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Adopt'
11 juil., 2026
STAGE, Stage
Assistant·e Développement RH en Stage H/F
Adopt' 44.763668,-0.725116
Nous recrutons un·e stagiaire pour renforcer nos actions Formation, Campus et Développement des Talents. Vous interviendrez sur des sujets opérationnels RH liés à la formation, aux relations écoles et à la gestion des talents, avec une vision très concrète et terrain des enjeux RH. VOS MISSIONS FORMATION * Recherche et sélection d'organismes de formation. * Organisation et suivi des formations France et internationales. * Envoi et analyse des retours Formation. CAMPUS & RECRUTEMENT * Tri des CV et préqualifications. * Participation aux entretiens RH et rédaction de comptesrendus. * Suivi administratif. AUTRES SUJETS RH * Contribution à la refonte du process des entretiens professionnels.
PROFIL RECHERCHÉ * Étudiant·e Bac +4/5 en Ressources Humaines * Intérêt marqué pour la formation et le recrutement. * Organisé·e, rigoureux·se, doté·e d'un bon sens du relationnel. * Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle.
Durée (Mois):
6
Adopt'
03 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Technicien·ne de Maintenance - Alternance H/F
Adopt' 47.924603,2.9174394
Mission principale : Participer à la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements de production afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité, tout en développant les compétences techniques attendues d'un étudiant de niveau Bac +3. Activités principales : Maintenance préventive * Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. * Contrôler le bon fonctionnement des équipements. * Remplacer les pièces d'usure. * Renseigner les interventions dans la GMAO. Maintenance corrective * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. * Participer aux dépannages en limitant les temps d'arrêt. * Effectuer les essais de remise en service. * Assurer le suivi des interventions. Maintenance améliorative * Participer aux projets d'amélioration continue. * Proposer des solutions pour améliorer la fiabilité des équipements. * Contribuer à la réduction des coûts de maintenance. Suivi...
* Formation en cours : Bac +3 (Licence professionnelle, Bachelor ou BUT 3) en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Électrotechnique, Génie Mécanique ou équivalent. * Première expérience (stage ou alternance) appréciée. Compétences techniques * Lecture de plans mécaniques et schémas électriques. * Bases en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique. * Utilisation d'une GMAO. * Diagnostic de pannes. * Maîtrise des outils de mesure. * Connaissances des normes de sécurité industrielle. Compétences comportementales * Esprit d'analyse. * Rigueur. * Curiosité technique. * Organisation. * Esprit d'équipe. * Réactivité. * Autonomie progressive. * Bon relationnel. Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous !
Durée (Mois):
13
Adopt'
03 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant·e Chargé·e de Campagne CRM & Fidélisation en Alternance H/F
Adopt' Île-de-France
Vous aimez l'odeur d'un bon ciblage, la satisfaction d'un taux d'ouverture qui grimpe et l'idée de contribuer à un programme de fidélité qui fait battre le coeur des clients ? Alors ouvrez bien vos notifications, votre future alternance pourrait être juste ici. Rejoignez la Direction Digitale et accompagnez notre Cheffe de Projet Fidélisation CRM dans le déploiement de campagnes qui font vibrer nos clients en France comme à l'international ! - 1. VOS MISSIONS - CÔTÉ CAMPAGNES CRM & FIDÉLISATION Au coeur de la stratégie relationnelle, vous participerez à : * La mise en oeuvre opérationnelle des campagnes CRM de fidélisation et transactionnelles (emails, SMS, push) via Adobe Campaign. * Le paramétrage, les tests et l'envoi des campagnes multicanales. * La déclinaison opérationnelle des briefs créatifs et commerciaux : offres, ciblages, messages, planning. * La mise en place d'A/B tests et l'amélioration continue des scénarios. * Le déploiement des campagnes en France...
* Étudiant(e) en Bac +5 en marketing / digital. * Première expérience en CRM ou marketing (stage / alternance), idéalement en retail ou ecommerce BtoC. * À l'aise avec les outils techniques et les environnements digitaux. * Rigueur, sens du détail, organisation et esprit analytique au rendez-vous. * Appétence pour l'expérience client et le marketing relationnel. * Bonne compréhension des fondamentaux CRM, de la data et des parcours clients. * Bonne compréhension de l'anglais écrit et parlé.
Durée (Mois):
12
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