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- Gestion du processus de comptabilité fournisseurs, de la réception au paiement de la facture : - Traitement des factures fournisseurs à la réception. - Effectuer le rapprochement des commandes d'achats avec les factures. - Imputation comptable et analytique, enregistrement ou génération automatique des écritures. - Suivi du workflow d'approbation et des relances en relation avec les opérationnels et les fournisseurs. - Réalisation des campagnes de règlements. - Suivi et justification des comptes fournisseurs, lettrages, analyse de la balanceauxiliaire et de comptes d'abonnements. - Participation au projet de déploiement de la facture électronique fournisseur et du logiciel de gestion des achats - Contrôle et paiement des notes de frais, sur l'outil Concur. Profil : La comptabilité est votre terrain de jeu et vous préparez (ou détenez déjà) un diplôme de niveau Bac +3. Vous aimez prendre des initiatives et trouver des solutions : adaptabilité, réactivité...

Intégré·e au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement à la modernisation de notre suite d'applications Web destinées aux administrations publiques : gestion de dossiers dématérialisés, signatures électroniques, automatisation de configurations de services un environnement riche et concret. Vous travaillerez plus particulièrement sur BLReady, une application essentielle permettant la configuration des services commandés par nos clients. Notre objectif : migrer une stack JSF / Spring Framework / Spring Security / Hibernate vers un écosystème moderne Angular / Spring Boot / Hibernate. Vos missions : - Concevoir l'architecture et réaliser les études techniques - Élaborer une stratégie de migration efficace et sécurisée - Prototyper et mettre en oeuvre la modernisation technique - Développer des services REST pour la nouvelle couche cliente - Réaliser des tests automatisés - Rédiger la documentation technique Les enjeux techniques du...

Gestion de la Data RH - Produire et fiabiliser les reportings RH (mensuels, trimestriels, annuels) - Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord sous Power BI (les vrais, ceux qu'on a envie d'ouvrir ) - Recueillir les besoins des équipes RH (recrutement, développement RH) et proposer des solutions de reporting pertinentes - Automatiser les reportings et les alertes (Excel, Power Query, Power BI) pour gagner du temps et éviter les copier-coller du lundi matin - Contrôler la qualité, la cohérence et l'intégrité des données RH issues des outils (Cegid, ADP) - Identifier et traiter les anomalies de données (oui, celles qui se cachent toujours quelque part ) - Participer aux phases de recette dans le cadre de projets de reporting - Contribuer à la création de supports d'analyse à destination des équipes RH Gestion du SIRH (le coeur du réacteur RH) - Participer à l'administration fonctionnelle des outils SIRH (gestion des accès, profils, périmètres) -...