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Présentation de l’entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l’une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un(e) Chargé(e) RH H/F en stage pour une durée de 4 à 6 mois à compter du 1er septembre 2026 . Le poste est basé à Saint-Pierre-lès-Nemours (77) puis Egreville à compter du 1er février 2027 . Missions Rattaché(e) à la Responsable RH de Back2Car, vous participerez activement à l’ouverture d’un nouveau site industriel basé à Egreville (77). Après une période d’intégration, vos missions seront les suivantes : Diffusion des annonces sur nos différents jobboards, Préqualification téléphonique des candidats et transmission des CVs aux managers, Collaboration avec les organismes publics (France Travail,...

Bienvenue chez Alliance Automotive Group Acteur majeur de la Distribution de pièces de rechange et services pour l'automobile et le poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour renforcer le Département Communication, un chargé administratif H/F en alternance (contrat de 12 mois) à partir de septembre 2026 . Opportunité basée au Siège d'Alliance Automotive Group à Levallois-Perret (92). Les missions du poste Vous souhaitez développer vos compétences afin de construire votre avenir ? Nous vous proposons un poste au sein d’un groupe dynamique, qui vous permettra de mettre en application vos connaissances et de les élargir ! Le back-office réseau assure le suivi administratif et opérationnel de distributeurs et réparateurs affiliés à notre groupement. Le service veille à la fiabilité des données, à l'application des processus, ainsi qu'à la fluidité des échanges. De ce fait, en...

A propos du poste Rattaché(e) au Département du Développement des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe Formation composée de 4 personnes. A cette occasion, vos missions sont les suivantes : Accompagner l'équipe Formation dans l’élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences (périmètre d’environ 600 formations dispensées par an) Participer à l’arbitrage du plan de développement des compétences de votre périmètre afin de sélectionner les formations à déployer en priorité Piloter le suivi administratif au niveau national ainsi que le suivi budgétaire de manière mensuelle Saisir les données de Formations dans notre LMS (TalentSoft et WorkDay) Valider les facturations au niveau national via notre outil de gestion Yooz Contribuer au lancement des campagnes de formation E-learning et en assurer rigoureusement le suivi Piloter votre reporting (KPIs) à destination de votre équipe ainsi que des opérationnels Ces missions sont non...

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement notre future un(e) Product Manager sur notre secteur Poids Lourds dans le cadre d'une alternance de 12 mois. Opportunité basée sur au sein du siège à Levallois-Perret. Station de métro : ligne 3, arrêt Pont de Levallois. Véritable poste stratégique au sein du groupe, voici l'ADN du poste en tant que futur(e) alternant(e) en tant que Product Manager chez Alliance Automotive Group : Piloter et développer nos gammes de produits autour de l'équipement et outillage en assurant leur pertinence et leur performance sur le marché. Analyse & Veille : Analyser les performances produits et surveiller les tendances marché pour adapter l'offre et renforcer la compétitivité. Gestion Transversale : Le Product Manager est...