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Andros
22 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Formation et SIRH H/F
Andros Lot, France
Pour accompagner ses projets de formation et de développementdes compétences, ANDROS, entreprise familiale & multilocale, fière de sesracines et de ses valeurs humaines, recherche un ALTERNANTCHARGE DE FORMATION ET SIRH H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vousaccompagnez le Responsable Développement RH sur la mise en œuvre du plan de développementdes compétences et au suivi des outils de formation et SIRH. Votre mission * Assurer la gestion des actions deformation validées (planification, inscriptions, logistique et suivi desdossiers), * Mettre à jour les outils et basesde données liées au pilotage de l'activité formation, * Suivre les indicateurs deperformances et résultats liés à la formation (évaluations, satisfaction,évolution des compétences), * Contribuer à l'évolution ducatalogue des formations et à l'amélioration des processus associés, * Participer à l'administration etau déploiement des outils SIRH dédiés à la formation et aux entretiens, * Accompagner...
Andros
25 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Formation et SIRH H/F
Andros Occitanie
Pour accompagner ses projets de formation et de développement des compétences, ANDROS, entreprise familiale et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche un ALTERNANT CHARGE DE FORMATION ET SIRH H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le Responsable Formation sur la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et au suivi des outils de formation et SIRH. Votre mission - Assurer la gestion des actions de formation validées (planification, inscriptions, logistique et suivi des dossiers), - Mettre à jour les outils et bases de données liées au pilotage de l'activité formation, - Suivre les indicateurs de performances et résultats liés à la formation (évaluations, satisfaction, évolution des compétences), - Contribuer à l'évolution du catalogue des formations et à l'amélioration des processus associés, - Participer à l'administration et au déploiement des outils SIRH dédiés à la formation et aux entretiens, -...
De formation supérieure (Bac +3 minimum) en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, vous souhaitez poursuivre vos études en Master et recherchez une alternance dans les domaines de la formation et du développement des compétences. Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion dans la gestion des informations confiées. Vous avez un intérêt pour les sujets liés à la formation, au développement RH et aux outils digitaux. Une première expérience ou une connaissance d'un SIRH serait un plus. À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. Un niveau d'anglais professionnel (minimum B1) vous permettra d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Alternance...
Durée (Mois):
24
Andros
08 mars, 2025
STAGE, Stage
Assistant RH et recrutement H/F (stage de 6 mois)
Andros Lot, France
Pour soutenir ses ambitions et accompagner son développement, Andros recherche un ASSISTANT RH ET RECRUTEMENT H/F (stage de 6 mois) Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe RH au quotidien en participant à diverses missions : Gestion du personnel intérimaire · Recueillir et traiter les besoins en personnel ; · Diffuser les demandes auprès de nos agences de travail temporaires partenaires ; · Sélectionner les candidats, signer les contrats, tout en veillant au respect de la législation du travail temporaire ; · Assurer le suivi des intérimaires en étroite collaboration avec nos services internes et les ETT ; · Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs. Recrutements · Trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés ; · Assurer le suivi des recrutements en cours via notre logiciel interne ; · Organiser et/ou participer aux entretiens ; · Rédiger les comptes rendus...
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