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AKKODIS
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant(e) Assistant(e) projets RH – focus IA, automatisation et data H/F
AKKODIS Rhône, France
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Transformation RH de The Adecco Group en tant qu’assistant(e) projets RH à Lyon. Ce poste est une opportunité de travailler sur des sujets très actuels et recherchés : intelligence artificielle, automatisation des processus, exploitation de la data RH et structuration du back-office RH. Vous contribuerez à des projets concrets visant à simplifier les processus RH et améliorer l’efficacité des équipes, en lien étroit avec les équipes RH et les équipes techniques. Vos missio ns: Contribuer à des projets d’automatisation des processus RH (optimisation, simplification, digitalisation Participer au développement de cas d’usage autour de l’intelligence artificielle (agents RH, copilotes, outils) Aider à structurer et fiabiliser la data RH (reporting, indicateurs, dashboards) Participer à la mise à jour et à la structuration de la documentation RH (processus, référentiels, supports) Contribuer à des projets...
AKKODIS
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant(e) Assistant(e) projets RH – focus IA, automatisation et data H/F
AKKODIS Lyon, France
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Transformation RH de The Adecco Group en tant qu’assistant(e) projets RH à Lyon. Ce poste est une opportunité de travailler sur des sujets très actuels et recherchés : intelligence artificielle, automatisation des processus, exploitation de la data RH et structuration du back-office RH. Vous contribuerez à des projets concrets visant à simplifier les processus RH et améliorer l’efficacité des équipes, en lien étroit avec les équipes RH et les équipes techniques. Vos missio ns: Contribuer à des projets d’automatisation des processus RH (optimisation, simplification, digitalisation Participer au développement de cas d’usage autour de l’intelligence artificielle (agents RH, copilotes, outils) Aider à structurer et fiabiliser la data RH (reporting, indicateurs, dashboards) Participer à la mise à jour et à la structuration de la documentation RH (processus, référentiels, supports) Contribuer à des projets...
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