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AGIR A DOM
19 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Agent Administratif et Relation Client H/F
AGIR A DOM 46.0738929,6.419839
Ce que nous ferons ensemble ? Au sein de notre équipe de Bonneville, nous te proposons une alternance concrète, formatrice et professionnalisante, au coeur de la relation patient et du suivi administratif de l'activité. À ce titre, tu interviendras notamment sur les missions suivantes : Activités de secrétariat - Assurer la gestion des courriers, des mails et des appels entrants ; - Participer à l'accueil physique et téléphonique des patients, clients et collaborateurs ; - Renseigner les interlocuteurs sur le suivi administratif de leurs dossiers. Activités liées au suivi des dossiers patients - Créer, mettre à jour et modifier les dossiers patients dans le logiciel dédié ; - Accompagner les patients sur les aspects administratifs de leur prise en charge : signatures, renouvellements, rendez-vous, suivi de dossier ; - Compléter certaines données nécessaires au suivi des dossiers, en lien avec la facturation. Activités de planification - Participer à la programmation des...
Qui êtes vous? Tu prépares un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S), un diplôme en secrétariat médical, ou une formation équivalente, et tu recherches une alternance pour la rentrée 2. Tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ta rigueur et ton sens du service. À l'aise dans les échanges, tu apprécies le travail en équipe, tu disposes de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, et tu sais également faire preuve de professionnalisme au téléphone. Tu maîtrises les outils informatiques du quotidien et tu es à l'aise avec la gestion administrative de dossiers. Une première expérience, en stage ou en alternance, sur un poste similaire serait un plus. Modalités contractuelles - Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans - Poste à temps plein : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 17h - Lieu : Bonneville - Prise de poste envisagée : septembre 2026 - Rémunération : selon la réglementation en vigueur (% du salaire minimum...
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