4 offres Stage ressources humaines trouvées

Rattaché(e) au Département du Développement des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe Formation composée de 4 personnes. A cette occasion, vos missions sont les suivantes : - Accompagner l'équipe Formation dans l'élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences (périmètre d'environ 600 formations dispensées par an) - Participer à l'arbitrage du plan de développement des compétences de votre périmètre afin de sélectionner les formations à déployer en priorité - Piloter le suivi administratif au niveau national ainsi que le suivi budgétaire de manière mensuelle - Saisir les données de Formations dans notre LMS (TalentSoft et WorkDay) - Valider les facturations au niveau national via notre outil de gestion Yooz - Contribuer au lancement des campagnes de formation E-learning et en assurer rigoureusement le suivi - Piloter votre reporting (KPIs) à destination de votre équipe ainsi que des opérationnels Ces missions sont non exhaustives. En nous rejoignant,...

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche pour renforcer sa Direction Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines. L'offre, en alternance (contrat d’apprentissage), est à pourvoir à partir du lundi 07 septembre 2026 et pour une durée de 12 mois. Ce poste est rattaché au Siège d’Alliance Automotive Group France basé à Levallois-Perret (92). VOS MISSIONS Notre future recrue accompagnera le RRH, dans la gestion RH du périmètre Siège d’Alliance Automotive Group (environ 400 collaborateurs). Rattaché(e) au RRH Siège, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : Accompagner le RRH Siège et le Service Paie & ADP dans la gestion administrative des salariés Siège depuis l’entrée à la sortie (promesses d’embauche,...

Rattaché(e) à la Responsable RH de Back2Car, vous participerez activement à l'ouverture d'un nouveau site industriel basé à Egreville (77). Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : - Diffusion des annonces sur nos différents jobboards, - Préqualification téléphonique des candidats et transmission des CVs aux managers, - Collaboration avec les organismes publics (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, etc) - Participation aux actions de recrutement (forums, job dating, immersion professionnelle, Portes-ouvertes), - Contribution à la préparation des parcours de formation et d'intégration avec les opérationnels, - Accueil et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs sur site, - Appui RH : proposition d'embauche, dossier du personnel, questions des collaborateurs, etc. Des missions transverses vous seront également confiées afin d'accompagner la Responsable RH dans ses fonctions.

Notre future recrue accompagnera le RRH, dans la gestion RH du périmètre Siège d'Alliance Automotive Group (environ 400 collaborateurs). Rattaché(e) au RRH Siège, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner le RRH Siège et le Service Paie & ADP dans la gestion administrative des salariés Siège depuis l'entrée à la sortie (promesses d'embauche, contrats, avenants, courriers divers, congés maternités, arrêts maladie, suivi des visites médicales, certificats, etc. - Suivre les échéances / temps forts RH (intégrations, périodes d'essai, tableau des primes, campagne entretiens annuels et professionnels, prise des CP, sorties, etc.) - Prendre part à la gestion administrative et logistique du CSE (calendrier, invitations, convocations, réservations des salles, suivi des procès-verbaux, élections, présentations Power Point, etc.) - Mettre à jour de manière hebdomadaire les dossiers partagés, les systèmes d'informations RH, l'organigramme, les...