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Armonia alternance communication Île-de-France
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Armonia
25 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Planning H/F
Armonia Île-de-France
ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) Planning H/F en alternance. Vous assurez la coordination et la gestion des plannings du pôle Retail Luxe, en assurant la continuité de service sur le périmètre confié. Vos missions : Gestion des plannings - Assurer la gestion et la mise à jour des plannings des collaborateurs - Coordonner les prises de poste en garantissant la couverture 7j/7 - Gérer les remplacements et les ajustements en temps réel en cas d'absence Coordination opérationnelle - Assurer le lien entre les équipes terrain et la direction de l'agence - Veiller au respect des engagements de présence vis-à-vis des clients - Contribuer à la qualité de service attendue dans cet environnement exigeant
Formation : Bac à Bac +3 en Gestion, Commerce, RH ou équivalent. Expérience : Une première exposition à la coordination ou à la gestion de plannings est un plus. Compétences & savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des données - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément dans un environnement dynamique Savoir être - Réactivité et disponibilité (environnement 7j/7) - Bon relationnel et sens de la communication - Rigueur et fiabilité dans le suivi des plannings - Adaptabilité et sang-froid face aux imprévus Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Paris (75) - Date de prise de poste : Août/Septembre 2026 Avantages - Titres restaurant (7,5 €) - Remboursement transport 50 % (abonnement mensuel) - Mutuelle (Vivinter) - CSE - Processus d'onboarding personnalisé - Plateforme de formation dédiée - Locaux neufs et faciles d'accès - Politique...
Durée (Mois):
1
Armonia
25 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Exploitation H/F
Armonia Île-de-France
ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation H/F en alternance. Vous apportez un renfort opérationnel à l'équipe sur l'ensemble des missions administratives, logistiques et de coordination terrain. Vos missions : Support opérationnel et administratif - Assister l'équipe dans l'établissement des reportings clients - Assurer la relance et la récupération des relevés d'heures auprès des collaborateurs - Traiter les tâches administratives diverses liées au bon fonctionnement de l'activité Gestion des équipements et des approvisionnements - Gérer les commandes de tenues de travail et d'EPI pour les collaborateurs - Assurer les livraisons sur sites (tenues, petits matériels légers) - Veiller à la disponibilité et au suivi des équipements nécessaires aux équipes terrain Communication clients et coordination terrain - Participer aux prises de poste et assurer les mails de communication clients - Maintenir le lien avec les collaborateurs sur site au quotidien - Relancer...
Formation : Bac +3/Master en Gestion, Commerce, Services ou équivalent. Expérience : Une première exposition à un environnement de services, de gestion ou d'exploitation est appréciée. Compétences & savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Sens de l'organisation et capacité à gérer des tâches multiples - Aisance dans la communication écrite (mails clients, reportings) Savoir être - Réactivité et sens du service - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions - Bon relationnel avec des interlocuteurs variés (clients, équipes terrain, fournisseurs) - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement dynamique Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Paris (75) - Date de prise de poste : Août/Septembre 2026 Avantages - Titres restaurant (7,5 €) - Remboursement transport 50 % (abonnement mensuel) - Mutuelle (Vivinter) - CSE - Processus d'onboarding personnalisé - Plateforme de formation...
Durée (Mois):
1
Armonia
17 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Chargé RH & Juriste Droit Social H/F
Armonia Île-de-France
Rattaché(e) à la HRBP de la division Luxe Mode Beauté (LMB), vos missions seront les suivantes : - Pôle Juridique - Droit du travail · Veiller au respect de la réglementation en droit social et assurer une veille juridique sociale régulière (newsletters, actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles, questions ponctuelles) · Rédiger les documents juridiques RH : convocations, lettres de licenciement, avertissements, et autres courriers disciplinaires. · Traitement et rédaction des dossiers individuelles : convocations, lettres de licenciement, avertissements, rupture conventionnelle et autres courriers disciplinaires · Participer à la gestion des relations sociales : préparation et organisation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT) · Participer à la rédaction, mise à jour et suivi des accords collectifs · Suivre les contentieux et précontentieux en cours - Ressources Humaines & Projets RH · Contribuer à l'élaboration et...
· Vous préparez actuellement une formation niveau Master en Droit social, Droit du travail et Ressources Humaines · Vous disposez d'une base solide en droit du travail, acquise au cours de votre formation. · Vous avez une forte appétence pour les Ressources Humaines et souhaitez les découvrir. · Votre rigueur, votre fiabilité et votre curiosité seront des vrais atouts dans vos missions. · Rythme souhaité ? 1 jour de cours / 4 jours en entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours. Le poste est ouvert pour un contrat de 12 à 24 mois. Ref: 46qi7blwhx
Durée (Mois):
2
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