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ASSADIA
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance CAP Petite Enfance Alternance 2026 H/F
ASSADIA Auvergne-Rhône-Alpes
Souhaitez-vous acquérir une première expérience auprès des enfants tout en préparant votre diplôme ? Assadia, entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, propose une alternance pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Vous interviendrez au domicile des familles pour assurer la garde et l'éveil des jeunes enfants dans un cadre bienveillant et structuré. Encadré par une équipe expérimentée, vous serez formé aux gestes essentiels du quotidien et accompagnerez les enfants dans leurs activités, leurs repas et leurs temps de repos. Ce poste permet de combiner apprentissage théorique et pratique sur le terrain. Vos principales missions seront : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants confiés - Accompagner les moments du quotidien : repas, change, sieste - Proposer des activités adaptées à chaque âge - Participer à l'éveil et au développement des capacités motrices et sensorielles - Maintenir un environnement propre et...
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez en faire votre métier. Vous recherchez une formation qui associe pratique et apprentissage théorique. Pour ce poste, nous recherchons une personne sérieuse, à l'écoute et respectueuse des besoins des familles. Les compétences et qualités attendues sont : - Intérêt marqué pour le domaine de la petite enfance - Sens des responsabilités et vigilance en matière de sécurité - Capacité à suivre des consignes et à respecter les routines familiales - Patience, calme et sens de l'observation - Bonne communication avec les parents et les enfants - Capacité à travailler de manière autonome au domicile des familles - Permis B apprécié pour les déplacements éventuels - Profil idéalement âgé de 20 à 25 ans Une première expérience, même courte, en garde d'enfants ou en structure d'accueil serait un atout.
Durée (Mois):
12
ASSADIA
29 mai, 2026
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement Stage H/F
ASSADIA 48.8862405,2.1714154
ASSADIA est une jeune entreprise prestataire de services de garde d'enfants intelligente à domicile. Créée en 2015, nous disposons actuellement d'un réseau de 45 agences de proximité. ASSADIA vous propose un stage (sourcing/recrutement) de 6 mois rémunérés du 1er mai au 31 octobre 2026 en tant que chargé de recrutement pour la préparation de la rentrée 2. (stage conventionné) Le Poste : Votre mission consistera à participer activement au développement de votre belle agence ASSADIA. Dans le cadre des missions proposées, voici celles qui animeront votre quotidien : - Communication auprès des écoles, des partenaires recrutements, des organismes de formations pour intégrer des futurs candidats chez ASSADIA - Actions commerciales de terrain pour trouver des candidats - Annonces sur les différents jobboards, réseaux sociaux - Sourcing, pre-recrutement et entretien des candidats - Contact client et placement des prestations à la rentrée Autres éléments qui peuvent vous...
Vous êtes en cours de formation RH/recrutement avec un niveau en cours Bac +3 validé à Bac +5 Dans le cadre de votre parcours vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez de bonnes aptitudes d'analyses, d'un bon contact, d'un bon niveau d'expression écrit et oral. Vous aimez le contact, vous aimez les défis, vous êtes dynamique et souhaitez vous intégrer dans une entreprise avec un plan de développement ambitieux alors n'hésitez pas à nous contacter !
Durée (Mois):
35
ASSADIA
22 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant·e Responsable d'Agence - Garde d'Enfants à Domicile H/F
ASSADIA Provence-Alpes-Côte d'Azur
ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un.e stagiaire Assistant.e Responsable d'Agence pour son agence de Marseille période Mai/Juin. Sous la supervision de la responsable d'agence, vous contribuerez au développement et au bon fonctionnement de l'agence dans un stage complet, combinant missions commerciales, RH, administratives et communication. Vos missions : - Définir une zone de prospection et mettre en place un plan d'action (zonage, types de prescripteurs, etc.) - Effectuer de la prospection physique et téléphonique, avec des déplacements en ville - Suivre et analyser les résultats (statistiques, saisie de données, reporting) - Développer et animer le réseau de prescripteurs - Participer au sourcing et au suivi des candidats - Organiser des rendez-vous avec nos partenaires - Contribuer à la gestion et l'animation des réseaux sociaux : création de contenus photo et vidéo pour Facebook, Instagram. - Assurer l'organisation administrative de l'agence :...
Profil recherché : - Étudiant.e Bac à Bac +3 dans une filière commerciale ou RH - Dynamique, réactif.ve et sérieux.se - Autonome, curieux.se, sociable et souriant.e - A L'AISE AVEC LA PROSPECTION et le contact client - Bon sens de la communication et du relationnel - Organisé.e, rigoureux.se et capable de prendre des initiatives - Intérêt pour les services à la personne, en particulier la petite enfance
Durée (Mois):
2
ASSADIA
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
CAP Petite Enfance Alternance H/F
ASSADIA Auvergne-Rhône-Alpes
Souhaitez-vous acquérir une première expérience auprès des enfants tout en préparant votre diplôme ? Assadia, entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, propose une alternance pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Vous interviendrez au domicile des familles pour assurer la garde et l'éveil des jeunes enfants dans un cadre bienveillant et structuré. Encadré par une équipe expérimentée, vous serez formé aux gestes essentiels du quotidien et accompagnerez les enfants dans leurs activités, leurs repas et leurs temps de repos. Ce poste permet de combiner apprentissage théorique et pratique sur le terrain. Vos principales missions seront : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants confiés - Accompagner les moments du quotidien : repas, change, sieste - Proposer des activités adaptées à chaque âge - Participer à l'éveil et au développement des capacités motrices et sensorielles - Maintenir un environnement propre et...
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez en faire votre métier. Vous recherchez une formation qui associe pratique et apprentissage théorique. Pour ce poste, nous recherchons une personne sérieuse, à l'écoute et respectueuse des besoins des familles. Les compétences et qualités attendues sont : - Intérêt marqué pour le domaine de la petite enfance - Sens des responsabilités et vigilance en matière de sécurité - Capacité à suivre des consignes et à respecter les routines familiales - Patience, calme et sens de l'observation - Bonne communication avec les parents et les enfants - Capacité à travailler de manière autonome au domicile des familles - Permis B apprécié pour les déplacements éventuels - Profil idéalement âgé de 20 à 25 ans Une première expérience, même courte, en garde d'enfants ou en structure d'accueil serait un atout.
Durée (Mois):
12
ASSADIA
11 mars, 2026
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement Stage H/F
ASSADIA Grand Est
ASSADIA est une jeune entreprise prestataire de services de garde d'enfants intelligente à domicile. Créée en 2015, nous disposons actuellement d'un réseau de 45 agences de proximité. ASSADIA vous propose un stage (sourcing/recrutement) de 2 mois en tant que chargé de recrutement pour la préparation de la rentrée 2. (stage conventionné) Le Poste Votre mission consistera à participer activement au développement de votre belle agence ASSADIA. Dans le cadre des missions proposées, voici celles qui animeront votre quotidien : - Communication auprès des écoles, des partenaires recrutements, des organismes de formations pour intégrer des futurs candidats chez ASSADIA - Actions commerciales de terrain pour trouver des candidats - Annonces sur les différents jobboards, réseaux sociaux - Sourcing, pre-recrutement et entretien des candidats - Contact client et placement des prestations à la rentrée Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Lieu de travail : Nancy - Statut :...
Vous êtes en cours de formation RH/recrutement avec un niveau en cours Bac +3 validé à Bac +5 Dans le cadre de votre parcours vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez de bonnes aptitudes d'analyses, d'un bon contact, d'un bon niveau d'expression écrit et oral. Vous aimez le contact, vous aimez les défis, vous êtes dynamique et souhaitez vous intégrer dans une entreprise avec un plan de développement ambitieux alors n'hésitez pas à nous contacter !
Durée (Mois):
2
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