BRGM
Orléans, France
Voici un aperçu des principales missions et activités liées à ce poste :
Dans le cadre de la mission Droit social :
- Assurer une veille réglementaire et présenter à l'équipe RH les points d'actualité marquants;
- Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes techniques à diffusion interne;
- Répondre aux questions techniques posées par les équipes de la Direction des Ressources Humaines ainsi que par les interlocuteurs de la DRH;
- Selon les besoins, participer à la préparation de modules d'information/ sensibilisation en droit social et/ou relations sociales : élaboration des modules, participation aux présentations.
Dans le cadre de la mission Relations sociales :
- Effectuer les recherches juridiques nécessaires à la préparation des négociations collectives;
- Participer à la rédaction des avenants ou des nouveaux accords, en lien avec les personnes en charge des relations sociales à la DRH ;
- Contribuer à la préparation des négociations et assister aux...
|
Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
- Connaissance en droit social et capacité à identifier les problèmes de droit soulevés ;
- Intérêt pour les relations avec les représentants du personnel;
- Autonomie, force de proposition, créativité;
- Goût du travail en équipe et sens du relationnel ;
- Esprit de synthèse et vulgarisation juridique;
- Excellente pratique de la langue française, aisance rédactionnelle ;
- Respect de la confidentialité
|
|
| Durée (Mois): |
24 mois
|