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Barrière
01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Barman en Alternance H/F
Barrière 49.339524,0.0802714
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - Participer à la mise en place et à l'organisation du bar. - Préparer les boissons chaudes, les softs, les vins et les cocktails de la carte. - Assurer un service rapide et de qualité en lien avec les équipes de salle. - Veiller au réapprovisionnement, au rangement et à la propreté du bar. - Apprendre les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques du métier. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Contribuer à offrir une expérience client conviviale et professionnelle. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI - Des tarifs collaborateurs pour profiter de week-ends de rêve. - Des opportunités de mobilité en France et à l'international. - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière. - Une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai. - Une ambiance de travail chaleureuse.
Profil recherché - Vous préparez un CAP, BP, Bac Professionnel, Mention Complémentaire ou tout autre diplôme en hôtellerie / restauration, spécialité bar. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) et souhaitez apprendre auprès d'une équipe expérimentée. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous avez le sens du service, une bonne présentation et l'envie de progresser. - Une première expérience en restauration est un plus, mais n'est pas indispensable.
Barrière
09 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales en Alternance H/F
Barrière 49.3585602,0.067552
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales Normandie, vous contribuerez à : - Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions) - Contribuer à la préparation des élections professionnelles et à la communication interne associée - Assurer la veille juridique et sociale, suivi des accords collectifs - Suivre et analyser les KPI RH (turnover, absentéisme, effectifs, recrutements) et participer à l'élaboration de reportings - Participer à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences - Contribuer à différents projets RH TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI - Une alternance complète et responsabilisante, au coeur des relations sociales et du développement RH - L'opportunité de travailler sur des projets variés et concrets - Un cadre de travail exceptionnel à Deauville, entre mer et prestige - Un dispositif de bien-être au travail -...
- Vous souhaitez intégrer une Licence ou Master 1 Ressources Humaines / Droit social - Intérêt prononcé pour relations sociales, dialogue social et pilotage RH - Aisance dans l'analyse de données et les reportings - Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'initiative - Bon relationnel, esprit d'équipe et compétences rédactionnelles - Maîtrise d'Excel, tableaux croisés dynamiques et des outils bureautiques
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