du personnel AFM-Téléthon  Vous bénéficierez d’avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, un restaurant d’entreprise, des remises tarifaires et des chèques cadeaux/vacances/culture via le CSE ainsi que la possibilité de travailler en hybride (selon la charte de télétravail en vigueur).    Pourquoi nous rejoindre ?  Rejoindre notre équipe, c’est choisir un environnement engagé, bienveillant et tourné vers l’humain.  En nous...

L’AFM-Téléthon recrute pour sa Direction des Services généraux un(e) : Responsable des Moyens Généraux H/F CDI Temps plein Basé à Évry-Courcouronnes Vos missions : Au sein de la Direction des Services Généraux, vous assurez la gestion et l’optimisation des moyens généraux de l’association afin de garantir un environnement de travail sûr, fonctionnel et efficient pour l’ensemble des collaborateurs et des usagers. Vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs et coordonnez les différents prestataires intervenant sur site, notamment sur les activités d’accueil, de logistique et de courrier. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Piloter les activités de logistique et de services généraux Gérer et optimiser les flux logistiques : courrier, fournitures, archivage et déménagements internes ; Superviser les activités d’accueil, de reprographie et la gestion des espaces communs ; Piloter et suivre les prestations de nettoyage des sites ; Organiser et coordonner les...

De formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, gestion technique, immobilier ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les moyens généraux, idéalement acquise au sein d’une organisation multi-sites ou dans le secteur associatif. Vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipe et êtes à l’aise dans le pilotage de prestataires et la relation fournisseurs. Vous maîtrisez les achats et la négociation fournisseurs et disposez de connaissances relatives aux normes de sécurité, incendie et ERP, ainsi que de notions en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement (HSE). Reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership et vos qualités relationnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Votre capacité à prioriser, gérer les urgences et négocier avec des interlocuteurs variés sera essentielle pour réussir dans cette fonction. Informations complémentaires Des astreintes pourront être prévues selon...

L’AFM-Téléthon recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un: Chargé.e de reporting RH-  H/F CDD  Basé à Evry  Rattaché(e) à la DRH,  votre mission est de Collecter, fiabiliser, analyser et valoriser les données sociales. Dans ce cadre, vous serez chargé (e) de : Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, turn-over, masse salariale, ancienneté, etc.). Produire les rapports règlementaires (Bilan Social, BDESE ...) Suivre et analyser les indicateurs RH clés, en proposant des synthèses claires et exploitables pour la Direction et les managers. Elaborer, proposer, mettre en œuvre et faire vivre les tableaux de bords relatifs au suivi de l’activité des ressources humaines de l’AFM.      

De formation supérieure en ressources humaines, contrôle de gestion sociale ou équivalent (bac +3/+5), vous justifiez d’une première expérience solide sur une fonction similaire. Bonne connaissance du droit social, des indicateurs RH et des obligations légales. Maîtrise des outils de reporting et de tableaux de bord (Excel, outils SIRH). Rigueur, organisation Esprit d'équipe Bon relationnel Respect de la confidentialité est une qualité importante chez vous. Appétence pour l’analyse de données Pour candidater : CV + Lettre de motivation

L’AFM-Téléthon est une association de malades et de parents de malades qui mène un combat sans relâche contre des maladies génétiques, rares, évolutives et lourdement invalidantes. Ses militants ont un objectif prioritaire : Vaincre la maladie. Elle agit autour de trois grandes missions : guérir, aider et communiquer. Dans ce cadre, l’Afm-Téléthon recrute pour sa Direction Marketing et développement des ressources : Un(e) Responsable Pôle Marketing (H/F) CDI – Temps plein Basé à Évry (91) Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Développement des Ressources, vous pilotez la stratégie marketing de collecte de l'AFM-Téléthon en lien avec les différents pôles de la Direction (Support Collecte, Mobilisations numériques et Développement des Ressources privées) ainsi qu'avec les directions Communication, Collecte et Mobilisation Téléthon et Partenariats. À ce titre, vos missions seront : Définir et piloter la stratégie marketing Définir et mettre en œuvre la stratégie annuelle de...

De formation supérieure (Bac +5 ou Bac +3 minimum) en marketing, communication ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en marketing opérationnel et en management d'équipe. Vous maîtrisez : Le marketing direct et le marketing digital ; Les stratégies d'acquisition et de fidélisation ; Les campagnes emailing et les outils CRM ; Les problématiques liées aux bases de données, à la segmentation et au RGPD ; Le pilotage de projets transverses. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos qualités managériales ; Votre sens de l'organisation et votre rigueur ; Votre capacité d'innovation ; Votre excellent relationnel et vos qualités rédactionnelles ; Votre orientation résultats ; Votre capacité à évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant, rythmé par des temps forts événementiels et des enjeux de collecte.