20 offres hôte trouvées

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Développer tes connaissances des outils de marketing et de communication. - Développer tes compétences de rédaction, mise en page et de veille. - Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du marketing et de la communication et souhaites rejoindre notre équipe, clique sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 2 septembre 2026 Temps de travail :35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Encadré(e) par la Responsable Ressources Humaines, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences et progressivement responsabilisé(e) sur différentes missions RH. Vous évoluerez dans un environnement formateur et responsabilisant Vous serez en contact direct des équipes opérationnelles et au coeur des enjeux humains et organisationnels du site Travailler dans une usine à taille humaine (une centaine de collaborateurs) Des avantages attractifs : indemnités kilométriques, prime de fin d'année (13ème mois), intéressement et participation. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Bac +5) et souhaitez développer une première expérience RH concrète au sein d'un environnement industriel. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de sens du service. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe...

CE QUE TU VAS AIMER : - Développer tes compétences - Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées - Des avantages attractifs : prime d'intéressement et de participation, avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, clique sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Si ton profil correspond à notre recherche, tu aura un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Juillet 2026 Temps de travail :35h hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

CE QUE TU VAS AIMER : - Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur - Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière - Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Si ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la...

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Développer tes connaissances des outils de marketing et de communication - Développer tes compétences de rédaction, mise en page et de veille - Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du marketing et de la communication et souhaites rejoindre notre équipe, clique sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 1er septembre Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

CE QUE TU VAS AIMER : - Développer tes compétences sur la technique et le conseil agricole avec les collègues de ton secteur - Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière - Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Si ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la...