Alliance Automotive Group
Île-de-France
Rattaché(e) à la Responsable RH de Back2Car, vous participerez activement à l'ouverture d'un nouveau site industriel basé à Egreville (77).
Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes :
- Diffusion des annonces sur nos différents jobboards,
- Préqualification téléphonique des candidats et transmission des CVs aux managers,
- Collaboration avec les organismes publics (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, etc)
- Participation aux actions de recrutement (forums, job dating, immersion professionnelle, Portes-ouvertes),
- Contribution à la préparation des parcours de formation et d'intégration avec les opérationnels,
- Accueil et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs sur site,
- Appui RH : proposition d'embauche, dossier du personnel, questions des collaborateurs, etc.
Des missions transverses vous seront également confiées afin d'accompagner la Responsable RH dans ses fonctions.
|
- Vous possédez le Permis B et avez la possibilité de vous rendre ponctuellement à Egreville (77).
- Actuellement en Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études pour une durée de 4 à 6 mois,
- Vous avez idéalement déjà réalisé un stage dans les Ressources Humaines et/ou le Recrutement,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre proactivité et votre écoute,
- Vous êtes organisé(e), avez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation,
Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive, c'est intégrer un groupe en forte croissance offrant un parcours de carrière solide. Intéressé(e) ?
Postulez sans plus attendre pour intégrer nos équipes passionnées et actrices du développement du marché de la réparation automobile !
|
|
| Durée (Mois): |
6
|