BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI
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1 ) Vos missions : Un rôle 360° au coeur de l'humain
Directement rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous jouez un rôle hybride et stratégique en étant le pont entre les besoins de nos clients et les aspirations de nos candidats.
1. Recrutement de A à Z (Chasseur de Talents) :
- Chasse & Sourcing : Identifier les meilleurs profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn) et les jobboards.
- Qualification & CRM : Contacter les candidats, créer leur fiche ou mettre à jour notre base de données avec précision.
- Évaluation : Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques pour valider l'adéquation technique et la motivation.
- Le "Push" Commercial : Sélectionner vos profils "coups de coeur" et les promouvoir activement auprès des commerciaux en argumentant la pertinence de votre choix.
2. Relation & Visibilité :
- Gestion des flux : Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme (clients et candidats).
- Personal Branding : Booster la visibilité de nos...
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Nous recherchons à partir d'aout/septembre 2026 un(e) candidat(e) qui prépare un Master RH en contrat d'apprentissage et vous cherchez un terrain où votre implication a un impact direct sur la réussite de projets concrets.
Votre Mindset (État d'esprit) :
- Adrénaline & Réactivité : Vous êtes dynamique et stimulé(e) par les environnements qui bougent. L'urgence ne vous freine pas, elle vous booste !
- Curiosité Technique : Vous avez soif d'apprendre pour maîtriser les codes de l'Industrie, du Bâtiment et de l'Architecture. C'est cette envie de comprendre "comment ça marche" qui vous rendra crédible face aux ingénieurs, techniciens et architectes.
- Engagement : Proactif(ve), vous souhaitez vous investir pleinement dans une équipe réactive où chaque action compte.
Vos Soft Skills (Savoir-être) :
- Anticipation & Mémoire : C'est votre atout majeur. Vous développez une connaissance fine de votre vivier de talents pour connecter instantanément un profil rencontré hier avec un...
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